55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Produkte - Geschäftsleitung ohne Konzept
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KIA Motors Deutschland GmbH. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Kantine mit sehr gutem Angebot und hoher Qualität. Gleitzeit ohne Kernzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die chaotische Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
General Manager und Manager, die Männer haben es echt drauf.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kia Motors Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Radfahrer sollten man los werden dann läuft es wieder
Kollegenzusammenhalt
findet nicht statt
Vorgesetztenverhalten
größte Radfahrer ever Seen
Kommunikation
findet nicht statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die Firma steht noch weil noch Kunden die Fahrzeug kaufen wollen und das wars.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kia Motors Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Essen, Trinken und Freiheit
Work-Life-Balance
Freiheit und Zeit für Familie
Kollegenzusammenhalt
Komm drauf Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Liebe und nett. Arbeit ist was anderes
Kommunikation
Kommunikation?! Das kennen wir gar nicht. Zwischen koreanische Kultur und die unqualifizierte HR eingestellte wird nie eine erfolgreiche Kommunikation geführt.
Gleichberechtigung
0. Korea geht vor.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich bin sehr glücklich hier zu arbeiten. Danke an die Personalabteilung, die mich gut empfangt haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kia Motors Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen sind sehr tolerant
Work-Life-Balance
flexible arbeitzeiten
Kollegenzusammenhalt
Multikulturelle Kollegen macht spaß am Arbeiten, und hilft auch um Ideen auszutauchen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr nette
Vorgesetztenverhalten
Endlich meinen Vorgesetzte sagt: ** Ist nicht schlimm passiert mir auch manchmal**
Arbeitsbedingungen
Open-Work-Table sehr praktiche
Kommunikation
Gute Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei KIA Motors Deutschland GmbH. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Parkplätze _ erst ab Management
Kein Homeoffice möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kia Motors Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Chancen für alle Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit allen Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fremdländisch gut zu bewerkstelligen, wenn man sich in die koreanische Kultur versetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kia Motors Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur Auslandsreisen nach Korea Koreanische Kantine
Verbesserungsvorschläge
mehr soziale Leistung mehr Transparenz bei Projekten mehr Gleichberechtigung im 21. Jhd.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gewollt doch nicht gekonnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kia Motors Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Nutzung der Kantine.
Kalte und warme Getränke stehen jedem kostenlos zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang mit Untergebenen. Gleichzeitig wird Respekt für Vorgesetzte erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Kritikfähigkeit ist Voraussetzung für den Job. Allerdings wird nur "nach unten" (in der Hierarchie) kritisiert. Kritik "nach oben" ist unerwünscht.
Work-Life-Balance
Formal gibt es Gleitzeit.
Doch die Arbeitsauslastung ist so groß, dass nicht immer frei genommen werden kann, wenn man möchte.
Karriere/Weiterbildung
Karriere = Nasenfaktor. Gleiches gilt für Weiterbildung und -entwicklung
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind marktgerecht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinader sind klasse. Hilfsbereit und oft freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen stehen auf der Abschussliste.
Know How zählt wenig.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Chefs sind Radfahrer. Nach oben buckeln, nach unten treten. Respekt ist vielen fremd.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Gleichberechtigung
Frauen sind deutlich in der Minderheit als Führungskräfte.
Aufstiegschancen werden nach Nasenfaktor vergeben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stets bemüht....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kia Motors Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung ist möglich; Produkte und Marke sind toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation und Vorgesetzten-Verhalten fast durchweg ohne Lichtblick und demotivierend bis in die Haarspitzen. Es wird durchaus auch mal geschrien und gepöbelt - das ist manchmal sehr befremdlich.
Verbesserungsvorschläge
Den Core Value Gedanken endlich mal ernst nehmen und nicht nur als Alibi-Betriebsamkeit; Kommunikation offen und fair und respektvoller Umgang miteinander - dann können wir vielleicht auch irgendwann mal die offenen Stellen besetzen, für die man aktuell keine adäquaten Leute finden kann...
Arbeitsatmosphäre
Lärm und Enge und Hektik prägen den Alltag... statt Großraum- eher Ein-Raum-Büro
Image
Marke und Autos sind toll - aber das Image der deutschen Firmenniederlassung ist mittlerweile ganz unten angekommen :-(
Work-Life-Balance
eher keine Priorität in diesem asiatisch geprägten Unternehmen - deswegen gehen zu viele gute Leute weg
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung einer der Hoffnungsschimmer!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation & Kompetenz & Empathievermögen mangelhaft!
Arbeitsbedingungen
Hier muss man seines eigenen Glückes Schmied sein, damit man nich unter die Räder kommt
Kommunikation
fehlende Kommunikation ist wohl der größte Schwachpunkt im Unternehmen
Interessante Aufgaben
leider zu oft sinnlos im Powerpoint-Tsunami unterwegs...
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Marke, schwacher Arbeitgeber. Potential für Großes!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kia Motors Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen und Versorgung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation und Kontrollwahn
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen schaffen, besseres miteinander, mehr Transparenz. Gemeinsame Ziele
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist ein absolutes Fremdwort und wird durch permanentem Kontrollwahn komplett unterbunden. Leider zunehmend schlechter geworden in den letzten 3 Jahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird klar getrennt zwischen Mangement und Sachbearbeiter. Titel ist alles
Vorgesetztenverhalten
Die Suche nach Verantwortlichen nicht erfolgreicher Zielstellung oder Fehlern ist teilweise Hauptaufgabe mancher Vorgesetzten. Gilt nicht für Alle.
Kommunikation
Fehlt in sämtlichen Bereichen. Ein bekanntes Problem das trotz mehrfacher Absprachen eines der Hauptursachen für mangelhafte Zielumsetzung ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.