KICKZ.COM 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles im Moment, vor allem die Unehrlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gehört man nicht zum Inner Circle wird man nicht ernst genommen und ausgegrenzt. In Kurzarbeit wurden ungeliebte Mitarbeiter geschickt, dafür wurden im Gegensatz neue eingestellt, die der Geschäftsführung in den Kram passten. Die Geschäftsführung duldet keine andere Meinung als ihre eigene, auch wenn sie sich in einem Bereich nicht auskennen.

Image

Von außen cool, innen in 2 Lager gesplittet, obwohl die meisten unbeliebten gekündigt wurden oder so lange gequält bis sie von alleine gegangen sind.

Karriere/Weiterbildung

Ist uncool, passt nicht zum Konzept alles mit Praktis zu besetzen.

Gehalt/Benefits

Eine Gehaltserhöhung wird nach Sympathie vergeben, nicht nach Leistung.

Kollegenzusammenhalt

Nur wenn man zum Kreis der Auserwählten um die Geschäftsführung gehört. Und dieser Kreis schaut auch bei ungerechter Behandlung weg und tut so als wenn nichts gewesen wäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren haben keine Ahnung...ist das Motto.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Hat man eine eigene Meinung und vertritt diese, wird man auch mal angeschrien und wenn man die Geschäftsführung darauf anspricht, heißt es, man sei selbst daran schuld. Super unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Kein Arbeiten auf Augenhöhe möglich.

Kommunikation

Kommunikation nur im inner circle und nur wenn man der Geschäftsführung hörig ist. Gehört man nicht dazu, wird man auch von Kollegen ausgegrenzt.

Gleichberechtigung

Nur wenn man der Geschäftsführung sympathisch ist .

Interessante Aufgaben

Über Fehlerbehebung kommt man nicht hinaus. Es werden ganze Bereiche mit Praktikanten besetzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Image.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung. Absolut absurd, wie die an diese Position gekommen sind.

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird nach Sympathie entschieden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Es wird vorausgesetzt immer erreichbar zu sein!

Gehalt/Benefits

Mindestlohn bei Aushilfen

Kollegenzusammenhalt

Geht bis gut

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Kommunikation

Alle Termine mit harten Erwartungen, viele haben vor Terminen Angst

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die neue Geschäftsführer verlangen das Maximum und beteiligen sich nicht an der Kurzarbeit und leben und verkörpern den Kapitalusmus.

Work-Life-Balance

Keine, es wird stets und ständig gefordert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung nur mit Vitamin B möglich.

Gehalt/Benefits

Monatelang Kurzarbeit

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein. Jeder ist sich der nächste

Vorgesetztenverhalten

Unklar, Dominant, herrisch, fordernd

Arbeitsbedingungen

Unmenschlich

Kommunikation

Es wird kein Freiraum für Feierabend zugelassen.

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche der Kolleg*innen und Kund*innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben aufgeführte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Am Arbeitsplatz war vor allem durch die (zumeist männlichen Führungspositionen) praktizierter Sexismus an der Tagesordnung, inkl. Sexuelle Belästigung die toleriert oder kleingeredet wurde durch Kollegen oder Vorgesetzte bis in die oberste Führungsebene. Weiblich gelesene Mitarbeiter*innen wurden nicht geschützt, es fand oft auch eine Täter Opfer Umkehr in Fällen der sexuellen Belästigung statt.

