22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fachkräfte dringend gesucht! Ein Betrieb der noch immer unter dem steht wo er 2014 übernommen wurde, eine Reform
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kiefer GmbH in Dorfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Märchen vom neuen Standort
Verbesserungsvorschläge
Mehr klare Kommunikation vom Arbeitgeber am die Mitarbeiter würde helfen, Löhne und Arbeitszeiten nicht mehr angemessen, eine Lohnerhöhung findet alle paar Jahre statt max. 3 % in 4-5 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Seit 2020 ist der Wind ein ganz anderer
Image
Nach Außen immer korrekt, die Höhe der Fluktuation und Kündigung der Mitarbeiter über alle Abteilungen zeigt deutlich nun das Gegenteil aufgrund der offenen Stellen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden auch kurzfristig, ich mach mir die Welt wie sie mir gefällt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Wird kaum Interesse gezeigt von Mitarbeiter und Arbeitgeber, Führungskräfte werden Hausintern geschult.
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag, seit neuesten keine Sonderzahlungen mehr wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld!
Jahres Brutto sonst nichts, 30 Tage Urlaub... 40 Stunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird teilweise getrennt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung im Betrieb an unter den Abteilungen, liegt wohl am Mangel der Fachkompetenz der Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nach langjähriger über 30 Jahren Mitarbeit geehrt und dann gekündigt...
Vorgesetztenverhalten
Stehen größtenteils auf der Seite des Arbeitgebers nicht des Mitarbeiters... Zum Teil Mitläufer um den eigenen Platz nicht zu verlieren.
Arbeitsbedingungen
Veraltet, Equipment wird gar nicht bestellt oder erst Monate später...
Kommunikation
Kaum vorhanden, es wird sich immer wieder gefragt, wo die Reise hingeht.
Gleichberechtigung
Im Grunde... nein, manche Mitarbeiter und Vorgesetzte haben ihre eigene Regeln.
Interessante Aufgaben
Dienst nach Vorschrift, kaum Motivation seine Ideen umzusetzen. Wenn du Gott zum Lachen bringen möchtest mache eine Planung.
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Achtung: Hoher Druck, Kontrollwahn und fehlende Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Kiefer GmbH in Jesewitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Rohstoff
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ließt sich gut aus den einzelnen Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und endlich mal die Augen bei bestimmten Stellen öffnen. Es könnte wirklich erfolgreicher gearbeitet werden, wenn man den richtigen Mitarbeitern oder Mitarbeiterinnen das Vertrauen schenkt und andere Mal etwas mehr hinterfragt.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war ein gewisser Teamgeist vorhanden, doch dieser kippte schnell. Heute prägen Neid, Missgunst und Spannungen das Miteinander. Viele Mitarbeiter sind ausgelaugt und genervt, bleiben aber aus Angst vor einem Wechsel. Zusätzlich werden Mitarbeiter künstlich unter Druck gesetzt, indem ihnen regelmäßig vorgeworfen wird, Pausenzeiten nicht einzuhalten oder zu überziehen – unabhängig davon, ob das tatsächlich zutrifft.
Image
Nach außen versucht das Unternehmen seriös und professionell zu wirken, intern herrschen jedoch Chaos, Frust und eine hohe Fluktuation. Viele kennen die tatsächlichen Umstände bereits, und auch bestimmte Institutionen sind über die internen Zustände informiert. Das nach außen gepflegte Bild steht daher in starkem Widerspruch zur Realität im Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Urlaub ist grundsätzlich möglich und kann von manchen Mitarbeitern relativ frei gewählt werden. In der Praxis muss jedoch häufig Urlaub geschoben oder angepasst werden, weil es „gerade nicht passt“ oder personelle Engpässe bestehen. Zusätzlich machen die tägliche Belastung, permanente Kontrolle und der künstlich erzeugte Druck durch angebliche Pausenverstöße jede echte Work-Life-Balance zunichte. Statt Vertrauen herrscht dauerhaftes Misstrauen.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird durch Kontrolle und Misstrauen erstickt. Weiterbildung oder echte Karrierechancen sind kaum vorhanden. Nach absolvierten Weiterbildungsmaßnahmen wurde in Einzelfällen im Nachhinein die Rückzahlung von Kosten thematisiert. Dies geschah teils unter spürbarem Druck, was Weiterentwicklung eher abschreckend als motivierend wirken lässt.
