Optimaler Arbeitgeber für Menschen ohne Ziele
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Stress, Angst und Duckmäusertum
Work-Life-Balance
Gut für den Arbeitgeber, Mitarbeiter werden überbewertet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geredet wird viel, die Realität sieht anders aus
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt oder gefördert
Kollegenzusammenhalt
In der Not hält man zusammen, bis man etwas besseres hat
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird weder geschätzt noch geachtet
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind Personalnummern und austauschbar. Vorgesetzte kümmern sich vor allem um sich selbst
Arbeitsbedingungen
Optimal, wenn man nichts erwartet und mit dem 2o. Jahrhundert zufrieden ist
Kommunikation
Alles ist ok, nur eine eigene Meinung darf man nicht haben und kritische Fragen stellen auch nicht.
Gehalt/Benefits
Wenn mann bereit ist, dem Wind kommentarlos zu, folgen durchaus vorhanden.
Gleichberechtigung
Da gibt es ein eigenes Verständnis - wer nichts sagt ist willkommen
Interessante Aufgaben
Wer solche Aufgaben übernimmt, bestraft sich selbst