Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungFeiern nach Feierabend ist zwar mal ganz nett, aber hier zu oft.
Ansonsten, nun ja.
Die Motivationen seinen Angestellten außerhalb der Öffnungszeiten bei Feierlichkeiten jeden Wunsch von Trunk und Schwund zu erfüllen .
Wenn er weg ist, läuft alles gesittet ab
Pünktlich Geld
Den Chef, weil launisch und unberechenbar. So lange alles gut und schnell geht, ist man der Liebling. Wenn aber mal ein Fehler passiert, ist man unten durch.
Die absolute Beratungsresistenz und Ignoranz (am Leben vorbei gelaufen …)
Respektvoller umfang mit angestellten , schätzt seine Mitarbeiter nicht was er an ihn hat.
Seine Launen
Ich fange lieber nicht an .
Die Firma einmal schließen , den Arbeitgeber nur noch abends kommen lassen zum Geld zählen und seinem Personal die Chance geben ihm zu zeigen wie man es viel besser macht.
Den Chef kündigen!
Lass das jemanden machen, der das kann.
Externe Geschäftsleitung und die aktuelle nur zum Geld abhollen Ende des Monats in die Firma bestellen .
Der am besten bewertete Faktor von KFZ-Konow ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jungs untereinander halt meist zusammen, es gibt aber 2 Gruppen. Die einen dir länger machen und die anderen die pünktlich alles liegen lassen und weg sind
Eigentlich gut, bis der Chef kommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KFZ-Konow ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Chef ein No Go. Es gab einen Buchhalter, ser war top. Ging gut mit den Arbeitern um, war umsichtig und stellte sich oft vor die Leute. Schade das der gegangen ist. Das wäre ein Chef gewesen.
Kommt drauf an wenn es um Feiern und saufen geht best friend. Wird gern laut und erniedrigt einen
Realistische Ziele sind nicht um zu setzen da sie immer wieder in die Höhe geschraubt werden so das sie immer unerreichbar sind .
Die Entscheidungen der Geschäftsführenden sind in keinem Fall mit der Realität in Verbindung zu bringen !
Da sie stets darauf beruhen alles für den Laden und am besten nichts für einen selbst .
Genau so wie technisches Verständnis für die heutige Zeit leider auch einfach fehlt .
Zumindest von den Angestellten die den Beruf gelernt haben aber ...
Welches Vergalten♂️
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fällt aus, wegen ist nicht, oder kannste vergessen …
0,0 Weiterbildung heißt "schau bei YouTube"
Wenn man sich nicht selbst drum kümmert bekommt man keine Weiterbildung
Man bleibt dort nur wenn man in seinen Aufgaben gut zu schnell und immer zuverlässig ja und ja antwortet .
Weiterbildungen sind nur vorteilhaft wenn sie kostenfrei sind oder gesponsert.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.
