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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
zentrale Lage
Nur noch die Kollegen
Dass er mich in all meinen Wünschen und Anregungen unterstützt.
Nette Kollegen, positive Atmosphäre im Büro und immer wieder neue Aufgaben - da geht man jeden Tag gern wieder zur Arbeit.
Sehr Kundenorientiert Sehr gute Einarbeitung und Schulung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Extrem monotone Akkordarbeit, hoher Druck, permanente Überwachung, schlechte Einarbeitung, Kollegen Hick-Hack.
Die Bezahlung und das Verhalten der Vorgesetzten
Mehr Kommunikation!
Zukünftige Bewerber sollten sich sehr gut vorab erkundigen, ob sie in so einem Unternehmen arbeiten möchten. Hierzu einfach mehrere verschiedenen Mitarbeiter privat befragen und sich auch bei den ehemaligen Kunden umhören.
wirklich schlechtes ist mir noch nicht aufgefallen
Verbesserungsvorschläge
die Einarbeitung besser abstimmen
Mehr Gehalt!
Mehr Wertschätzung!
Faire Arbeitszeiten!
Faire Löhne einführen
Das Management austauschen, die Werte selber vorleben und nicht nur davon erzählen.....und vieles mehr.
Feld zu klein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von KGH Customs Services ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier gibt es keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen. In der Führungsebene ist eine ausgewogene Gleichheit.
Frauen haben genauso die Möglichkeit, Führungskraft zu sein/zu werden, wie die männlichen Kollegen.
gute Balance zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern
Frauen werden ebenso wie Männer gerne in Führungspositionen gesehen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KGH Customs Services ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Dafür dass der Laden hochprofitabel ist, wird man mit sehr wenig abgespeist und behauptet dann noch frecherweise, dass das Gehalt am oberen Ende liegt.
Versprechen werden nicht gehalten, man wird sehr schlecht bezahlt.
Wenn mann bereit ist, dem Wind kommentarlos zu, folgen durchaus vorhanden.
Unterer Durchschnitt
Das Gehalt ist ok, es könnte jedoch bedeutend mehr sein. Liegt unter dem Durchschnitt der Region.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Auch hier wird das Versprechen nicht gehalten.
Es wird gesagt, dass man unterstützt wird, aber umgesetzt wird hier gar nichts.
Nicht gewollt oder gefördert
Mit ja sagen kannst du viel erreichen. Einfach auf dich selber schauen und ja zum Management sagen, dann wirst du auch ohne Eignung ein weiterer Manager.
Hier werden Talente gefördert - unabhängig von Alter, Geschlecht oder Studienabschluss! Es bekommt jeder eine Chance sich zu beweisen.
Absolutes weiterunbildungsmöglichkeiten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KGH Customs Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KGH Customs Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KGH Customs Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KGH Customs Services als eher modern.
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