60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Super Organisation und der Weitblick für die Mitarbeiter. Das
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich kann nur sagen, dass ich zufrieden und glücklich bin.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut bis sehr gut
Image
Kein Druck wie bei vergleichbaren Unternehmen.
Work-Life-Balance
Alles ist möglich. Von Urlaub bis freie Tage habe ich Mitspracherecht.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen kann man, wenn es möglich ist wie auch das Bewerben auf interne Stellen.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Gut.
Interessante Aufgaben
Interessant, weil ich mich einbringen kann.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Klasse Kollektiv aber leider wenig spannende dafür körperlich belastende Arbeitsabläufe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hatte Freiräume und konnte sich durchaus mit einbringen. Ohne Peitsche, vllt aber zu lockere Zügel, dennoch keine schwerwiegenden internen Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Zentrale und Lager war schlecht. Eine gescheite Personalführung war somit nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bezug zu den Lagermitarbeitern! Personalgespräche führen, diese ernst nehmen oder sich ggf Notizen machen. Ideen oder Vorschläge nicht höflich abnicken und links liegen lassen, sondern Teammeetings organisieren, um gemeinsame Ideen auszutauschen, zu prüfen ob diese in die Praxis umzusetzen sind. Praxis und Theorie = Verwaltung und Lager müssen zusammenarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Welcome to Kickz...not
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte in den Stores
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel!
Verbesserungsvorschläge
Das Hire&Fire-Prinzip klappt vielleicht in den USA.
Arbeitsatmosphäre
Zuerst sah das Büro aus wie Dresden 45, es hat gestunken, Teppich war mit Klebeband zugeklebt, Ausstattung wie 1998... Wohin man im trendigen "Onlinebereich" gerne mal Schreibtische mit 5!!! Apple-Bildschirmen hat für EINEN Mitarbeiter.
Image
"We are Kickz, we are sooooo cool!" So wirken die Mitarbeiter in den höheren Ebenen.
Work-Life-Balance
war ok
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei Kickz, der war gut haha
Gehalt/Benefits
Für den Bamberljob war es gut, aber auch nur wegen Vitamin B
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser gab es aus einem verkaltkten Spender, der Kaffee schmeckte wie Omas Socke
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Abteilungen herrscht keine Harmonie und Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht!
Vorgesetztenverhalten
Unfähig!!! Zwangen Mitarbeiter ihr Handy in eine Box zu legen, welches sie nach Feierabend oder in den Pausen wieder haben durften. Wollte schon fragen ob es wie in der Schule dann meine Mutter abholen kommt.
Arbeitsbedingungen
Ähnlich wie in einem russischen Gulak
Kommunikation
Wenn man getadelt wurde...
Gleichberechtigung
Nope!
Interessante Aufgaben
Zählt Raucherpause als interessante Aufgabe?
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Soziale Kompetenz und MA-Motivation vergeblich gesucht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung der Arbeit nicht gegeben.
- Personalentscheidungen werden ohne Rücksprache mit verantwortlichen Personen in den Stores gefällt.
- Teilweise herablassende Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Motivierte Arbeitnehmer liefern bessere Leistung ab.
Arbeitsatmosphäre
Durch fehlende Sozialkompetenz der Führungsebene nicht gegeben. Lob gibt es nur in Ausnahmefällen, Kritik, sei es gerechtfertigt oder nicht ist stets an der Tagesordnung.
Image
Ohne gerechte Entlohnung und Wertschätzung der Arbeit kann nicht von gutem Image gesprochen werden.
Work-Life-Balance
Einer der wenigen Pluspunkte kann hier an die "flexible" Arbeitszeit und an den Urlaubskonsum gegeben werden. Minuspunkt ist definitiv der Urlaubsrahmen, welcher sich am gesetzlichen Minimum bewegt.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Aufstiege sind nicht möglich. Der AN wird "klein" gehalten.
Gehalt/Benefits
Angemessene Gehälter gibt es definitiv nicht.
Pluspunkt ist lediglich die pünktliche Zahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sofern es die Führungsebene nicht betrifft bei nahezu 100%
Umgang mit älteren Kollegen
Nein!
