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Bewertung

TopCompany2027

Agiles Unternehmen mit starkem Potential für die Zukunft. Viel Freiheiten, viel Vertrauen und fairer Umgang.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man sieht die eigenen Fehler und Baustellen und ist gewollt hier Änderungen durchzuführen. Dem Mitarbeiter werden sehr viele Freiheiten gegeben und wenn es Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter gibt, werden diese auch umgesetzt. Auch Bürobedarfe wie neues Headset, neuer Monitor, neuer Laptop etc. werden vom Arbeitgeber nie abgelehnt, wenn der Mitarbeiter eine passende Begründung für den Bedarf liefern kann.
Es gibt auch eine Menge zusätzlicher Benefits seitens des Arbeitgebers wie: kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke, Firmenfittness, regelmässige interne Veranstaltungen mit Getränken und Essen, Jobrad etc.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern, Produktportfolio erweitern und Mitarbeiter länger halten und aktiv neue Mitarbeiter suchen, sodass auch Wachstum entstehen kann

Image

Trotz der kleinen Unternehmensgröße, spielt man bei den großen Playern mit

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter können selbst entscheiden wann und von wo gearbeitet wird. Es wird allerdings auch gern gesehen, wenn das Büro in regelmässigen Abständen aufgesucht wird.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Weiterbildung ist in der Vergangenheit etwas eingeschlafen. Wer sich allerdings selbst drum gekümmert hat, dem wurde nie ein Stein in den Weg gelegt sich weiterzubilden. Im Gegenteil, es wurde sogar gefördert.

Arbeitsbedingungen

Seit Ende 2021 gibt es neue Büroräume mit großer Küche und Terrasse. Auf etwaige Änderungswünsche wird eingegangen.

Kommunikation

Es wird versucht transparent die Probleme und aktuelle Unternehmensentwicklung aufzuzeigen was auch gelingt. Manche Entscheidungen (bspw. Personal) wurden in der Vergangenheit leider nur sehr schleppend verkündet, sodass der Flurfunk schneller war.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.