3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin seit mehreren Jahren in dieser Firma tätig und kann aus eigener Erfahrung nur sagen: Wer sich als Pflegefachkraft Wertschätzung, eine faire Bezahlung, Zuvorkommenheit und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe wünscht, ist hier genau richtig.
Besonders schätze ich, dass man mit seinen Anliegen jederzeit zur Chefin kommen kann und für jedes Problem ein offenes Ohr findet. Ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine gute Kommunikation werden hier wirklich gelebt.
Ich bin und war in all den Jahren immer sehr zufrieden und fühle mich hier gut aufgehoben und wertgeschätzt. Deshalb habe ich auch nicht vor, die Firma zu wechseln. Für mich ist es ein Arbeitgeber, bei dem man gerne bleibt und bei dem man als Pflegefachkraft wirklich gesehen und respektiert wird.
nichts
keine
Sehr sehr angenehm
gut
ja
für jede Weiterbildung kann man die Chefin ansprechen
sehr zuvorkommende Angebote
Gut
Sehr gut
gut
Sehr sehr empathisch und zuvorkommend
angenehm
Immer vorhanden und im Augenhöhe
Man versucht, das Beste, alle Wünsche zu erfüllen
Man geht auf die Mitarbeiter ein
Ich bin seit fast zwei Jahren im Unternehmen und sehr zufrieden. Die Geschäftsführung ist kompetent, hat immer ein offenes Ohr und geht auf Anliegen schnell ein. Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend, es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen, einen Dienstwagen und Anerkennung für gute Leistungen. Ich kann die Firma absolut weiterempfehlen.
- Sofortige Kommunikation mit der Arbeitgeberin und den Mitarbeitern möglich. Keine Starallüren.
- Suche nach sofortigen Lösungen.
- Man kann wählen, wieviel % man arbeiten möchte und wo.
- kein Theater oder Mobbing auch bei längerer Krankschreibung
- Gehalt besser, als in der Branche üblich
- noch fehlender Fahrtkostenzuschlag
- noch fehlendes Diensthandy
Fahrtkostenzuschlag
Sehr gut
Einem Aufstreben der Karriereleiter steht nix im Weg und wird gefördert.
Regelmäßige Schulungen sind gern angenommene und ommer wieder interessante Pflichtveranstaltungen.
Nix trockene Theorie.
Das liegt in den Händen der betreffenden Eltern.
Sehr gut
Bestens
Spitze !
Da wir die intensiv medizinischen Kinder direkt in ihrem häuslichen Umfeld pflegen, liegt dies in den Händen der betreffenden Familien.
Was die Firma für ein gutes Gelingen der Arbeits leisten kann, tut sie umgehend.
Bestens !
Sehr gut
Ja ! Denn jeder Einsatzbereich ist anders interessant. Man wird direkt am Patienten geschult.