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KI 
GmbH
Bewertung

Kleines aber feines Unternehmen

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insbesondere das gemeinsame Mittagessen im Büro, sowie die Betriebsausflüge sind ein Highlight neben der guten Büroausstattung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, es wird stets Lösungsorientiert gearbeitet.

Kommunikation

Regelmäßige Team-Meetings sorgen für eine ständige Kommunikation und einen projektübergreifenden Austausch mit den Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett und stets hilfsbereit. Der gegenseitige Wissensaustausch ist teil der täglichen Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr ausgeglichen, man hat viele Urlaubstage und der Urlaub wird in der Regel auch immer genehmigt. Die Arbeitszeit ist sehr flexibel, was ein großer Vorteil ist, wenn man mal zum Arzt muss oder ähnliches.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr professionell und gute Leader, sie haben immer ein offenes Ohr und gehen auf die Anliegen der Mitarbeiter ein.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum im Consulting ist sehr vielfältig. Die Kunden sind in mehreren Branchen angesiedelt, wobei es sich sowohl um größere, als auch kleinere Unternehmen handelt. Die Arbeit ist durchaus fordernd, macht jedoch große Freude.

Gleichberechtigung

Hier wird keiner benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere und jüngere Kollegen eingestellt, die sich dann gemeinsam in Projekten mit ihren jeweiligen Kompetenzen gut ergänzen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist auf dem neusten Stand. Wünsche bei der Ausstattung werden berücksichtigt und zeitnah realisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird die Teilnahme an einem Sportkurs angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist leicht überdurchschnittlich. Überzeugend sind besonders die Sonderzahlungen, wie z.B. Weihnachtsgeld.

Image

Das Unternehmen hat ein gutes Ansehen bei seinen Kunden, Partnern und Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist offen dafür, dass sich die Mitarbeiter weiterbilden. Es ist in besonderem Interesse, dass die Mitarbeiter ein sehr gutes Know-How haben und langfristig im Unternehmen bleiben.

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