Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass man 70 Cent/Tag für den Parkplatz zahlen muss
Es wird viel von einem abverlangt, dafür wird mein meiner Meinung nach zu wenig gelobt bzw wertgeschätzt.
Durch den schichtdienst & jedes 2. WE arbeiten. Jedoch wunschplanung oder Diensttausch mit Kollegen möglich
Gibt viele Möglichkeiten, jedoch können immer nur wenige Kollegen zeitgleich
Station innerhalb guter Zusammenhalt. Stationen oder verschiedene Fachrichtungen gegeneinander teilweise schwierig
PDL setzt sich nicht für das Personal ein, es wird eher dagegen gearbeitet.
Die Mitarbeiter-App ist gut um rund um den Betrieb & auch Stationsintern informiert zu sein.
Wird nicht langweilig
Kollegen
Leistung wird 0 wertgeschätzt
Vernüftige Personalführung
Innovativ in vielen Bereichen, Mitarbeiterorientiert
Wirklich schlecht ist nichts
Mehr Mut zu Sanktionen und Veränderungen der hierarchischen Strukturen
Das ich nicht die Kündigungsfrist einhalten musste, sondern einen Aufhebungsvertrag machen konnte, damit ich schneller wechseln konnte
Kein Schutz der Mitarbeiter vor cholerischen und drohenden Teamleitungen
Keine Regelung der Pausenzeiten
Selbst auf eine Gefährdungsanzeige wird nicht reagiert
cholerische Vorgesetzte, trotz Beschwerden bei der PDL + PDD keine Konsequenzen für die Ausraster der Vorgesetzten
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden
Leider keine Stempeluhr. drei Minuten zu spät wurden angeprangert, aber dass länger gearbeitet werden musste, war für den Arbeitgeber okay. Keine Regelung der Pausenzeiten durch Vorgesetzte ermöglicht.
in 5,5 Jahren Zugehörigkeit habe ich nicht eine Weiterbildung erhalten
Gehalt unter dem Durchschnitt, aber die KHWE ist sozial gegenüber Langzeitkranken: bei längerer Betriebszugehörigkeit wird das Gehalt im Krankengeldbezug von Seiten des Arbeitgebers auf das Nettogehalt aufgestockt
große Papierverschwendung trotz digitaler Möglichkeiten
Die Teamleitung war über fünf Jahre nicht in der Lage ein Team zu bilden und hat zum Schluss gesagt, dass sie es auch gar nicht als ihre Aufgabe ansieht.
Wie gesagt generell fehlende Wertschätzung
Cholerisch; verbreitet Lügengeschichten im ganzen Krankenhaus; droht Mitarbeitern; keine Unterstützung; beratungsresistent
Versucht ihre eigenen Defizite durch das Schlechtmachen der eigenen Teamkollegen zu überspielen.
Backoffice und Patientenkontakt in einem Raum, Annahme von Patienten auf dem Flur, Datenschutz wird in jeder Hinsicht durch die schlechten Räumlichkeiten missachtet
Mitarbeitergespräche wurden von der Teamleitung nur genutzt um über andere Mitarbeiter herzuziehen/ zu lästern
Teamgespräche waren reine Drohgespräche
Die Wertschätzung fehlt in diesem Unternehmen generell, aber Mitarbeiterinnen, die der Teamleitung Honig um den Mund schmieren und ihr Geschenke machen, haben auch Chancen
Der Arbeitsplatz war sehr interessant und wäre ausbaufähig gewesen. Leider keinen Fortschritt sondern Stillstand und Rückschritt durch unfähige Teamleitung