28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vision und Bodenhaftung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KI Business Performance GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannter Style
Work-Life-Balance
Besser und flexibler als dem Berazerklischee entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahncard
Karriere/Weiterbildung
Selektiv und fokussiert.
Kollegenzusammenhalt
Offene Kommunikation, keine politischen Spielchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Offenheit und Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Sehr Fürsorgliche Leistungsorientierung
Arbeitsbedingungen
Sehr außergewöhnliche office locations, inklusive Show Kitchen (Büro Stuttgart)
Kommunikation
Regelmäßig und umfassend
Gehalt/Benefits
Nicht auf Topleague Niveau, wird aber durch das Gesamtpaket wettgemacht
Interessante Aufgaben
Gute Branchen, zukunftsorientierte Themen
Gleichberechtigung
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schlechtes Management
Hat bis 2013 bei KI Business Performance GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
könnte eine kleine nette, spezialisierte Kölner Beratung sein.
Möchte aber gern mit den Großen an einem Tisch sitzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Management, chaotisches Projektmanagement, der Rest läuft halbprofessionell vor sich hin.
Verbesserungsvorschläge
Finden einer/eines GF der so einen Laden in allen Facetten auch führen kann. Die aktuelle GF könnte sich konzentrieren, auf das, was er auch kann: Vertrieb.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spaß an und bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KI Business Performance GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die gute Stimmung unter den Kollegen färbt sich natürlich auf die Arbeitsatmosphäre ab
Image
Das sympathische ist, dass die KI einfach so ist wie sie ist, ohne sich zu sehr den Kopf über das Image zu zerbrechen.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, was Arbeitszeit und -ort angeht, niemand muss seine Zeit absitzen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nur wenig aktiv angeboten, grundsätzlich sind die Vorgesetzten aber offen dafür. Die Karriereleiter ist begrenzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich, die Mitarbeiter erhalten aber viele Benefits (z.B. BahnCard, Jobticket,...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahn statt Auto- vorbildlich! Soziales Engagement fehlt meines Wissens noch völlig.
Kollegenzusammenhalt
Super Atmosphäre unter den Kollegen, keine Ellenbogen-Mentalität
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, bei der Umsetzung hapert es manchmal ein wenig.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft manchmal eher über den Flurfunk, ich habe aber das Gefühl, dass was getan wird, z.B. regelmäßigere Teammeetings, etc.
Gleichberechtigung
Absolut problemlos
Interessante Aufgaben
Projektabhängig, viel operativ und wenig strategisch
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Super Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KI Business Performance GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen gibt sich viel Mühe ein "Wir-Gefühl" zu schaffen. Dazu zählt neben einem persönlichen und lockerem Umgang, dass man gemeinsam etwas unternimmt, z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier oder auch regelmäßige Meetings mit dem Kölner und dem Stuttgarter Büro.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten / freie Zeiteninteilung ist möglich. Es gibt keinen "Wer-sitzt-abends-am-längsten-im-Büro"-Wettkampf
Karriere/Weiterbildung
Je nach Fachbereich / Aufgaben unterschiedlich ausgepägt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und bewegt sich im angemessenen Rahmen. Sicher kann man bei großen Konzernen vielleicht etwas mehr verdienen. Die lockere Arbeitsamtosphäre und die vielen kleinen Benefits gleichen dies aber mehr als aus. Man fühlt sich hier einfach wohl - und das ist eine Menge wert, finde ich!
Kollegenzusammenhalt
Hier ziehen alle an einem Strang. Im Gegensatz zu anderen Beratungen gibt es hier keine klassische Ellbogenmentalität.
Umgang mit älteren Kollegen
KI ist ein recht junges Unternehmen, es gibt nicht viele 45+ Kollegen. Die werden aber geschätzt und sind ganz normal Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Man ist mir jederzeit verständnisvoll entgegengekommen und hat ein offenes Ohr für Probleme oder Wünsche. Entscheidungen sind immer nachvollziehbar und offen begründet worden.
Arbeitsbedingungen
Mitten in der Innenstadt - zentraler geht's nicht!
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte noch besser laufen.
Gleichberechtigung
Ich kann hier keine Ungleichheiten erkennen.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich in vielen Bereichen ausprobieren. Mangelende Berufserfahrung ist kein Hindernis. Jeder engagierte Mitarbeiter erhält die Chance, Herausforderungen anzunehmen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hohe Fluktuation, kein etabliertes Management, jedoch sehr nette Kollegen
Hat bis 2013 bei KI Business Performance GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ihre Schwächen sollten sie langsam kennen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Auswahl bei den neuen Kollegen. Jedoch hohe Fluktuation. In drei Jahren sind mehr als 20 Mitarbeiter gegangen bzw. gegangen worden.
