Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kiefer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum vorhanden, es wird sich immer wieder gefragt, wo die Reise hingeht.
Kommt auf die Abteilung im Betrieb an unter den Abteilungen, liegt wohl am Mangel der Fachkompetenz der Mitarbeiter
Urlaub kann jederzeit genommen werden auch kurzfristig, ich mach mir die Welt wie sie mir gefällt.
Stehen größtenteils auf der Seite des Arbeitgebers nicht des Mitarbeiters... Zum Teil Mitläufer um den eigenen Platz nicht zu verlieren.
Dienst nach Vorschrift, kaum Motivation seine Ideen umzusetzen. Wenn du Gott zum Lachen bringen möchtest mache eine Planung.
Seit 2020 ist der Wind ein ganz anderer