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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KIEFEL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIEFEL
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KIEFEL
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    54%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle haben für die Sache und super zusammengearbeitet, inkl. der globalen Händler.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

offene faire und zielorientierte Kommunikation, inkl. Händler

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

auch abteilungs- und "hierarchie"übergreifend

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

vorbildlich - auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr interessante Produkte und Kunden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Rückkehr zu IG Metall Arbeitszeit

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