Umgang mit älteren Kollegen
Einsteiger können hier ihre Erfahrung machen, sich aber zeitgleich für etwas besseres bewerben
Vorgesetztenverhalten
Mitsprache ist fruchtlos
Interessante Aufgaben
Man "muss" jeden Job akzeptieren, ob man will oder nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unprofssionalität kann man auch "kreativ mit viel Freiheiten" nennen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KI Business Performance GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Absolvent kann man hier seine Gesellenzeit verbringen.
In der Zeit kann man sich auch was professionelleres suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
startup, welches aus der Internet-App-Bastelei kommt uns sich für Top-Management-Beratung hält.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit tollem Entwicklungspotential in einem sehr netten Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei KI Business Performance GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
KI bp ist ein junges, motiviertes Team, das in spannenden Märkten agiert. Man hat viele Entwicklungsmöglichkeiten und wird als Mensch und nicht nur als Arbeiter gesehen. Die Vorgesetzten und Kollegen bemühen sich um ein gutes Arbeitsklima und fördern individuelle Qualitäten. Das Wohl der Mitarbeiter steht im Vordergrund. Man geht gerne zur Arbeit und verbringt manchmal sogar gerne die Freizeit mit den Kollegen. Die Bezahlung ist branchenüblich und gut bis sehr gut. Die Work-Life-Balance wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das schnelle Wachstum war es für die Vorgesetzten und Projektleiter zwischenzeitlich schwierig auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen optimal einzugehen. Dies war jedoch eher ein zeitliches Problem. Durch die restrukturierte Personalabteilung und jährliche Personalgespräche gehören diese Probleme nun jedoch bestimmt der Vergangenheit an.
Arbeitsatmosphäre
Meist ist die Atmosphäre sehr gut, v.a. im Kölner Büro. Manchmal gibt es auch stressigere Tage, aber das gehört wohl überall dazu. Dennoch bleibt der Umgang stets freundlich und man unterstützt sich gegenseitig. Projektabhängig sitzen manche Kollegen auch öfters oder sogar Vollzeit beim Kunden. Meist wird man aber auch beim Kunden schnell ins Team integriert, sodass auch vor Ort meist eine gute Stimmung und kollegiale Arbeitsatmosphäre herrscht.
Image
Junge Unternehmensberatung, die auf individuelle Lebensläufe, Stärken und Schwächen eingeht. Hier wird gefordert, aber auch gefördert. Die Gebiete sind spannend. Von neuen Technologien bis hin zu Automobil, von Großkonzernen bis KMU ist hier alles vertreten. Wenn man sich engagiert und einbringt, wird das belohnt. Man bekommt die Chance ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und etwas zu bewegen. Dabei hat man mit den Kollegen und Chefs tolle Partner an der Seite, die einen unterstützen und bei denen auch das menschliche Miteinander nicht zu kurz kommt.
Work-Life-Balance
Die Firma versucht sehr auf die Mitarbeiter einzugehen. Überstunden werden nicht vergütet, aber man kann dafür nach Absprache auch mal später kommen oder früher gehen, um Termine wahrzunehmen. Auch Homeoffice Arbeit ist oftmals möglich, z.B. bei der Geburt eines Kindes o.ä.
Natürlich gibt es auch mal mehr zu tun und die Freizeit kommt vielleicht phasenweise etwas kürzer. Zu ruhigeren Zeiten wird man aber auch wieder entlastet.
