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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KHWE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KHWE
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KHWE
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel von einem abverlangt, dafür wird mein meiner Meinung nach zu wenig gelobt bzw wertgeschätzt.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter-App ist gut um rund um den Betrieb & auch Stationsintern informiert zu sein.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Station innerhalb guter Zusammenhalt. Stationen oder verschiedene Fachrichtungen gegeneinander teilweise schwierig

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den schichtdienst & jedes 2. WE arbeiten. Jedoch wunschplanung oder Diensttausch mit Kollegen möglich

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

PDL setzt sich nicht für das Personal ein, es wird eher dagegen gearbeitet.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird nicht langweilig