Stets bemüht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktgerechte Entlohnung, kostenlose Getränke, sehr gute Kantine.
Jobticket!
Verbesserungsvorschläge
Für deutlich mehr Manpower sorgen, oder sich weniger hektische adhoc Aufgaben ausdenken. (=Für Kontinuität sorgen)
Mehr homeOffice anbieten / ermöglichen.
Aufträge an externe Unternehmen erteilen, dafür unfähige oder unqualifizierte Konzerneigene Schwestern seltener zu berücksichtigen (Wenn diese nicht Konkurenzfähig sind, haben sie keine Existenzberechtigung. Sie verursachen nur unnötigen Mehraufwand)
Arbeitsatmosphäre
Ständig Stress. Zuwenig Manpower.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und (nur) 2Tagen HomeOffice pro Woche, ist der Stress gut einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Zu kleines Unternehmen für Karriere
Gehalt/Benefits
Marktübliche Einkommen, kostenlose Kantine, Jobticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Worte!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind geduldet, nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die unmittelbaren Vorgesetzten wollen unterstützen, sind aber machtlos. Die Geschäftsleitung redet sich raus.
Arbeitsbedingungen
Keine festen Arbeitsplätze. Die muss man sich mühsam "buchen". Dadurch hockt man viel zu oft mit netten Leuten zusammen, die wenig hilfreich für den eigenen Job sind, während die, mit denen man eng zusammen arbeiten soll, nur telefonisch zu kontaktieren sind. Alle telefonieren mehr und dies nicht immer leise.
Kommunikation
Zumindest ist immer klar, warum man gestresst ist.
Gleichberechtigung
Der "Nasenfktor" spielt immer eine Rolle.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, leider zu viele adhoc.