Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungIch bin seit fast zwei Jahren im Unternehmen und sehr zufrieden. Die Geschäftsführung ist kompetent, hat immer ein offenes Ohr und geht auf Anliegen schnell ein. Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend, es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen, einen Dienstwagen und Anerkennung für gute Leistungen. Ich kann die Firma absolut weiterempfehlen.
- Sofortige Kommunikation mit der Arbeitgeberin und den Mitarbeitern möglich. Keine Starallüren.
- Suche nach sofortigen Lösungen.
- Man kann wählen, wieviel % man arbeiten möchte und wo.
- kein Theater oder Mobbing auch bei längerer Krankschreibung
- Gehalt besser, als in der Branche üblich
- noch fehlender Fahrtkostenzuschlag
- noch fehlendes Diensthandy
Fahrtkostenzuschlag
Der am besten bewertete Faktor von Kids@Home ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einem Aufstreben der Karriereleiter steht nix im Weg und wird gefördert.
Regelmäßige Schulungen sind gern angenommene und ommer wieder interessante Pflichtveranstaltungen.
Nix trockene Theorie.
