Kiefel ist marktführend im Engineering von Anlagen und Maschinen für die Verarbeitung von Kunststoffen, biobasierten Materialien und Naturfasern. Unser langfristiges Ziel ist es, Lösungen in den Bereichen Verpackung, Medizintechnik & Pharma und Appliance nachhaltig und zukunftsfähig zu gestalten. Die Symbiose aus bewährter Expertise, Spitzentechnologien und Innovationsgeist macht uns bereits seit über 60 Jahren zu einem verlässlichen Partner für unsere Kunden und einem verbindlichen Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden. Wir sind Teil der Brückner Group, einer der nachhaltigsten mittelständischen Unternehmensgruppen Deutschlands. Wir stehen somit für verantwortungsvolles Handeln im Sinne unserer globalen Gesellschaft und unserer internationalen Belegschaften. Unsere vielfältig versierten Mitarbeitenden bilden das Herzstück von Kiefel. Ihre Passion und Expertise machen unseren gemeinsamen Erfolg möglich und uns zu einem starken Innovationstreiber in der Branche. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden ein internationales Umfeld, in dem sie sich stetig professionell entwickeln können: Stabil, unterstützend und zukunftsfähig mit langfristigen Karrierechancen sowie großem individuellen Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Karriereseite: https://www.kiefel.com/de/Karriere
Nachhaltigkeit bei Kiefel: https://www.kiefel.com/de/Nachhaltigkeit
LinkedIn: http://linkd.in/U9qsmg
Als Technologiepartner für Verpackungslösungen bietet Kiefel mehr als nur Maschinen.
Von der Produktentwicklung über das Verfahren bis zum Werkzeug - wir liefern alles aus einer Hand. Dabei unterstützen wir unsere Kunden partnerschaftlich, bei der gemeinsamen Entwicklung neuer Verpackungen bis hin zur schlüsselfertigen Gesamtlösung.
Wir sind Ihr Partner für jede Aufgabe rund ums Thermoformen.
Als Hersteller von Maschinen für die Verarbeitung von Kunststofffolien und Naturfasern mit einem breit aufgestellten Geschäftsfeld bieten wir unglaublich spannende und vielfältige Karrierewege. Technologische Höchstleistungen erfordern Ideen sowie MitarbeiterInnen, die sowohl mit ihrem Know-how als auch mit dem Herzen bei der Sache sind. Daher sind uns auch QuereinsteigerInnen herzlich willkommen! Schön, wenn Sie auch so für die Sache brennen wie wir.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungBei uns zu arbeiten bedeutet, sich in einem Arbeitsumfeld einzubringen, in dem Wachstum und Verantwortung gefördert wird, Innovation ein tägliches Streben und Teamgeist selbstverständlich ist. Kiefel ist in der Welt zu Hause: in unseren Standorten Freilassing, Micheldorf, im niederländischen Sprang-Capelle, französischen Roissy-en-Brie, im dänischen Bramming und im luxemburgischen Doetinchem.
Ob direkt von der Hochschule oder mit den ersten Jahren Berufserfahrung im Gepäck – bei Kiefel eröffnen wir Ihnen eine breite Welt an Möglichkeiten und Chancen.
Mit unseren verschiedenen Branchen und verschiedenen Standorten gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten und zahlreiche Karrierewege. Unser technologischer Anspruch ist unser Antrieb – und daher freuen wir uns, wenn Sie mit dabei sind!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kiefel GmbH.
Standorte Inland
In Freilassing (DE) befindet sich unser Stammsitz.
Wer in Freilassing lebt und arbeitet, profitiert von den Vorzügen des Berchtesgadener Landes. Nur 20 Minuten entfernt liegt zudem das wunderschöne Salzburg, das über Mozart und Festspiele hinaus sehr viel zu bieten hat. Freilassing selbst gewährt viel Wohnraum mit allen Möglichkeiten bis hin zum Eigenheim mit Garten. Die gute überregionale Verkehrsanbindung, zahlreiche Bildungseinrichtungen und die gute Infrastruktur mit vielen Gesundheitseinrichtungen machen das auf den ersten Blick vielleicht unscheinbare Freilassing zu einem idealen Ort zum Leben.
