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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin seit mehreren Jahren in dieser Firma tätig und kann aus eigener Erfahrung nur sagen: Wer sich als Pflegefachkraft Wertschätzung, eine faire Bezahlung, Zuvorkommenheit und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe wünscht, ist hier genau richtig.
Besonders schätze ich, dass man mit seinen Anliegen jederzeit zur Chefin kommen kann und für jedes Problem ein offenes Ohr findet. Ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine gute Kommunikation werden hier wirklich gelebt.
Ich bin und war in all den Jahren immer sehr ...
Ich bin seit fast zwei Jahren im Unternehmen und sehr zufrieden. Die Geschäftsführung ist kompetent, hat immer ein offenes Ohr und geht auf Anliegen schnell ein. Die Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend, es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen, einen Dienstwagen und Anerkennung für gute Leistungen. Ich kann die Firma absolut weiterempfehlen.
- Sofortige Kommunikation mit der Arbeitgeberin und den Mitarbeitern möglich. Keine Starallüren.
- Suche nach sofortigen Lösungen.
- Man kann wählen, wieviel % man arbeiten möchte und wo.
- kein Theater oder Mobbing auch bei längerer Krankschreibung
- Gehalt besser, als in der Branche üblich
Was Mitarbeitende schlecht finden
- noch fehlender Fahrtkostenzuschlag
- noch fehlendes Diensthandy
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Kids@Home ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr zuvorkommende Angebote
Einem Aufstreben der Karriereleiter steht nix im Weg und wird gefördert.
Regelmäßige Schulungen sind gern angenommene und ommer wieder interessante Pflichtveranstaltungen.
Nix trockene Theorie.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kids@Home wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kids@Home besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kids@Home als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kids@Home als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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