Gehalt/Benefits
Gutes Geld gibt es nur in höher gelegenen Positionen. Viele Mitarbeiter bitten vergeblich um Gehaltserhöhungen und werden schlicht ignoriert. Zwar sind einzelne Gehälter attraktiv, sie stehen jedoch in keinem Verhältnis zur Belastung und fehlenden Wertschätzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde für den Bereich Brennholz Unmengen an Geld für Holz investiert, was jetzt vor sich hin gammelt. Ob das Umweltfreundlich ist. Slogan das es nur regionales Holz gibt, ist auch nur bedingt richtig.
Kollegenzusammenhalt
Einige Ausnahmen gibt es, insgesamt prägen jedoch Misstrauen und Schuldzuweisungen den Alltag. Manche verbringen gefühlt den halben Tag rauchend vor der Tür, während andere deren Arbeit mit erledigen müssen. Es wird viel gelästert und sehr viele Internas landen an den falschen Stellen. Da sollte man mehr auf Datenschutz achten. Durch den Druck vom Chef schaut jeder nur auf sich und versucht nichts falsch zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist austauschbar.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist ein diktatorischer Hitzkopf, der andere Meinungen weder hören noch akzeptieren will. Kontrolle, Misstrauen und Druck sind an der Tagesordnung, Wertschätzung existiert nicht.
Arbeitsbedingungen
In manchen Bereichen sind viel zu viele Mitarbeiter eingesetzt, die sich regelrecht langweilen.
In anderen Abteilungen herrscht dauerhafte Überlastung.
Die Führung ist blind für diese Missstände.
Zusätzlich besteht ein großer Zwiespalt zwischen Homeoffice- und Büro-Mitarbeitern: Im Büro bleiben viele Aufgaben hängen, die nichts mit dem eigentlichen Aufgabenfeld zu tun haben. Gleichzeitig herrscht starkes Misstrauen gegenüber den Homeoffice-Kollegen.
Kommunikation
Kaum vorhanden und meist von oben herab. Transparenz oder konstruktiver Austausch finden nicht statt. Von den Oberen wird auch nicht auf das gehört, was die Mitarbeiter vorschlagen.
Gleichberechtigung
Sehr fragwürdig – Regeln gelten je nach Position und Sympathie unterschiedlich. Einige Mitarbeiter werden in den Himmel gehoben, obwohl sie kaum einen Beitrag leisten. Dafür werden andere, die deren Arbeit übernehmen, einfach übersehen. Besonders erschreckend ist dies im Bereich Betriebsleitung.
Interessante Aufgaben
Manche Aufgaben sind interessant. Einer der wenigen Gründe, warum manche Mitarbeiter so lange bleiben. Aber immer stark unter Kontrolle.
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Kein Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiefer GmbH in Jesewitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider konnte ich nicht viel gutes finden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mir, bevor ich hier eine bewertung abgebe, erstmal alle anderen schon abgegebene durchgelesen, was ich bestätigen kann ist das der Chef an einer narzisstischer Persönlichkeitsstörung leidet, diese zieht sich wie ein roter Faden durch alle Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublicher Chef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Kiefer GmbH in Jesewitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das größte Manko ist der Chef selbst, alle Mitarbeiter freuen sich auf seinen Urlaub bzw. Abwesenheit. (Dann läuft alles wie geschmiert )
Verbesserungsvorschläge
Der Chef soll mal als Anfang auf einige Mitarbeiter hören, da kann er viel lernen.
Arbeitsatmosphäre
Mit einem Chef zu arbeiten der das PLS Syndrom lebt, ist kein Arbeiten.
Image
Denke nicht so gut
Work-Life-Balance
Bereitschaft zu Überstunden wird gern gesehen, diese wieder auszugleichen ist eine andere Baustelle.....
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Mittelmaß
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen ist sowas dort ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Chefs ist Narzistisch mehr braucht man dazu nicht sagen, Vorarbeiter dürfen nur das ausführen was der Chef will. Mitdenken ist dort nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Schreibtische Stühle etc. Im Winter wird jeden Abend die Heizung auf Null gedreht sodass es morgen schon unmenschlich Kalt ist.....
Kommunikation
Gleich null, sagt man was, ist es genauso falsch als wenn man es nicht sagt.
Gleichberechtigung
Beim Chef ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Interessante Aufgaben, kollegialer Zusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kiefer GmbH in Dorfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, kollegialer Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung von Mitarbeitern, hohes Arbeitsaufkommen in einigen Abteilungen, mehr Neueinstellungen wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Nachfolgeplanung und Fokus auf Ausbildung.