Standort Ausland
Unsere weiterer Standort liegt in Sprang-Capelle (NL).
War 12 Jahre ein Top Arbeitgeber.
Aber seit dem.? OK. Als ein Vergesetztenfersteher (die anderen Verfügbaren Worte waren leider gesperrt)kommt man schon weiter
Lokaler Arbeitgeber, gut ausgestattete Gebäude, Home-Office möglich
Ein großer Zusammenhalt in der unteren Ebene
Tolle Arbeitsklima und Teamgeist
Gehalt kam immer pünktlich
Dienstreise Economy Klasse, auch bei lange Strecken mit mehr als 6 Stunden
keine Kantine, keine Sportvergünstigungen, kein Jobrad,
Mikro-Management der gesamten Führung, Monologartige "Vorträge" der Führungskräfte, sehr schwache Impulse durch die Führungskräfte, Günstlingswirtschaft, Eigeninitiative selten erwünscht, mangelhafte Fachkenntnisse der Führungskräfte
Keine Komunikation.
Unpersönlich und viel zuwenig Zusammenhalt, Ausschauerei und Lässterei.
Nicht Millionen an Euro an Fehlkonstruktionen im Schrottcontainer verschwinden lassen und den Arbeitern das Gefühl geben sie sind Schuld. Wir müssen ja sparen.
Mitarbeiter sind das wertvollste Gut, sie sind die Basis für nachhaltigen Erfolg, wenn das keine Wertschätzung erfährt, ist ein Weiterbestehen fraglich
Sehr stark ausgeprägtes Mikro-Management in allen Hierarchieebenen ändern
Viel mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen
Motivation innerhalb der Mitarbeiter sehr stark steigern
Top - Down Management, Organisation ändern
Home Office verstärkt anbieten
Eigeninitiative fördern
Führungskräfte mit sehr guten Fachkenntnissen "einstellen"
"Säuberungsaktion" in den Chefetagen abschließen und dann wieder auf die Kernaufgabe konzentrieren und das unglaublich hohe Potential der MA nutzen.
Arbeiter mehr in Entscheidungen mit einbinden und nicht immer nur auf " Abnicker und Ja-Sager" setzen.
Der am besten bewertete Faktor von Kiefel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Ist auch gut
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich sehr gut.
Bayrisch robust
auch abteilungs- und "hierarchie"übergreifend
Gut, wenn man die engsten Kollegen gewertet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kiefel ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
kaum mehr Informationen zu den Aufträgen, Umsätzen oder Strategien, Gefühl angelogen zu werden herrscht vor
Es gibt einen regelmäßigen Management Bericht, aber die wichtigen Sachen erfährt mann nur über den Flurfunk.
Es geht besser
Diese Bewertung musste ich aus rechtlichen Gründen löschen
Der Ansatz eines monatlichen Newsletters der Geschäftsführung ist nicht schlecht, enthält aber leider nicht immer die wirklich interessanten Punkte.
Viel schlimmer ist die nicht vorhandene Kommunikation auf Projektebene, hier werden Mitarbeiter gerne übergangen und dann vor vollendete Tatsachen gestellt. Dies behindert den reibungslosen Ablauf eines Projekts enorm und schafft eher ein Arbeitsklima „jeder gegen jeden“
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
In der Produktion sind Weiterbildungen oder Vorbildungsmöglichkeiten kaum gewünscht oder nicht benötigt.
Hat man bis ein Paar Online Sprachkurse so gut wie keine möglichkeit
Nur für Gen Z Personal
Karriere gibts nur für Speichelleckern und "ja" sagern
kaum zu toppen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.