5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
morgens mit Freude zur Arbeit :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kiefer GmbH Luft - und Klimatechnik gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- faires und menschliches Miteinander
- die Wertschätzung spürt man
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es läuft sehr vieles sehr gut. Hier was aufzuschreiben wäre wirklich Meckern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Bitte wo möglich Fortbildung noch aktiver unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Die Fluktuation ist bei Null. Noch Fragen?
Work-Life-Balance
Man kann in den vorgegebenen Stunden die Arbeitsaufgaben sehr gut erfüllen. Flexible Arbeitszeiten, Gleittage und Firmenveranstaltungen. Urlaubsantrag wurde mir bisher immer in der von mir gewünschten Zeit genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Seminare zur Weiterentwicklung in den jeweiligen Bereichen angeboten und es macht Spaß diese zusammen im Team zu machen und anzuwenden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team wird offen und ehrlich miteinander umgegangen. Mittlerweile haben sich mit den Kollegen richtige Freundschaften entwickelt. In so einer familiären Atmosphäre arbeite ich gerne.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte verstehen es die Mitarbeiter ohne ständige Unterbrechungen in Ruhe an ihren Aufgaben arbeiten zu lassen. Geschäftsleitung ist sehr bodenständig und menschlich.
Arbeitsbedingungen
selbst konfigurierbares Geschäftsauto, Firmenhandy und Laptop, sehr angenehmes Raumklima beim Arbeiten in den Büroräumlichkeiten mit neuer Inneneinrichtung und höhenverstellbaren Tischen.
Kommunikation
Als Mitarbeiter wird man nach seiner Meinung gefragt und trägt somit bei Entscheidungsprozessen aktiv bei.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben mit viel eigenständigem Handlungsspielraum sich auf seine Weise mithilfe der Arbeit selbst zu verwirklichen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbildung bei der Kiefer Klimatechnik GmbH
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Kiefer GmbH Luft - und Klimatechnik abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird ernst genommen mit ernsthaften Aufgaben zu laufenden Projekten und steht in Kontakt mit anderen Azubis.
Karrierechancen
Unterstützung zum Studium vorhanden und auch bekannte, die noch in der Firma tätig sind haben anderweitig ebenso Unterstützung bei der Weiterbildung (z.B. zum Techniker).
Arbeitszeiten
durch Gleitzeit flexible Arbeitszeiten.
Ausbildungsvergütung
Gab Azubis mit mehr Gehalt, aber man befindet sich so knapp über der Hälfte im Durchschnitt.
Die Ausbilder
Ausbilderin mit viel Erfahrung und großem Einsatz. Zwar nur halbtags anwesend, jedoch nicht bemerkbar auf den Bezug der Ausbildungsqualität. Immer erreichbar.
Spaßfaktor
Vielfältige Aufgaben mit direktem Bezug zu Projekten. Guter Wechsel zwischen Theorie und Praxis. Gute Stimmung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Erstes Lehrjahr sehr zäh. deshalb ein Stern weg. Jedoch folgen danach interessante Aufgaben und man kann sehr viel mitnehmen.
Variation
Abwechslungsreich durch verschiedene Aufgaben in der Planung und auch Besichtigungen und Einsätze bei Baustellen.
Respekt
Es gab einen Projektleiter, der den Umgang mit Azubis nicht so drauf hatte und immer maximal gestresst war. Allerding gabs noch einen anderen, der Exzellent war und immer geholfen hat, trotz des Stressfaktors.
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Maschinenfabrik Gg. kiefer gmbh gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Sehr sparsam mit der IT Technik - teilweise sehr veraltet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführung ohne Rückgrat. Langweilige Kunden und Projekte. Schlechte Ausrüstung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kiefer GmbH Luft - und Klimatechnik gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist hier fehl am Platz. Hinhalten ist eher angesagt und aussitzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kostet ja etwas ! Also keines Vorhanden. Ach außer: Möglichst wenig Papier benutzen. Allerdings hat das wohl eher etwas mit Geldeinsparen zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überwiegend ältere Kollegen! Die jüngeren Kollegen suchen sich bessere Jobs.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich, und keine Besserung in Sicht! Alles ist wunderbar so wie es ist!
Arbeitsbedingungen
Unmöglich. Alte Rechner. Schlechte Einrichtung. Es wird wenig auf Gesundheit geachtet. Hoher Krankenstand.
Kommunikation
Hier kommt es stark drauf an wen man meint. Besonders die neue Geschäftsführung hat kein Rückgrat und vorallem keine Ahnung von der Technik.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Solides Familienunternehmen mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maschinenfabrik Gg. Kiefer Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, daher kurze Entscheidungs -und Kommunikationswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Firmenphilosophie und kein Leitbild vorhanden, keine Beurteilungsgespräche und kein Feedback
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld in die Weiterbildung der MA investieren; bessere & offenere Kommunikation auf allen Ebenen; für mehr Identifikation der MA mit dem Unternehmen sorgen
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils positiv; die meisten MA gehen gerne arbeiten
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); nach Absprache mit direktem Vorgesetzten oftmals auch Beginn/Ende der Arbeit außerhalb der Kernarbeitszeiten möglich; Gleittage können genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten im kfm. Bereich sehr begrenzt; Karrieremöglichkeiten bzw. Aufstiegschancen im tech. Bereich sind deutlich besser; Weiterbildungsmöglichkeiten werden von GF/Abteilungsleiter nicht vorgeschlagen/angeboten, MA muss sich selbst um eine Weiterbildung bemühen; Bei der Durchführung einer Weiterbildungsmaßnahme kann man für die Dauer der Weiterbildung individuelle Vereinbarungen treffen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld; 30 Tage Urlaub; Die meisten MA sind tariflich angestellt, jedoch wird sehr oft der MA zu niedrig eingestuft; Gehaltserhöhungen werden hinausgezögert und fallen meistens sehr gering aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das fehlende ERP-System sehr hoher Papierverbrauch; Umwelt-/Sozialbewusstsein nicht vorhanden bzw. wird nicht von der GF kommuniziert, nicht publiziert und auch nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist in den meisten Abteilungen vorhanden, jedoch herrscht oftmals Abteilungsegoismus
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere
Vorgesetztenverhalten
Laissez-faire Führungsstil bei den meisten Abteilungsleitern sowie GF; Entscheidungen werden sehr lange herausgezögert; unzureichende Kommunikation mit dem MA; keine Mitarbeitergespräche und keine Beurteilungsgespräche, somit auch sehr selten Rückmeldung/Feedback
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Sommer --> top! (sollte allerdings als Lüftungsfirma auch selbstverständlich sein); fast alle Arbeitsplätze sind mit elek. höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet; ergonomische Schreibtischstühle sind an jedem Arbeitsplatz vorhanden;
Kein ERP-System vorhanden, daher sehr viel Doppelarbeit, unnötige Arbeiten und sehr hoher Kommunikationsaufwand mit den Kollegen notwendig; Prozesse und Abläufe stehen meistens nur auf dem Papier und werden nicht umgesetzt
Kommunikation
Kommunikation ausbaufähig, Infos fließen meisten nur von unten nach oben
Gleichberechtigung
In den meisten Abteilungen herrscht Gleichberechtigung; Im Vertrieb sehr geringe Gleichberechtigung der MA; manche MA werden deutlich gegenüber anderen bevorzugt
Image
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kiefer Klimatechnik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kiefer Klimatechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kiefer Klimatechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.