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K+H Software GmbH & Co.KG (Buchhaltungssoftware für den Mittelstand) Bewertungen
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ob K+H Software KG oder jetzt GmbH == besser keines davon !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut erreichbar, öffentlich oder per PKW
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Führung
- ständig neue Ziele und Strategien, die nicht konsequent umgesetzt werden
- kein Interesse an den Mitarbeitern und deren Zufriedenheit oder Anliegen
- in der Einstellungsphase alles wunderbar, freundlich und kommunikativ, schon nach ein paar Tagen ist davon nichts mehr zu spüren
- der ständige Kurswechsel macht ein unternehmerisch erfolgreiches Arbeiten nahezu unmöglich
- Mitarbeiter erst nicht beachtet oder bei Anliegen gehört, anschließend bei Bedarf stark unter Druck gesetzt.
- Angestellte kommen und gehen, ist alles sehr unpersönlich und weiter nicht der Rede wert. Im kleinen Kollegenkreis gibt es Empathie und Moral, darüber hinaus nichts davon.
- Kommunikation findet nicht statt, könnte zu viel Zeit kosten
- positive Kritik immer willkommen, negative besser behalten!
- mehr Moral oder überhaupt Moral und Loyalität in einigen Bereichen zeigen! Umgangsart teilweise sehr fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation aktiv betreiben, die Mitarbeiter ordentlich informieren, so dass sie ihren Aufgaben auch besser gerecht werden können.
- das "offene und freundliche" Ambiente aus der Einstellungsphase auch im Angestelltenverhältnis weiterleben
- Nachvollziehbare und realistische Ziele definieren und umsetzen
- Vielleicht auch mal Feedback-Gespräche führen und Interesse zeigen an der Meinung und Anregungen unter den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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