Großzügige Urlaubstage und der Versuch diese auch dem Mitarbeiterwünschen entsprechend (manchmal auch kurzfristig) zu gewähren, machen das Arbeiten angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde vor allem in den letzten zwei Jahren stark nachgebessert, sodass man wirklich gute Entwicklungspotentiale hat. Einige der Kollegen haben mal als Praktkanten angefangen und sind nun in verantwortungsvollen Positionen. Leistung lohnt sich und es ist auch ein schneller Aufstieg zum Projektleiter möglich, wenn man sich entsprechend bewährt hat. Ein echter Vorteil zu den starren Konzern Karriere Steps, die es oftmals in größeren Firmen gibt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist gut. Abhängig von den Qualifikationen kann man nach erfolgreichen Studiumsabschluss mit dem branchenüblichen Gehalt rechnen. Die Spannbreiten sind natürlich weit, abhängig vom Level in das man einsteigt. (Junior/Senior bzw. Berater/Programmierer) Zudem gibt es an persönliche Ziele, die im Personalgespräch festgelegt werden, gekoppelte Bonuszahlungen. 40 h/Woche ohne Überstundenvergütung, aber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kulantem "Stundenabfeiern" (kein vertragliches Recht, aber gelebter Alltag). 30 Tage Urlaub und Benefits wie bei Bedarf Firmenwagennutzung, Stellung der Projektwohnungen, Handys, Laptops, Bahncard etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ausgesprochen gut. Die meisten Kollegen haben ein freundschaftliches Verhältnis. Man geht auch mal gerne nach der Arbeit zusammen was trinken. Natürlich gibt es auch den ein oder anderen mit dem man nicht immer 100%ig kann, aber das ist eher die Ausnahme. Zudem ist Diversity hier nicht nur ein Schlagwort, sondern wird auch gelebt. Viele Nationalitäten und eine mittlerweile recht gute Frauenquote tragen nichtzuletzt hierzu ihren Teil bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher jung. Aber die wenigen "Oldies" fühlen sich anscheinend auch wohl. Das Unternehmen steht auch älteren Bewerbern offen.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist durch flache Hierarchien gekennzeichnet. Der freundlich-kollegiale Umgang miteinander baut Barrieren ab und schafft eine angenehme Atmosphäre, in der man sich auch traut gegenüber den Chefs konstruktive Kritik zu üben, die auch ernst genommen wird. In der Aufbauphase des Unternehmens konnte das Thema Personal leider nicht immer so engagiert angegangen werden wie nötig. Mit dem Ausbau der Personalabteilung gehören solche Sorgen aber nun der Vergangenheit an. Jährliche Personalgespräche geben dem Mitarbeiter die Chance immer genau zu wissen, wo er steht und wie er sich mit Hilfe der Firma optimal weiterentwickeln kann.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt zentral in der Kölner Innenstadt.
Vorteile: gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, viele Geschäfte für Besorgungen, Mittagspause etc.
Nachteile: schlechte Parkmöglichkeiten, lautes Stadtleben
Die Büros sind hell und modern ausgestattet. Je nach Bedarf PC oder Laptop-Arbeitsplätze; es gibt eine Kaffeeküche, Getränke werden von der Firma gestellt.
Man sitzt manchmal leider etwas beengt mit bis zu 6 Personen (größtes Büro). In den kleineren Büros meist 2-3 Personen. Wenn man ruhig arbeiten oder lange telefonieren muss, gibt es aber auch die Möglichkeit in einen Besprechungsraum oder in ein freies Büro zu wechseln.
Kommunikation
Gute Kommunikation wird sehr geschätzt. Mit den Kollegen und Chefs geht man gerne gemeinsam Mittagessen oder trifft sich in der Kaffeepause. Regelmäßig finden Mitarbeitermeetings statt. Kollegen, die viel unterwegs sind, bekommen ein Firmenhandy. Lync, E-Mail und das interne Sharepoint Portal der Firma inkl. Newsticker und Teamkalender sorgen dafür, dass man gut vernetzt und informiert ist.
Gleichberechtigung
Siehe Arbeitsatmosphäre. Ein buntes Team: Frauen, Männer, verschiedene Nationen. Hier wird das gelebt, wovon viele sprechen. Diskriminierung ist nicht zu spüren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren je nach Projekt und eingesetztem Bereich. Was der eine gerne macht, gefällt dem anderen ggf. nicht so gut. Dennoch sind die Chefs bemüht auf individuelle Wünsche entsprechend der Qualifikation der Mitarbeiter weitestgehend einzugehen. Das Projektgeschäft bietet hierzu gute Ansätze, da es einem stetigen Wechsel unterliegt und man als Mitarbeiter oftmals in neue Projekte wechseln kann, wenn man neue Aufgaben sucht.
Letztlich handelt es sich um vielseitige Projekt Management Arbeit, in spannenden IT/BI- und Automotive-Projekten. Dazu gehören auch mal Tätigkeiten wie Präsentationen erstellen, an Meetings teilnehmen und z.T. selber leiten, MS Office (Excel, Word, Powerpoint) optimal nutzen bei der Erstellung von Vorlagen etc. Inhaltlich spannender wird es, je tiefer man in das Projekt einsteigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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The environment on the department and the whole company is great, both professional and personal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei KI group in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People Experience TeamHuman Resources
Dear Teammate,
Thank you so much for sharing your experience with us! We're thrilled to hear that you feel supported both professionally and personally at our company. Creating a positive and collaborative environment is something we work hard to maintain, so it’s incredibly rewarding to know that this is resonating with you. Your feedback helps keep us motivated to keep up the good work and continue making this a place where everyone feels valued and encouraged to grow. Thanks again for being a part of our KI group functions team and for helping us shape a great company culture!
Best,
your PX Team
Great employer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KI Business Performance GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
People Experience TeamHuman Resources
Thank you for your feedback! We’re delighted to hear that you’re enjoying your experience with us. It’s our goal to create a workplace where everyone feels valued and supported, and your review lets us know we’re on the right track. Thanks for being part of our team!
Cool startup like place
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KI group in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.