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, man wird nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Es wird immer und überall gespart - Leider häufig an den falschen Stellen.
Kommunikation
- Zahlen, Daten, Fakten werden stets innerhalb der Führungsebene unter Verschluss gehalten.
- Auf schriftliche Antworten der Führungsebene wartet man Teilweise Wochen.
- Führungsebene selten telefonisch erreichbar.
Gleichberechtigung
Keine Beurteilung
Interessante Aufgaben
Stupide Aufgaben ohne Abwechslung - Eigene Ideen mehr oder weniger unerwünscht.
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Besser sollte sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl in der Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich zu wenig um seine Mitarbeiter und in der Zentrale haben die Mitarbeiter mehr Urlaub als in unserer Filiale, es ist ein unfaires miteinander
Verbesserungsvorschläge
Auch mal eine Gehaltserhöhung zulassen
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale ist der Zusammenhalt gut
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.Der Dienstplan wird immer geändert
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg möglich
Es werden Freunde oder Bekannte eingestellt die natürlich gut verdienen und die blockieren die interessanten stellen in der Zentrale
Gehalt/Benefits
Mindestlohn bei den Aushilfen und Gehaltserhöhung werden nach Beliebtheit entschieden und den Zuschuss für eine Fahrkarte ist nur für die Kpllegen in München und nicht wo anders!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Der ist in der Filiale gut
Vorgesetztenverhalten
Einige sind ganz ok
Arbeitsbedingungen
Abläufe nicht zeitgemäß, veraltete Programme, Filiale verfügt über keine Spinde und keinen Sozialraum. Das Essen wird im Lager gegessen
Kommunikation
Aus der Zentrale kommen fragwürdige, kurzfristige Anweisungen und bei einem Fehler wird man unter der Gürtellinie fertig gemacht
Interessante Aufgaben
Keine, es gibt überhaupt keine Abwechslung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wertschätzung gleich 0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Atmosphäre unter den Kollegen war immer super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
von heute auf morgen wurden die Mitarbeiter raus gekickt. Man hatte schon Angst überhaupt noch seinen Mund aufzumachen. Wertschätzung der Mitarbeiter leider nicht ansatzweise vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
den Mitarbeitern mehr zeigen, das sie einen guten Job machen. Mehr Motivation und Feedback Gespräche
Arbeitsatmosphäre
Eher von den höheren Ebenen schlecht gemacht.
Image
Spricht sich leider rum, das Kickz kein guter Arbeitgeber ist.
Karriere/Weiterbildung
Naja, gibt nicht viel Möglichkeit hier voran zu kommen. Da der Mitarbeiter eh nicht geschätzt wird, wieso sollten die dann eine Weiterbildung zahlen.
Gehalt/Benefits
ist Ok
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechtester Arbeitgeber aktuell
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den Stores meist ein Team mit dem man gut arbeiten kann, im Gegensatz zum Head Office.
Work-Life-Balance
Kein Pausenraum, lange Arbeistzeiten, keine Work Life Balance Ansatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
davon hat Kickz noch nie etwas gehört
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Keine Bindung zum Head Office
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum, da alle entlassen werden - willkürlich
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Entweder keine Anweisung oder beleidigende Kommentare
Arbeitsbedingungen
schlecht.
Kommunikation
sehr schlecht.
Gehalt/Benefits
schlecht
Interessante Aufgaben
keine.
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Unter Freunden und Gleichgesinnten bei einer Marke die eine Kultur prägt und verinnerlicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale Atmosphäre und viele Entwicklungsmöglichkeiten!
Arbeitsatmosphäre
Allgemeiner Drive füreinander zu arbeiten und einzuspringen!
