4 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den Gruppen unterschiedlich
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten passen gut in Familie
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten
Kommunikation
Gute Strukturen
Interessante Aufgaben
Tolle Arbeit!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeit, aber keine transparente Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, viel Fachwissen vorhanden, das Wohl der anvertrauten Kinder liegt allen sehr am Herzen
Work-Life-Balance
Wünsche werden bei der Dienstplanung berücksichtigt
Man wird oft im Frei oder Krank kontaktiert, ob man einspringen könne
Karriere/Weiterbildung
Tolle interne Fortbildungen und große Bereitschaft auf Fortbildungswünsche einzugehen
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr schwierig. Persönlich hatte ich keinen Konflikt, wurde nur nach Einreichen der Kündigung ignoriert
Im Alltag sehr häufig unprofessionelles Verhalten beobachtet, dort wird das Geläster und die Probleme in der Kommunikation eher verstärkt.
Kommunikation
Innerhalb des Teams zu Beginn etwas holprig, dann aber oft sehr herzlich und offen.
Unklarheiten werden oft von oben geschürt, habe miterlebt wie eine der beiden Leitungen in Übergaben mitlästert, etc.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Pflege der Bewohner mit ihren sehr unterschiedlichen Besonderheiten. Gearbeitet wird in einem interdisziplinären Team. Pädagogin im Haus hat mir persönlich immer mit Rat&vielen Erklärungen zu den Kindern geholfen, sowie eine klare Struktur in den Diensten geschaffen.
Sehr großes Engagement diesen Kindern ein "normales" Leben zu ermöglichen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich kann das Unternehmen nur bewerten ,in der Zeit wo ich da war ,hoffe das es mittlerweile besser ist!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsort, die Bezahlung ,Transparenz Dokumentation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Akzeptanz,hohe Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Viel Kommunikation mit allen Mitarbeitern ,ändern sämtlicher Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Akzeptanz neuer Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Viel Gerede hinterm Rücken, keine Akzeptanz neuer Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Ging gar nicht,keine Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Akzeptanz wenn man älter ist
Interessante Aufgaben
Wäre mein Traumjob wenn alles andere gestimmt hätte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
KidsCareChristliche Kinderkrankenpflege Osnabrück
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
es ist schade, dass Sie uns erst zwei Jahre nach Ihrer Beschäftigung bei uns (bis 2022) bewerten. Ihre geäußerte Kritik bezieht sich offensichtlich auf unseren Versorgungsbereich in der Eingliederungshilfeeinrichtung. Zu dem Zeitpunkt, als Sie noch bei uns beschäftigt waren, war dort sicher keine ideale Arbeits- und Leitungsstruktur vorzufinden. Darauf haben wir zwischenzeitlich reagiert und die Eingliederungshilfeeinrichtung in eine Intensivpflege-Wohngruppe für Kinder und Jugendliche unter einer Trägerschaft und Leitung umgewandelt. Wir haben im Zuge dessen unser Konzept komplett überarbeitet und mit den Kostenträgern einen 1:2 Versorgungsschlüssel vereinbart, mit dem die Pflegekräfte ausreichend Zeit für die kleinen Patienten haben. Darüber hinaus stehen für die pädagogischen Leistungen Heil- und Erziehungspfleger*innen zur Verfügung, die sich auch nur um diesen Bereich kümmern.
Insgesamt hat sich bei uns in den letzten zwei Jahren sehr viel getan, sodass die Arbeitsbedingungen und -atmosphäre nicht mehr mit denen/der von damals zu vergleichen sind/ist. Gerne möchten wir Sie zu uns einladen, um sich ein persönliches Bild von den Veränderungen zu machen. Über Ihre Rückmeldung freuen wir uns.
Herzliche Grüße
Ihr KidsCare-Team
Mehrfachbewertung
Trotz toller Arbeit,frustrierendes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer Gesprächsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wälzt schnell alles auf andere ab,siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze für Arbeitnehmer,Weiterbildungen und Berufserfahrung anerkennen!Fairness!
Arbeitsatmosphäre
stressige Atmosphäre,unkollegiales Verhalten
Gehalt/Benefits
Weiterbildung und Erfahrung werden nicht anerkannt
Kollegenzusammenhalt
extrem schlecht,wenn man neu hinzukommt
Umgang mit älteren Kollegen
keine Rücksichtsnahme wenn neu
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben,erfordern aber körperliche Fitness
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
KidsCareChristliche Kinderkrankenpflege Osnabrück
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre geäußerte Kritik, die sich offensichtlich auf unseren Versorgungsbereich in der Eingliederungshilfeeinrichtung bezieht. Zu dem Zeitpunkt, als Sie uns bewertet haben (2022), war dort sicher keine ideale Arbeits- und Leitungsstruktur vorzufinden. Darauf haben wir zwischenzeitlich reagiert und die Eingliederungshilfeeinrichtung in eine Intensivpflege-Wohngruppe für Kinder und Jugendliche unter einer Trägerschaft und Leitung umgewandelt. Wir haben im Zuge dessen unser Konzept komplett überarbeitet und mit den Kostenträgern einen 1:2 Versorgungsschlüssel vereinbart, mit dem die Pflegekräfte ausreichend Zeit für die kleinen Patienten haben. Darüber hinaus stehen für die pädagogischen Leistungen Heil- und Erziehungspfleger*innen zur Verfügung.
Insgesamt hat sich bei uns in den letzten zwei Jahren sehr viel getan, sodass die Arbeitsbedingungen und -atmosphäre nicht mehr mit denen/der von damals zu vergleichen sind/ist.
Wir würden uns sehr über ein aktuelles Feedback freuen, um von Ihnen zu erfahren, ob die vorgenommenen Veränderungen auch von Ihnen positiv wahrgenommen werden.
Herzliche Grüße
Ihr KidsCare-Team