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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • KantineKantine
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • BarrierefreiBarrierefrei
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wohnortnähe
Bewertung lesen
Innovativ in vielen Bereichen, Mitarbeiterorientiert
Bewertung lesen
Gute Kommunikation, auf Probleme wird eingegangen
Bewertung lesen
Das ich nicht die Kündigungsfrist einhalten musste, sondern einen Aufhebungsvertrag machen konnte, damit ich schneller wechseln konnte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass man 70 Cent/Tag für den Parkplatz zahlen muss
Leistung wird 0 wertgeschätzt
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Kein Schutz der Mitarbeiter vor cholerischen und drohenden Teamleitungen
Keine Regelung der Pausenzeiten
Selbst auf eine Gefährdungsanzeige wird nicht reagiert
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Wirklich schlecht ist nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles super!
Vernüftige Personalführung
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Mehr Mut zu Sanktionen und Veränderungen der hierarchischen Strukturen
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Mehr Fortbildungen für Pflegefachassistent /-innen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von KHWE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Station innerhalb guter Zusammenhalt. Stationen oder verschiedene Fachrichtungen gegeneinander teilweise schwierig
4
Bewertung lesen
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KHWE ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch den schichtdienst & jedes 2. WE arbeiten. Jedoch wunschplanung oder Diensttausch mit Kollegen möglich
2
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An freien Tagen wird oft Angerufen.
Betriebliche-Gesundheits-Maßnahmen werden nicht angeboten
1
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Leider keine Stempeluhr. drei Minuten zu spät wurden angeprangert, aber dass länger gearbeitet werden musste, war für den Arbeitgeber okay. Keine Regelung der Pausenzeiten durch Vorgesetzte ermöglicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt viele Möglichkeiten, jedoch können immer nur wenige Kollegen zeitgleich
3
Bewertung lesen
Bisher noch nicht.
1
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in 5,5 Jahren Zugehörigkeit habe ich nicht eine Weiterbildung erhalten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KHWE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KHWE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KHWE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KHWE als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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KHWE
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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