IT Dienstleister aus der Hölle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angegebene Benefits in den Stellenausschreibungen nur in anderen Unternehmen zum Standard gehören
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man als Microsoft Dienstleister Tools von Drittanbietern einsetzt um Geld zu sparen und dabei nur minderwertiges Zeug einsetzt. Groupwise Mail aus 2018 zum Beispiel. Ständig werden neue Lösungen gekauft und wieder durch andere ersetzt, besser wird dadurch nichts!
Verbesserungsvorschläge
Die mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter und das Projektmanagement müssen dringend überarbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Teamleiter und Bereichsleiter interessieren sich nur am Rande für ihre Verantwortung den Mitarbeitern gegenüber
Work-Life-Balance
Gibt es nur, wenn man sie sich auch nimmt
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht dort niemand. Keinerlei Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Da kann sich niemand beschweren. Jammern auf hohem Niveau nicht ausgeschlossen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Völlig irrelevant, das macht die Führung sehr deutlich
Kollegenzusammenhalt
Auf Teamebene gerade noch, teamübergreifend nicht spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt bei etwa 50, daher ist das hier offensichtlich kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Niemand in der Hierarchie ist auch nur annähernd dafür ausgebildet Mitarbeiter zu führen oder zu motivieren. Führungskräfteseminare werden nicht angeboten oder nicht wahrgenommen. Die Inkompetenz ist in einigen Fällen kaum zu ertragen.
Kommunikation
Geht gegen Null. Änderungen werden nur auf Nachfrage angezeigt, Anträge über Monate, teils Jahre, nicht bearbeitet.
Interessante Aufgaben
Das ist das Einzige, was den Job erträglich macht, vom Gehalt mal abgesehen.
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Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen.Rückmeldungen von aktuellen wie auch ehemaligen Mitarbeitenden sind für uns eine wertvolle Möglichkeit, uns als Arbeitgeber zu reflektieren und uns weiterzuentwickeln.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Die KID befindet sich auf einem Entwicklungsweg, bei dem die Zusammenarbeit eine entscheidende Rolle spielt. Uns ist bewusst, dass nicht alle Wege geradlinig verlaufen und Herausforderungen Teil jeder Organisation sind. Umso wichtiger ist es uns dabei, im Gespräch zu bleiben. Daher möchten wir jederzeit zu einem persönlichen Austausch einladen. Im direkten Dialog lassen sich oft Missverständnisse klären und neue Perspektiven eröffnen; etwas, das in schriftlicher und sogar öffentlicher Form nicht immer gelingen kann.
Vielen Dank, dass Sie uns mit Ihrem Input dabei unterstützen, die KID stetig weiterzuentwickeln.