2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Rückmeldung geben;
- Rückmeldung in einem angemessenem Zeitrahmen geben;
- Änderung der Anzahl der Teilnehmer am Gespräch vorher kommunizieren;
- für Rückfragen, wie versprochen bereit stehen;
Es nicht zur Chefsache machen. Er hat keine Zeit dafuer das Untrernehmen schon im Bewerbungsprozess positiv nach aussen darstellen.