Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Kids
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Steigende Anforderungen ohne entsprechend faire Entlohnung

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kids in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Wertschätzung, Belastung am Arbeitsplatz wird immer mehr. Man erwartet, dass man dies schweigend hinnimmt.

Verbesserungsvorschläge

Spontane Einsätze bei Krankheitsausfällen attraktiv machen durch Anerkennung

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung ja, Karriere nahezu unmöglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Veraltet, unflexibel und unstrukturiert

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kids in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoch motivierte Mitarbeitende an der Basis. Kinder- und Jugendbeteiligung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Veränderungsbereitschaft.

Verbesserungsvorschläge

Dringend konzeptionelle und strukturelle Reformen notwendig. Konzepte für Mitarbeitende mit Familien im Schichtdienst und für ältere Mitarbeitende Arbeitsmöglichkeiten nach dem Schichtdienst sollten entwickelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Eine streng hierarchische Struktur, bei der von oben nach unten getreten wird.

Image

Im Bereich der stationären Jugendhilfe kontinuierlich abnehmende Anerkennung.

Work-Life-Balance

Einspringen und Mehrarbeit kontinuierlich notwendig.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeiten, Weiterbildung und Studium werden uneinheitlich unterstützt.

Gehalt/Benefits

Über Erfahrungsaufstieg Gehaltsverbesserung.

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Teams halten das Geschäft am Laufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Konzepte für älterer Kolleg*innen.

Vorgesetztenverhalten

Bis zur vorletzten unteren Hierarchieebene wird Druck ungefiltert weitergegeben.

Kommunikation

Verspätete und unklare Kommunikation

Gleichberechtigung

Auf allen Ebenen gleichberechtigte Stellenbesetzung

Interessante Aufgaben

Bietet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider eine Seifenblase trotz interessanter Aufgaben.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kids in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Aufgaben, abwechslungsreich, an sich freundliche Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meinem ehemaligen Team: Gruppendenken. Da die meisten dort seit vielen Jahren zusammenarbeiten. Zusätzlich ein Head im Team, der fragil und impulsiv auf Aspekte reagiert, von denen er sich nicht persönlich distanzieren kann. Unter vier Augen mehrfach unangemessenes Vorgesetztenverhalten durch Anblaffen, Anherrschen, Unterstellungen und verschiedene Manipulationen. Zu wem kann ein Neuling gehen bei einem solchen Verhalten eines Vorstehenden? Genau: zu niemandem.

Verbesserungsvorschläge

Quis custodiet ipsos custodes?
Wer hat einen Blick auf die, die für die anderen bei KiDS zuständig sind?
Unter vier Augen mehrfach unangemessenes Vorgesetzenverhalten. Aber wer glaubt dann einem Neuling? Niemand.
Über Flurfunk erfahren, dass mehrere Leute, die vor mir meine Position hatten, ihren Job aufgrund dieser Person geschmissen haben. Das Problem müsste intern daher bekannt sein, geändert wurde jedoch nichts. Daher ist jeglicher Vorschlag, den ich hier machen könnte, wie ins offene Grab gesprochen.

Image

Nach außen sicherlich gut. In meinem ehemaligen Teambereich eher ambivalent.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Tariflich gebunden.

Vorgesetztenverhalten

Fragiles männliches Ego mit Hang zum Saubermannimage.

Arbeitsbedingungen

Nur zwei Sterne aufgrund des Vorgesetztenverhaltens. Ansonsten in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Definitiv und abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geht so. Man verdient relativ gutes geld muss dafür aber viel private dinge zurpck stecken

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kids in Bernburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man verdient rekatuv gutes geld und es ist ein sicherer job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss viel von seiner Freizeit opfern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geht so. Man verdient relativ gutes geld muss dafür aber viel private dinge zurpck stecken

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kids in Bernburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man verdient rekatuv gutes geld und es ist ein sicherer job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss viel von seiner Freizeit opfern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ohne Sorgen, schöner arbeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kids in Bernburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Passt eigentlich

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kids in Bernburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich freue mich über meinen neuen Job hier in Köln und blicke zuversichtlich in die Zukunft mit dieser Arbeitsstelle!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kids in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kids durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Kids als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kids als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.