2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meine Arbeitgeberin ist eine zuverlässige, aufrichtige, starke, ehrgeizige Frau. Eine Inspiration für uns alle. Sie ist immer für uns da wenn wir sie brauchen.
Ich werde von meiner Arbeitgeberin gelobt und geschätzt.
Die Firma Khatuna Matata Care bekommt ein gutes Feed Back von Patienten und Angehörige.
Die Arbeit und Erholungszeiten stimmen. Es werden Wunschfreie Tage berücksichtig.
Weiterbildung Förderung werden angeboten.
Die Löhne und Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Die Arbeit/ Zahlung Verhältnis stimmt.
Die Kollegen unterstutzen und helfen einander.
Das Team besteht aus jüngeren und älteren Mitarbeitern. Das finde ich sehr harmonisch.
Meine Vorgesetzte trefft gute Entscheidungen für die Firma und Mitarbeiter/innen.
Meine Arbeit mit allen meinen Patienten finde ich sehr angenehm.
Ich bekomme genug Information über den Arbeitsablaut und die Arbeitsgestaltung.
Ich bekomme viel Feedback und Anerkennung von meiner Vorgesetzte.
Ich habe die Freiheit die Dienste so zu gestalten wie für den Patient am besten ist. Bedürfnisse und Vorlieben der Patienten werden immer berücksichtig.
Das Ziel sich um pflegebedürftige Personen zu kümmern.
Keine Vetrauensbasis, durchgehende Unterstellung durch wenig Fachwissen sind ein No Go gegenüber fachlich qualifiziertem Personal
Menschlicher Umgang im Unternehmen
Das Umsetzen mit dem auch geworben wird, es anders zu machen als aktuell die Bedingungen für Pflegekräfte sind.
Jede Handlung, jeder Schritt wurde kontrolliert. Es wurde immer unterstellt, dass man nicht richtig arbeitet bzw. gar nicht.
Ersten Mitarbeiter direkt wieder gegangen. Realität und Image stimmen nicht überein.
Durchgehende Erreichbarkeit: nach der Arbeit, vor dem Dienstbeginn an freien Tagen und Wochenende, auch nach 20 Uhr.
Wichtigste ist Geld verdienen und nicht die Förderung der Mitarbeiter. Fortbildungen wurden geplant, aber nicht besprochen.
Gehalt nicht pünktlich gezahlt, Verdienst sonst gut, wenn Versprechungen eingehalten werden würden.
Billigstes Material wurde gekauft.
Wo kein Team ist, kann keins geleitet werden.
Lässt sich schwer beantworten, gab es noch nicht.
Entscheidungen waren fachlich nicht nachvollziehbar und nicht umsetzbar. Eine Kommunikationsebene gab es nicht. Absolute Kontrolle der Mitarbeiter und keinerlei Vertrauen, Mitarbeitergespräche wurden angesetzt aber nicht geführt.
Arbeitsmaterialien mussten sich selbst besorgt werden, kein Locher, kein Tacker oder Stifte im Büro. Drucken nur privat möglich und als Vorraussetzung gesetzt. Kosten nicht geregelt. Kein Arbeitsschutz vorhanden: Hygieneartikel sowie Desinfektionsmittel sollten beim Kunden genutzt werden oder privat besorgt.
Bei Anliegen wurde einem nicht zugehört. Es wurde viel versprochen, auch finanziell und nichts eingehalten. Am Ende sogar zurückgenommen. Es wurde eine durchgehende Erreichbarkeit per Telefon / Whatsapp oder Emails gefordert und negativ reagiert, wenn man dies nicht leisten wollte nach 8 Stunden Arbeit.
Wiedereinsteiger und Mitarbeiter mit Verpflichtungen wie Kinder oder Haustieren (Hundebesitzer) wurden vorverurteilt und in eine Schublade gesteckt.
Hauptsächlich Putzarbeiten, wenig Pflegeaufgaben für Pflegekräfte. Keine Entwicklungsmöglichkeiten oder Mitspracherecht.