KIA - Umgang mit Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Mittagessen kostenlos war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist sehr vielschichtig: Schlechte Arbeitsbedingungen, Mobbing, keine / kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Das Image verbessern und für zufriedene Mitarbeiter sorgen!
Arbeitsatmosphäre
Die Luft war dort oft zum schneiden!
Kommunikation
Informationsschulden sind Holschulden ist die Devise bei KIA Motors Deutschland.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen denken i.d.R. nur an sich. Einzig der Betriebsrat hilft noch einigermaßen!
Work-Life-Balance
Das einzig Gute war, dass man den Urlaub so genemigt bekommt, wie man ihn gerne hätte.
Vorgesetztenverhalten
Sehr mangelhaftes Verhalten. Information, jegwelcher Art, werden nur sehr sporatisch bzw. garnicht weitergegeben. Man ist dort auf "verlorenem" Posten.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass man in der Luft hängengelassen wird, ist die Arbeit sehr zäh und aufreibend!
Gleichberechtigung
Männer haben dort viel besser Aufstiegschancen als Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Solala. Eher werden jüngere Mitarbeiter bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit verschiedenen Abteilungen. Kaum Rückzugsmöglichkeiten bei wichtigen Gesprächen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein? Fehlanzeige!!
Sozialbewusstsein? Wenn es den Betriebsrat nicht gäbe, wäre hier auch eine Fehlanzeige!
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Schmerzensgeld. Mehr nicht!
Image
KIA hat einen sehr schlechten Ruf. Sind eben Koreaner.
Karriere/Weiterbildung
Wird kein Wert darauf gelegt. Was man einmal hat, das hat man.