6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Niemals
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das seine Lügen lange verborgen blieben. Schauspieler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Am bestens nie wieder Chef sein
Arbeitsatmosphäre
Permanent angespannt
Image
Verrufen ohne Ende
Work-Life-Balance
Eigenständiges arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote
Gehalt/Benefits
Bezahlung war gut, wenn man mal bezahlt wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nie gehört
Kollegenzusammenhalt
90% waren super
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt wurden nur die Lieblinge, egal welches Alter
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar!
Kommunikation
Antworten bekam man mit Glück Wochen später oder nie
Gleichberechtigung
Nur die Lieblinge wurden gut behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier zählt Einsatz – und wer den bringt, wächst über sich hinaus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zeven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier zählt Einsatz – und wer den bringt, wächst über sich hinaus
Kommunikation
Ein Arbeitsplatz, der fordert und fördert. Man lernt viel, sammelt wertvolle Erfahrungen und wächst jeden Tag an neuen Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles was die anfassen wird in die Pleite gehen.
Ex-FreelancerHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zeven gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr viel.
Unfähige Führungspersonen
Unfähige Mitarbeiter
Viele Gesetze werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, zuhören, von Eurem Königsstuhl runtersteigen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, jeder hat Angst, viele sind verunsichert
Image
Der Landkreis mag die Familie nicht, das Unternehmen hat einen schlechten Ruf!
Work-Life-Balance
Als Betreuer gar nicht. Als Angestellter richtig gut. Als Betreuer verdienst du nur geld umso mehr du 24/7 betreust.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht. Führung verprasst das Geld. Sozial ist die Zahlung ans Unternehmen aber ab da nichts mehr
Karriere/Weiterbildung
Gar meine Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Unter den Betreuern sher gut. Am besten auf der Insel
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbilder ohne zwei Personen wäre der Laden eine Psychiatrie. Keiner kann Führen, keiner kann BWL (zweimal pleite) was sie können, ihre eigenen Leute um sich scharren und Geld rausziehen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Man wird durch Deutschland geschickt und bekommt nichts dafür
Kommunikation
Keiner hat jemals von diesem Wort gehört.
Nichts wird kommuniziert. Es sei denn, man gat was falsch gemacht.
Gehalt/Benefits
Als Betreuer eine Schande, man verdient das Geld fürs unternehmen für unter Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
Die ISE Betreuung ist super interessant. Aber wenn man zu viel mit dem Jugendamt redet, dann gibt es Ärger.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts ist zum Wohle des Kindes…….endlich bröckelt die Fassade!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zeven gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles leere Versprechungen.
Verbesserungsvorschläge
Lernt den fairen Umgang mit euren Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht den Chef als Best Buddy hat, hat verloren. Es wird nur das Negative gesehen. Lob , Anerkennung Fehlanzeige.
Image
War mal gut… man hat sich blenden lassen.
Work-Life-Balance
24 Stunden , 7 Tage die Woche telefonisch erreichbar, keine Diensthandys. Wurden versprochen und nie wirklich umgesetzt. Und keiner hat’s bemerkt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist keiner von den ersten Mitarbeitern noch da! Sie wurden alle nach und nach heraus befördert!
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Die GF verspricht Gott und die Welt. Davon hält er 0,0% ein. Die sogenannten Leitungskräfte haben alle
keine Leitungserfahrung. Befördert, weil sie dicke mit der die GF sind und er somit ihre Loyalität hat.
Arbeitsbedingungen
Am Anfang gab es Homeoffice. Dann mussten alle ins Büro. Es gab nicht ausreichend Arbeitsplätze. Man saß auf normalen Stühlen an einem normalen Tisch. Minutengenaue Dokumentation über seine Tätigkeiten. Big Brother
Is watching you!
Kommunikation
So gut wie garnicht. Es wird alles in einem „Leitungskreis“ besprochen. An die Basis zu den Mitarbeitern kommt nichts an. Und wenn dann nur mit Drohungen. Meinungsfreiheit ist nicht gewünscht, man ist dann kein „Kidskopf“ mehr.
Gehalt/Benefits
Geld ist nicht alles. Sie erkaufen sich die Mitarbeiter .
Gleichberechtigung
Was ist das? Das kennt hier niemand. Mobbing ist an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Systemsprengern in einer 1:1 Betreuung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Unternehmen ohne Struktur und ausreichender Führungsqualität.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Zeven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Leitgedanke klingt gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Wertschätzung, Mitabeiter*innen werden ausspioniert, wenig bis keine Kommunikationsfähigkeit, starke Hierarchien, etc...
Verbesserungsvorschläge
Leitende Personen sollten sich Grundkenntnisse wie beispielsweise Personalführung aneignen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
kidsköpfe ist super
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur sozial arbeiter in Zeven absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KIDSKöpfe gGmbH durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden KIDSKöpfe gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KIDSKöpfe gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.