Work-Life-Balance

Wenn ein Vorgesetzter sich krank gemeldet hat muss das Team einspringen, auch wenn das über längere Zeiträume hinweg 7 Tage Wochen oder 60h die Woche für diesen Mitarbeiter bedeutet.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gelockt mit dem Verpsrechen „wenn du dich in deiner Probezeit ( 6 Monate ) gut beweisst, hast du Karrieremöglichkeiten. Das ist so nicht richtig, da selbst Menschen die eigentlich die komplette Storemanagertätigkeit ausführen trotz des Umfangs ihrer Tätigkeit der Titel „Storemanager“ verweigert wird, damit man ihnen kein „Storemanager Gehalt“ bezahlen muss. Man wird vertröstet mit endlosen Probezeiten oder Zeiten in denen man sich beweisen soll. Am Ende alles nur heisse Luft.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann hier nur nochmal auf die Ausführungen zur Arbeitsatmosphäre verweisen.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde oft gelogen, um das Team ruhig zu halten. Kollegen wurden gegeneinander aufgespielt, am Ende waren die Chefs aber immer auf der Seite des männlichen Kollegen wenn es einen Disput gab. Ansonsten siehe die Ausführungen oben.

Arbeitsbedingungen

Werkstudenten bekamen weder bezahlten Urlaub noch bezahlte Krankheitstage. Ebenso geht es allen anderen Arbeitskräften die kein Festgehalt haben sondern nach Stunden bezahlt werden (Aushilfen, Teilzeit).

Kommunikation

Oft wurde nicht direkt kommuniziert, sondern über viele Ecken, sodass man am Ende keine klare Ansagen hatte.

Gehalt/Benefits

In kleineren Stores in denen jede Kraft wenn sie arbeitet für den ganzen Store verantwortlich ist (Wareneingan/ausgang, umfassende Kassierertätigkeiten etc. plus die Vertretung des Storemanagers sein) bekommt man dennoch nur knapp über dem Mindestlohn (und das ist wenn man schon verhandelt hat). Ausserdem s.o. die Ausführungen zu den Arbeitsbedingungen.

Gleichberechtigung

Diskriminierung ggü. Frauen und Rassismus.

Interessante Aufgaben

Von Kundenberatung zu Wareneingang/ausgang, Kassierdienste, Personalplanung war alles dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre, deutlich spürbare Leidenschaft für Basketball (auch in DE, nicht nur NBA!).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist sicherlich Geschmackssache, aber meiner Meinung nach würde ein kleines bisschen mehr Struktur und Organisation einige Prozesse beschleunigen und erleichtern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kann im Großraumbüro manchmal schwer sein sich gut zu konzentrieren, gibt aber Rückzugsmöglichkeiten und allgemeine Arbeitsatmosphäre ist top.

Work-Life-Balance

Die Zeit im Büro wird oft lustig gestaltet, es wird durchaus mal ein Bierchen zsm getrunken und viel gelacht. Urlaub kann flexibel besprochen werden und Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Super Teamspirit, Kollegen geben Wertschätzung und sind offen für neue Ideen.

Kommunikation

Ist aufgrund fehlender Strukturen manchmal etwas chaotisch, funktioniert aber meistens recht gut.

Interessante Aufgaben

Aufgaben könnten für einen Praktikanten besser 'vorbereitet' werden. Da keine klaren Zuständigkeiten geklärt waren, ist es notwendig, dass man sich selber die Aufgaben schnappt, für die man zuständig sein möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einige Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diskriminierung vor allem Frauen gegenüber. Die Diskriminierung wird sowohl von Frauen in Führungspositionen als auch von Männern in Führungspositionen dort ausgeübt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

katastrophal

Image

Auch als Kunde würde ich hier nicht bestellen.

Work-Life-Balance

Das obere Management schreckt nicht davor zurück, dich auch an Weihnachten anzurufen und dich anzuschreien. Deine Privatsphäre wird nicht respektiert und du als Mensch auch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt dort keine Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gibt es bei ganz wenigen. Umwelt ist halt schwer bei diesem Bereich.

Kollegenzusammenhalt

in einigen kleinen Bereichen sehr gut. Sonst nicht existent.

Umgang mit älteren Kollegen

Die standen schon vor Gericht mit dieser Firma.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man an einem freien Tag einspringt, kann man sich auf Geschrei einstellen. Es gibt keine Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

katastrophal

Kommunikation

nicht vorhanden. Wegen Kleinigkeiten muss man jedem ständig hinterherrennen.

Gleichberechtigung

Diskrimierung und Rassismus.

