5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Geschäftsführer ist keine Elektrofachkraft und muss sich bei technischen Aussagen blind auf seine Angestellten verlassen
Weniger lügen, man sieht auch wiederum bei powerus das dinge versprochen werden die sie mit ihren Mitteln niemals halten könnten.
Man wird von oben herab behandelt, man merkt wirklich wie manche Mitarbeiter bevorzugt werden und sich deshalb keine neuen integrieren können.
Die firma versucht stehts ein gutes image zu waren mit falschinformationen und gefakten bewertungen von kunden.
Auf der arbeit werden immer nur eine leistung von 10% verlangt ein mittagschlaf ist gern gesehen.
Trotz der teilnahme an weiterbildungen wurde mir es verwert das neuerlangte wissen in der praxsis anzuwenden.
Bei dem gehalt wird nicht unterschieden ob es sich um einen Facharbeiter der schon einige jahre im betrieb ist handelt oder einem NEUEN hilfarbeiter der noch nicht für das Unternehmen geleistet hat.
Mülldrennung ist ein wichtiges thema in der firma denn es wird oft genug vernachlässigt.
Kollegen die länger im betrieb sind reden dich beim chef schlechter nur um sich selber in ein gutes licht zu rücken zudem wird man beleidigt und kritik wird immer nur hinter deinem rücken ausgesprochen zudem ist bei allem was schieft läuft immer der neue schuld.
Die Kompetenz von älteren Kollegen wird nicht anerkannt sondern eher von jüngeren nieder geschlagen.
Unprofessionell, inkompetent und der Geschäftsführer hat keine fachliche Kompetenz in dem bereich in der seine firma tätig ist zudem hat sein wort kein gewicht weil er nur die Marionette des inhabers ist.
Die Arbeitsbedingungen lassen deutlich zu wünschen übrig, da vorschriften und grundlegende regeln der Physik außer acht gelassen werden
Es wird der anschein gemacht als hätte man eine Stimme im betrieb da man immer mit dem chef reden kann aber am ende des tages ist sein wort nichts wert und es werden im hintergrund die fäden vom inhaber gezogen.
Es wird vermittelt das es viele verschiedenen Tätigkeiten geben würde, dabei wird man nur der arbeit zugewiesen auf die keiner lust hat.
In meiner Arbeitszeit habe ich mich kaum Produktiven aufgaben erledigt, sondern mich hauptsächlich mit dem aufschieben und dem verzögern meiner Tätigkeiten beschäftigt.
Das Gehalt
Die Einstellung gegenüber den Mitarbeitern