17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mangelnde Wertschätzung, abwesende PDL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Wertschätzung, Günstlinge werden protegiert, Absprachen gelten nicht für alle
Verbesserungsvorschläge
Das Problem liegt immer noch in der Leitung
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Teamzusammenhalt, Mobbing, unterirdisches Verhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignorieren der Problematik
Verbesserungsvorschläge
Unruhestifter aus dem Team entfernen!
Arbeitsatmosphäre
Fürchterlich
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meiner Meinung nach wird versucht die Bewertung hoch zu pushen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 2 wichtige Kündigungsfrist
Verbesserungsvorschläge
Neue vorgesetzt. Zumindest eine sollte den Beruf überdenken.
Image
Man möchte sich gut präsentieren, klappt aber nicht, wenn man die Mitarbeiter schlecht behandelt.
Work-Life-Balance
Egal ob krank oder Urlaub man wird kontaktiert.
Karriere/Weiterbildung
Das nötige wird ermöglicht. Kaum Chancen zum Aufstieg. Da muss man dann selbst in die Tasche greifen.
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Kollege schwer rein zu kommen. Muss sich erst beweisen. Es wird gelästert. Meistens noch von vorgesetzten angeheizt.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Ja sager sind Chefs Liebling.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolles Arbeitsklima, positiver und respektvoller Umgang miteinander
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Fortbildungen werden immer gefördert und finanziell unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Super Team und das Arbeiten untereinander
Vorgesetztenverhalten
gute Kommunikation und Umgang miteinander
Kommunikation
Konstruktives Feedback, Aktives Zuhören untereinander und immer ein offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So macht Pflege Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auf Wusch ermöglicht
Gehalt/Benefits
Sehr gute tarifliche Gehaltszahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeit, aber keine transparente Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, viel Fachwissen vorhanden, das Wohl der anvertrauten Kinder liegt allen sehr am Herzen
Work-Life-Balance
Wünsche werden bei der Dienstplanung berücksichtigt
Man wird oft im Frei oder Krank kontaktiert, ob man einspringen könne
Karriere/Weiterbildung
Tolle interne Fortbildungen und große Bereitschaft auf Fortbildungswünsche einzugehen
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr schwierig. Persönlich hatte ich keinen Konflikt, wurde nur nach Einreichen der Kündigung ignoriert
Im Alltag sehr häufig unprofessionelles Verhalten beobachtet, dort wird das Geläster und die Probleme in der Kommunikation eher verstärkt.
Kommunikation
Innerhalb des Teams zu Beginn etwas holprig, dann aber oft sehr herzlich und offen.
Unklarheiten werden oft von oben geschürt, habe miterlebt wie eine der beiden Leitungen in Übergaben mitlästert, etc.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Pflege der Bewohner mit ihren sehr unterschiedlichen Besonderheiten. Gearbeitet wird in einem interdisziplinären Team. Pädagogin im Haus hat mir persönlich immer mit Rat&vielen Erklärungen zu den Kindern geholfen, sowie eine klare Struktur in den Diensten geschaffen.
Sehr großes Engagement diesen Kindern ein "normales" Leben zu ermöglichen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht’s nicht !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KidsCareChristliche Kinderkrankenpflege Osnabrück
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
es ist sehr schade, dass Sie uns erst nach einem Jahr nach Ihrem Ausscheiden bei uns ein Feedback geben.
Zudem hätten wir uns auch sehr über eine konstruktive Bewertung gefreut. Das hier von Ihnen abgegeben Urteil ist hingegen sehr undifferenziert und spiegelt in keine Weise unser Unternehmen wieder.
Das hilft uns leider nicht weiter.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr KidsCare-Team
Sehr gute und faire Bezahlung. Kollegiale Kommunikation und Interesse am Personal. Personalbindung durch Bike&Fitness!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch gute Bezahlung ist Teilzeit problemlos möglich
Kommunikation
Ich fühlte mich immer wert geschatzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KidsCareChristliche Kinderkrankenpflege Osnabrück
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung, über die wir uns sehr freuen. Dies ist zugleich Ansporn für uns weiter daran zu arbeiten, dass wir dieses hohe Niveau halten.
