Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei kfzteile24 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 146 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
79 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn es wichtige Sachen gab, zu klären, Musste man sich selber helfen zu wissen
Die Fürsorgepflicht wurde im Endeffekt verletzt, durch den Vorgesetzten und man wurde aus der Firma geekelt, Und es wurde mit ganz fiesen Methoden probiert einen Mürbe zu machen, dass man freiwillig geht, und das, 14 Tage nach einem Trauerfall 1. Grades, obwohl man sie trotzdem Weiter um seine Kunden ganz normal gekümmert hat
Eigentlich schon, aber wenn zum Schluss? Betrogen und gelogen wird. Kommer durch Vorgesetzte. Und diese auch noch Kollegen ermutigen einen auszuspielen, da kann man obwohl bei dieser Firma am Anfang alles schief lief im Geschäftskundenbereich, wo andere Kunden verloren haben und man der einzige Worm? Bei denen die Kunden keinen Stress gemacht haben. Kommer, kannst du so gut sein wie du willst
Man wird untereinander ausgespielt