Work-Life-Balance
Urlaub oder auch Freizeitausgleich kann jederzeit genommen werden, normale Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot durch interne Akademie. Förderung zur Weiterentwicklung zufriedenstellend, dennoch verbesserungswürdig.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen findet durch regelmäßige Meetings statt, ist jedoch in einigen Bereichen ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche sind interessant und spannend. In manchen Abteilungen zu wenig Personal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr interessante Aufgaben in einem super Team .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kiefer GmbH in Dorfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team , die interessanten Aufgaben,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Info an die Kollegen, Schulungen, mehr Freiheit beim Arbeitsmaterial
Arbeitsatmosphäre
Im Aussendienst hat man recht wenig Kontakt zu Kollegen/aber wenn, dann macht der Kontakt Spaß
Image
Die einen sagen so ,die anderen so
Work-Life-Balance
Das ist schwierig , jedoch kann man sehr flexibel sein
Karriere/Weiterbildung
Im Aussendienst schwierig ,Schulungen könnten mehr sein
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut bis Ausbaufähiv
Kollegenzusammenhalt
Als Team sind wir Eins
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin älter....;)
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Aussendienst,
Kommunikation
Im Aussendienst ist der Kontakt erst per Telefon oder Mail, jedoch immer auf Augenhöhe und sehr hilfsbereit
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Interessant bis spannend
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Chef des Grauens und als junger Mensch keine Karrierechancen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Kiefer GmbH in Leipzig abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungen "Arbeitsvorbereitung" und "Produktion" haben als einziges, ein gewisses Gemeinschaftsgefühl und interessieren sich wirklich für den jeweils anderen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle anderen Abteilungen hetzen nur über sich gegenseitig.
Man bekommt als Azubi täglich zu spüren, dass man die unterste Position ist. Außerdem wird das auch für sämtliche, alberne Arbeiten ausgenutzt, egal wie alt man bereits ist.
Besonders der Chef der Firma, ist mit seiner Denkweise und seinem Benehmen das letzte vom letzten. Ich habe mit Abstand sehr selten, eine so narzisstische und unangenehme Person im Arbeitsumfeld gehabt!
Verbesserungsvorschläge
Als Ausbilder auch mal selbst lehren und sich mehr um die Azubis kümmern.
Die Ausbilder
Der Ausbilder war mehr mit seinen eigenen Aufgaben und dem Gefallen des Chefs beschäftigt, als den Azubis wirklich etwas zu lehren oder für ihre Sorgen da zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Schlechteste Firma Ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kiefer GmbH in Biedenkopf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Selber ein Bild machen von dem
Was unten abgeht und nicht einfach auf andere verlassen was sie sagen . Weil
Leider leben wir in einem
Land wo es sehr viel Neid und Böses passiert . Und es gibt Leute die alles
Für diese Firma gegeben haben aber
Wurden von anderen beeinträchtigt
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Atmosphäre
Image
Redet keiner gut von dieser Firma
Nicht einmal die eigenen Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Du bist und bleibst was du bist
Gehalt/Benefits
Müsste mehr sein für all die Aufgaben die Mann bekommt
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht auf den anderen die Fehler rein zu schieben
Umgang mit älteren Kollegen
Mit den Leuten wird umgegangen wie sclaven ob alt oder jung
Vorgesetztenverhalten
1 Cheff ist ein Möchtegern cheff der die Sachen verdreht und den obersten cheff Sachen erzählt die nicht stimmen und der oberste cheff beste Mann ever aber leider bekommt er 0 mit was unten abgeht und vertraut den falschen Leuten
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Mann darf seine Meinung nicht sagen cheff hat immer recht er hat studiert wir nicht ( seine Aussagen )
Gleichberechtigung
Ausländer werden anders behandelt und mehr sage ich lieber nicht dazu
Interessante Aufgaben
Job an sich war schön wehre es nicht um gewisse Probleme die abgehen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wer wirklich etwas auf dem Kasten hat, der bleibt hier nicht lange. Ein Arbeitgeber der nur als Motivationskiller glänzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kiefer GmbH in Dorfen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Würde Bände füllen.... Gott sei dank nicht mehr mein Zirkus...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal super und ist jetzt unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kiefer GmbH in Dorfen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In neue technik investieren, löhne anheben, faulheit nicht länger belohnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kiefer durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 43% der Bewertenden würden Kiefer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kiefer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.