Interessante Aufgaben

Man kann viel lernen aber es heißt sehr viel Eigenstudium. Fortbildungen würde ich nicht erwarten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Basketball-Enthusiasten können ihr Hobby zum Beruf machen. Die Nähe zum Basketball und Lifestyle ist täglich spürbar. Wenn du coole Ideen hast, triffst du immer auf offene Ohren.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Man lernt extrem viel und kann sich selber beweisen
- Man erhält Einblicke in so jeden Bereich des Marketing und E-Commerce

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Den Obstkorb gibts nur zweimal in der Woche
- Es gibt keinen wirklichen Pausenraum, nur eine Büroküche mit mehreren Sitzgelegenheiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Atmosphäre, vor allem im Marketingteam. Aber auch abteilungsübergreifend herrscht ein gutes Arbeitsklima.

Image

Wird jetzt auch wieder besser. KICKZ hat auf jeden Fall seit fast 30 Jahren immer noch eine Ausstrahlungskraft!

Work-Life-Balance

Eigentlich kann man kommen und gehen wann man möchte. Einzig die generellen Wochenstunden könnten etwas weniger sein, aber dann wirds ja auch schneller langweilig. Überstu

Karriere/Weiterbildung

Es gibt definitiv eine Chance auf eine Übernahme nach dem Praktikum, solange man sich selbst auch ins Zeug legt und die Rahmenbedingungen für eine weitere Zusammenarbeit stimmen.

Gehalt/Benefits

Das Praktikantengehalt ist überdurchschnittlich meiner Meinung nach, jedoch relativiert sich das wieder etwas, da man ja in München arbeitet. Sozialleistungen gibt es leider nicht wirklich welche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scheint jetzt wieder mehr in den Fokus zu rücken. Das zeigt nicht nur die Solidarisierung mit #BLM oder das geplante UCOB-Turnier, sondern auch die Versteigerung der 'KOBE'-Vespa, deren Erlös an eine Mädchen-Basketballabteilung gespendet wurde.

Kollegenzusammenhalt

Die Teamchemie ist phänomenal! Viele Leute, die die gleichen Interessen haben und auch dafür brennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht wirklich bewerten, da es zwar langjährige Mitarbeiter gibt, aber inwieweit diese gefördert werden, ist mir nicht bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Durch viele Feedbackgespräche und Gesprächsrunden werden Missverständnisse schnell aus der Welt geschafft. Generell grenzen sich die Vorgesetzten in keiner Weise von allen anderen Kollegen ab.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten im Großraumbüro hat halt seine Vor- und Nachteile, aber die verwendete Technik ist auf jeden Fall aktuell und fürs Home Office hat auch jeder einen Laptop zur Verfügung.

Kommunikation

In wöchentlichen Meetings wird über die Abteilung gesprochen und mit dem KICKZ 'Huddle' erfolgt in regelmäßigen Abständen ein Meeting, in dem über die allgemeine Geschäfts- und Unternehmensentwicklung gesprochen wird.

Gleichberechtigung

Ballers vs. Racism ist hier das Motto! Das zieht sich auch in jeglicher Art und Weise gegenüber allen anderen Arten der Diskriminierung durch.

Interessante Aufgaben

Also klassische Praktikantenaufgaben (Kaffee kochen, Kopieren usw.) sind die absolute Seltenheit oder fallen gar nicht an. Viel eher übernimmt man sehr schnell Verantwortung für verschiedene Projekte und Aufgaben, an denen man in allen Belangen wächst.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Super Organisation und der Weitblick für die Mitarbeiter. Das

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut bis sehr gut

Image

Kein Druck wie bei vergleichbaren Unternehmen.

Work-Life-Balance

Alles ist möglich. Von Urlaub bis freie Tage habe ich Mitspracherecht.

Karriere/Weiterbildung

Aufsteigen kann man, wenn es möglich ist wie auch das Bewerben auf interne Stellen.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Gut.

Interessante Aufgaben

Interessant, weil ich mich einbringen kann.