5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen
Leistung wird 0 wertgeschätzt
Vernüftige Personalführung
Wohnortnähe
Sinkt rapide
Schlechter Ruf als Arbeitgeber... wird auch aktuell noch schlechter.
An freien Tagen wird oft Angerufen.
Betriebliche-Gesundheits-Maßnahmen werden nicht angeboten
Bisher noch nicht.
Kostenpflichtiges Parken.
Private Einrichtungen in der Umgebung zahlen wesentlich mehr
Der gesamte Krankenhaus Müll wird unsortiert entsorgt
Sinkt immer mehr-hohe Fluktuation
Veraltetes und defektes Arbeitsmaterial. Bürostühle-Armlehnen werden mit Waschlappen und Fixomull geflickt
Teamleitung vertreten sich ständig selbst wegen hoher Krankheitsrate und Ausfälle der Leitungen
Gute Kommunikation, auf Probleme wird eingegangen
Mehr Fortbildungen für Pflegefachassistent /-innen
Innovativ in vielen Bereichen, Mitarbeiterorientiert
Wirklich schlecht ist nichts
Mehr Mut zu Sanktionen und Veränderungen der hierarchischen Strukturen
Das ich nicht die Kündigungsfrist einhalten musste, sondern einen Aufhebungsvertrag machen konnte, damit ich schneller wechseln konnte
Kein Schutz der Mitarbeiter vor cholerischen und drohenden Teamleitungen
Keine Regelung der Pausenzeiten
Selbst auf eine Gefährdungsanzeige wird nicht reagiert
cholerische Vorgesetzte, trotz Beschwerden bei der PDL + PDD keine Konsequenzen für die Ausraster der Vorgesetzten
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden
Leider keine Stempeluhr. drei Minuten zu spät wurden angeprangert, aber dass länger gearbeitet werden musste, war für den Arbeitgeber okay. Keine Regelung der Pausenzeiten durch Vorgesetzte ermöglicht.
in 5,5 Jahren Zugehörigkeit habe ich nicht eine Weiterbildung erhalten
Gehalt unter dem Durchschnitt, aber die KHWE ist sozial gegenüber Langzeitkranken: bei längerer Betriebszugehörigkeit wird das Gehalt im Krankengeldbezug von Seiten des Arbeitgebers auf das Nettogehalt aufgestockt
große Papierverschwendung trotz digitaler Möglichkeiten
Die Teamleitung war über fünf Jahre nicht in der Lage ein Team zu bilden und hat zum Schluss gesagt, dass sie es auch gar nicht als ihre Aufgabe ansieht.
Wie gesagt generell fehlende Wertschätzung
Cholerisch; verbreitet Lügengeschichten im ganzen Krankenhaus; droht Mitarbeitern; keine Unterstützung; beratungsresistent
Versucht ihre eigenen Defizite durch das Schlechtmachen der eigenen Teamkollegen zu überspielen.
Backoffice und Patientenkontakt in einem Raum, Annahme von Patienten auf dem Flur, Datenschutz wird in jeder Hinsicht durch die schlechten Räumlichkeiten missachtet
Mitarbeitergespräche wurden von der Teamleitung nur genutzt um über andere Mitarbeiter herzuziehen/ zu lästern
Teamgespräche waren reine Drohgespräche
Die Wertschätzung fehlt in diesem Unternehmen generell, aber Mitarbeiterinnen, die der Teamleitung Honig um den Mund schmieren und ihr Geschenke machen, haben auch Chancen
Der Arbeitsplatz war sehr interessant und wäre ausbaufähig gewesen. Leider keinen Fortschritt sondern Stillstand und Rückschritt durch unfähige Teamleitung