Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
HomeofficeGutes Gehalt, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Arbeitsort, die Bezahlung ,Transparenz Dokumentation
Die 2 wichtige Kündigungsfrist
Immer Gesprächsbereit
mangelnde Wertschätzung, Günstlinge werden protegiert, Absprachen gelten nicht für alle
Untereinander großes Geläster im Team, sei es von den Kollegen oder von der Leitung! Wertschätzung ist hier fehl am Platz
Ignorieren der Problematik
Kommunikation des Vorgesetzten
Keine Akzeptanz,hohe Arroganz
Das Problem liegt immer noch in der Leitung
Unruhestifter aus dem Team entfernen!
Vorgesetze sollten sich an Absprachen halten und ein bisschen was für die Mitarbeiter tun.
Viel Kommunikation mit allen Mitarbeitern ,ändern sämtlicher Strukturen
Neue vorgesetzt. Zumindest eine sollte den Beruf überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von KidsCare ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolle Arbeit!
Anspruchsvolle Pflege der Bewohner mit ihren sehr unterschiedlichen Besonderheiten. Gearbeitet wird in einem interdisziplinären Team. Pädagogin im Haus hat mir persönlich immer mit Rat&vielen Erklärungen zu den Kindern geholfen, sowie eine klare Struktur in den Diensten geschaffen.
Sehr großes Engagement diesen Kindern ein "normales" Leben zu ermöglichen.
Wäre mein Traumjob wenn alles andere gestimmt hätte
Tolle Aufgaben,erfordern aber körperliche Fitness
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KidsCare ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlecht. Keine Rücksicht auf privatleben und Wünsche.
Wünsche werden bei der Dienstplanung berücksichtigt
Man wird oft im Frei oder Krank kontaktiert, ob man einspringen könne
Egal ob krank oder Urlaub man wird kontaktiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das nötige wird ermöglicht. Kaum Chancen zum Aufstieg. Da muss man dann selbst in die Tasche greifen.
Weiterbildungen/Fortbildungen werden immer gefördert und finanziell unterstützt
Weiterbildungen und Fortbildungen werden jederzeit gefördert, auch finanziell
Weiterbildungen werden auf Wusch ermöglicht
Tolle interne Fortbildungen und große Bereitschaft auf Fortbildungswünsche einzugehen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Offen und transparent informieren.
