Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch mal zuhören und erfahrene Meinungen berücksichtigen!
Zu viel Druck auf die Mitarbeiter.
Die Kommunikation funktioniert nicht von oben nach unten!
Silodenken, Top Management und Abteilungsleiter schauen erstmal auf sich.
Gehen Sie nicht zu früh heim. Home-Office wird nicht gewollt.
Vetternwirtschaft.
Aufgrund von flachen Hierarchien und Headcounts ist eine Karriere nicht möglich.
Wer im selben Boot sitzt, hält zusammen.
Respektlos. Fehler werden stets woanders gesucht.
Die eigene Karriere steht im Vordergrund.
Top Down Kommunikation ist eine reine Katastrophe.
Die Produkte sind das einzige was diesen Arbeitgeber ausmacht.
Chillig
Dank der abstrus-komplexen Betriebsvereinbarung quasi auferlegt. Home-Office nicht möglich.
ja, ist das:-)
Geht
Young at heart
Hier ist alles dabei. Von Nicht-Könnern bis Despoten, über leicht Durchgeknallte
ok, auch wenn Großraum. Aber so ist man immer im Bilde, wer grad gar nicht arbeitet
Könnte besser sein, hängt aber stark vom Vorgesetzten ab. Manche können es, andere lernen es nicht mehr.
hier darf jeder alles sein. Fluch und Segen zugleich
interessante Ausbildung oder interessantes Studium führen zum interessanten Job.
Sensationelle Produkte, umfangreiche Benefits, Zusammenhalt und Mitarbeit mit den meisten Kollegen sehr gut
Strategie bisweilen unklar, teilweise sehr kostengetrieben
Karriereplanung und Umsetzung, weitere Europäisierung
Es bessert sich
kostenloses Essen, flexible Arbeitszeit
Umgang mit Menschen, Parksituation
wenn man mal auf die Mitarbeiter und deren Ideen hören würde
Mitarbeiter als Kapital des Unternehmens betrachten.
Tolle Produkte
Kein Respektvolles Verhalten.
Kostenlose Kantine mit sehr gutem Angebot und hoher Qualität. Gleitzeit ohne Kernzeit.
Die chaotische Geschäftsleitung
Vetternwirtschaft
Radfahrer sollten man los werden dann läuft es wieder
findet nicht statt
größte Radfahrer ever Seen
findet nicht statt
Essen, Trinken und Freiheit
Freiheit und Zeit für Familie
Komm drauf Abteilung an
Liebe und nett. Arbeit ist was anderes
Kommunikation?! Das kennen wir gar nicht. Zwischen koreanische Kultur und die unqualifizierte HR eingestellte wird nie eine erfolgreiche Kommunikation geführt.
0. Korea geht vor.
Arbeitsbedingungen sind sehr tolerant
flexible arbeitzeiten
Multikulturelle Kollegen macht spaß am Arbeiten, und hilft auch um Ideen auszutauchen
Sehr nette
Endlich meinen Vorgesetzte sagt: ** Ist nicht schlimm passiert mir auch manchmal**
Open-Work-Table sehr praktiche
Gute Kommunikation
So verdient kununu Geld.