Image
Es ist cool ein Teil der Marke zu sein! Das Netzwerk ist riesig - dadurch lernt man automatisch viele neue Freunde kennen
Work-Life-Balance
Beste und fairste Arbeitszeitenregelung die ich kenne
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird einem mit der nötigen Eigeninitiative sehr viel ermöglicht
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im nötigen Maße - allerdings gibt es hier wenige Berührungspunkte
Kollegenzusammenhalt
Wir sind Freunde
Umgang mit älteren Kollegen
Ehrlicherweise gibt es hier nicht viele Kollegen über 45, aber der Umgang ist übergreifend gleichberechtigt und fair
Vorgesetztenverhalten
Mit der richtigen Eigeninitiative stehen einem alle Türen offen
Arbeitsbedingungen
Cooles Büro in der Münchner Innenstadt
Kommunikation
Nicht immer perfekt, aber auf einem guten Weg noch besser zu werden!
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder sind breit aufgrund der kleinen Teams - das bedeutet man kann sich auf vielen Feldern beweisen. Es gibt natürlich immer Dinge die einfach erledigt werden müssen, aber die kann man immer offen im Team ansprechen und verteilen
Gleichberechtigung
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muss man nicht arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist vielseitig, keine Arbeitskleidungsvorschrift und Arbeitsstätte ist Zentral
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung. Das Team ist sehr launisch, da es auch keine klare Arbeitsstruktur gibt. Man braucht hier starke nerven um zu überleben. Wer nicht "cool" genug ist für den Laden sollte erst gar nicht dort anfangen.
Verbesserungsvorschläge
klare Arbeitsstruktur, besseres behandeln der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
gegenseitiges ausspielen,
Umgang mit älteren Kollegen
diese werden eher gar nicht eingestellt
Vorgesetztenverhalten
nicht gerade glänzend, kein lob von oben
Kommunikation
Meetings waren für die Katz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde NICHT nochmal hier anfangen!
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist in keinster Weise angemessen. Außerdem: So ziemlich alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nicht chronisch unterbesetzt und dadurch dauergestresst ist um Kosten zu sparen, hebt das die Arbeitsatmosphäre schon mal gewaltig.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßig sehr angespannt, abhängig davon, wie die Stimmung bei den Vorgesetzten ist, da Schuld für Fehler gerne nach unten durchgereicht wird.
Image
In der Szene zwar bekannt, aber viele wissen auch, dass das Unternehmen als Arbeitgeber nicht besonders gut ist. Auch viele Mitarbeiter sehen es eher als "letzten Strohhalm" oder Übergangslösung.
Work-Life-Balance
Da aus Kostengründen grundsätzlich alles unterbesetzt ist, ist man unterhalb der Führungsebene nur am Schuften. Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, gute Gründe für Fehlzeiten - selbst Krankheit oder beantragter freier Tag wegen wichtigen anderen Veranstaltungen, z.B. Weiterbildung - werden quasi nicht akzeptiert. Geht ja auch nicht, man ist ja so schon unterbesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird praktisch nicht ermöglicht, Aufstieg innerhalb der Firma auch beinahe unmöglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kam immer pünktlich. Einer der ganz ganz wenigen positiven Punkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von einer extrem neokapitalistisch und egozentrisch ausgerichteten Firma samt Führungsebene kann man nicht wirklich ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind sehr auf ihren eigenen Vorteil bedacht, niemals irgendjemandem zu viel Persönliches erzählen! Alles, was irgendwo auch nur ein bisschen schaden kann, wird garantiert auch gegen einen verwendet und alles spricht sich extrem schnell rum. Solange man aber oberflächlich und distanziert genug bleibt, kann es auch entspannt sein. Freunde fürs Leben wird man hier eher nicht finden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es gut läuft, bekommt man nix mit. Es läuft aber selten gut und dann ist immer gleich Feuer unterm Dach. Die Vorgesetzten sind in der Regel kaum kritikfähig, kritisieren selbst dafür umso lieber. Extrem egozentrisch, Fehler machen nur die anderen.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Mehr kann man dazu wirklich nicht sagen.
Gleichberechtigung
Mann/Frau: ausreichend.
Inklusion von Behinderten: eher nicht.
Interessante Aufgaben
In der Regel für den Großteil der Mitarbeiter eintönig. Die interessanten Aufgaben behalten sich die Vorgesetzten natürlich immer selbst vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.