Ihre Zufriedenheit liegt uns sehr am Herzen und wir werden weiterhin alles geben, um unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu optimieren.
Herzliche Grüße
Ihr KidsCare-Team
Mehrfachbewertung
Ich kann das Unternehmen nur bewerten ,in der Zeit wo ich da war ,hoffe das es mittlerweile besser ist!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsort, die Bezahlung ,Transparenz Dokumentation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Akzeptanz,hohe Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Viel Kommunikation mit allen Mitarbeitern ,ändern sämtlicher Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Akzeptanz neuer Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Viel Gerede hinterm Rücken, keine Akzeptanz neuer Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Ging gar nicht,keine Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Akzeptanz wenn man älter ist
Interessante Aufgaben
Wäre mein Traumjob wenn alles andere gestimmt hätte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
KidsCareChristliche Kinderkrankenpflege Osnabrück
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
es ist schade, dass Sie uns erst zwei Jahre nach Ihrer Beschäftigung bei uns (bis 2022) bewerten. Ihre geäußerte Kritik bezieht sich offensichtlich auf unseren Versorgungsbereich in der Eingliederungshilfeeinrichtung. Zu dem Zeitpunkt, als Sie noch bei uns beschäftigt waren, war dort sicher keine ideale Arbeits- und Leitungsstruktur vorzufinden. Darauf haben wir zwischenzeitlich reagiert und die Eingliederungshilfeeinrichtung in eine Intensivpflege-Wohngruppe für Kinder und Jugendliche unter einer Trägerschaft und Leitung umgewandelt. Wir haben im Zuge dessen unser Konzept komplett überarbeitet und mit den Kostenträgern einen 1:2 Versorgungsschlüssel vereinbart, mit dem die Pflegekräfte ausreichend Zeit für die kleinen Patienten haben. Darüber hinaus stehen für die pädagogischen Leistungen Heil- und Erziehungspfleger*innen zur Verfügung, die sich auch nur um diesen Bereich kümmern.
Insgesamt hat sich bei uns in den letzten zwei Jahren sehr viel getan, sodass die Arbeitsbedingungen und -atmosphäre nicht mehr mit denen/der von damals zu vergleichen sind/ist. Gerne möchten wir Sie zu uns einladen, um sich ein persönliches Bild von den Veränderungen zu machen. Über Ihre Rückmeldung freuen wir uns.
Herzliche Grüße
Ihr KidsCare-Team
Super Arbeitsstelle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.
Image
junger Pflegedienst, der sich stetig weiterentwickelt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Fortbildungen werden jederzeit gefördert, auch finanziell
Kollegenzusammenhalt
super Team, gutes Zugehörigkeitsgefühl und Arbeiten miteinander
Vorgesetztenverhalten
gute Kommunikation und Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
KidsCareChristliche Kinderkrankenpflege Osnabrück
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung und das konstruktive Feedback! Besonders über Ihre Einschätzung, dass wir uns stetig weiterentwickeln, haben wir uns sehr gefreut. Es ist unser Anspruch, dass wir laufend unsere Prozesse hinterfragen, um zu prüfen, an welchen Stellen wir uns noch verbessern können. Wenn dies bedeutet, dass wir unsere Versorgungsstrukturen verändern müssen, um bessere Bedingungen für unsere Patienten*innen und Mitarbeiter*innen zu erreichen , gehen wir das umfassend an. So wie zuletzt die Neuorganisation der Intensivpflege-Wohngruppe.
Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit neuen Versorgungsmöglichkeiten, da wir durch die enge Anbindung an das Christliche Kinderhospital Osnabrück die Bedarfe der Kinder und deren Familien genau kennen. An diesen Bedarfen gemessen richten wir unser Leistungsangebot immer wieder neu aus und können aufgrund der kurzen Wege auch sehr flexibel darauf reagieren.
Bei uns steht im Fokus, dass wir unsere Patienten auf höchstem Niveau versorgen können und hierbei ein Arbeitsumfeld schaffen, welches unseren Mitarbeiter*innen dies auch ermöglicht. Ihre Zufriedenheit liegt uns dabei sehr am Herzen und wir werden weiterhin alles geben, um unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu optimieren.
Herzliche Grüße
Ihr KidsCare-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KidsCare durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden KidsCare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KidsCare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.