Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wohnortnähe
Gute Kommunikation, auf Probleme wird eingegangen
Das ich nicht die Kündigungsfrist einhalten musste, sondern einen Aufhebungsvertrag machen konnte, damit ich schneller wechseln konnte
Innovativ in vielen Bereichen, Mitarbeiterorientiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man 70 Cent/Tag für den Parkplatz zahlen muss
Leistung wird 0 wertgeschätzt
Kein Schutz der Mitarbeiter vor cholerischen und drohenden Teamleitungen
Keine Regelung der Pausenzeiten
Selbst auf eine Gefährdungsanzeige wird nicht reagiert
Wirklich schlecht ist nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles super!
Vernüftige Personalführung
Mehr Fortbildungen für Pflegefachassistent /-innen
Mehr Mut zu Sanktionen und Veränderungen der hierarchischen Strukturen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von KHWE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Station innerhalb guter Zusammenhalt. Stationen oder verschiedene Fachrichtungen gegeneinander teilweise schwierig
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KHWE ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch den schichtdienst & jedes 2. WE arbeiten. Jedoch wunschplanung oder Diensttausch mit Kollegen möglich
An freien Tagen wird oft Angerufen.
Betriebliche-Gesundheits-Maßnahmen werden nicht angeboten
Leider keine Stempeluhr. drei Minuten zu spät wurden angeprangert, aber dass länger gearbeitet werden musste, war für den Arbeitgeber okay. Keine Regelung der Pausenzeiten durch Vorgesetzte ermöglicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt viele Möglichkeiten, jedoch können immer nur wenige Kollegen zeitgleich
Bisher noch nicht.
in 5,5 Jahren Zugehörigkeit habe ich nicht eine Weiterbildung erhalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KHWE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KHWE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KHWE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KHWE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.