14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ständig Angst um Arbeitsplätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents
Verbesserungsvorschläge
Auf die eigenen Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Jobangst
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hohe Fluktuation - kein Teamgefühl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
nach außen hin...
Work-Life-Balance
Wenn man gerne auf Freizeit verzichtet
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Leute, schlechtes Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Fragen bekommt man immer wieder gute Antworten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Mitarbeiter nicht zufrieden sind würde sich vielleicht mal ein Gespräch mit dem Vorgesetzten ganz gut machen. Nach einer Kündigung hat man eher den Eindruck man wäre beleidigt deswegen.
Verbesserungsvorschläge
Samstagschichtdienst unbedingt gezielt einsetzen. Arbeitsverträge auf 40 Stunden ansetzen, so dass man auch mal Zeit hat an einem Vormittag unter der Woche zum Friseur zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Moderner Arbeitsplatz mit super Ausstattung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im Autohaus sind sehr schlecht. Der Vertrag wird sofort auf 44 Stunden ausgelegt. 6 Tages Woche. Wenn man mal früher gehen möchte wird man schief angeschaut und es fällt schon auch mal ein dementsprechender Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht. Zu wenig Festgehalt für so viele Stunden. Außerdem reines Arbeiten auf Provision. Provisionen sind leider sehr sehr gering. Kommt man nicht auf das Festgehalt bekommt man es zwar, wird aber auf ein +/- Konto gerechnet und am Ende vom Quartal abgerechnet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist schon okay. Im Verkauf ist jeder irgendwo auch ein Einzelkämpfer. Ab und an muss auch mal daran erinnert werden, dass es auch noch Aufgaben gibt um die sich jeder kümmern muss (Autos annehmen, aufbereiten, stellen)
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind schon realistisch gesetzt. Für Einsteiger ist die Frist allerdings zu kurz.
Das Verhalten ist wohl Tagesabhängig. Ansonsten kann eigentlich jeder sehr gut mit dem Chef.
Kommunikation
Relativ gute Kommunikation in der Hauptfiliale in Nürnberg. Schnell.
Kommunikation mit der Führungsetage eher schlecht.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt, meinem Empfinden nach.
Interessante Aufgaben
Immer nette und neue Kunden auf die man sich gerne einstellt. Spaß gehört da dazu.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb ist es normal das man etwas längere Arbeitszeiten hat. Kann diese aber auch mit Sonderurlaub wieder ausgleichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht! Überstunden sind Pflicht und werden weder bezahlt noch zum abfeiern gegeben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Harte Arbeit mehr honorieren. Überstunden müssen angerechnet werden.
Work-Life-Balance
Wär kein Privatleben hat ist hier richtig
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwarze Schafe unter den Automobilhäusern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unseriöses Verhalten - ungerechte Arbeitseinteillung - Führungskräfte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern - teilweise sehr respektlose Kollegen - sehr sehr hohe Fluktuation vor allem im Bereich Verkauf und Service - schlechte Einarbeitung - keine Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Einfach den Laden schließen ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Glück bin ich da raus !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Fluktuation ist sehr hoch ständig neue Verkäufer und Serviceleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steht nicht hinter seinen Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nie einzuschätzen
Work-Life-Balance
keine festen Arbeitszeiten im Verkauf
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kia Metropol Automobile durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kia Metropol Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.