Eigene Ansprüche/Entwicklung vorher definieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässige Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extrem unterschiedliche Behandlung die zum Teil unfair und nicht realitätsnah ist. Es fehlt Führungsqualität in hohem Maße! Der aktuelle Führungsstil demotiviert!
Verbesserungsvorschläge
Soziales Verhalten um 100% bessern!
Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter ermöglichen! Die Meinung der Mitarbeiter ernst nehmen um so manchen in der oberen Führungsriege das Arbeiten beizubringen. Korrekter Umgang mit Mitarbeitern und Einführung Betriebsrat!
Arbeitsatmosphäre
Kommt aber auch darauf an ob im Team oder in Zusammenarbeit mit den Leitungen.
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation außerhalb der Führungsebene statt. Aktives Nachfragen wird als Einmischung empfunden.
Kollegenzusammenhalt
Teils Zusammenhalb, teils Machtkämpfe untereinander
Work-Life-Balance
Nicht möglich!!! Nicht gewollt.
Vorgesetztenverhalten
Hinderung an der Weitereentwicklung, es wird ein emotionsloser Arbeitsstil mit Überstunden erwartet. Teilweise faule Führungskräfte die sich auf den Fleiß der Mitarbeiter ausruhen!
Interessante Aufgaben
Je nach Stelle
Gleichberechtigung
Nicht in dieser Firma! Männer werden bevorzugt!
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, Sozialverhalten definitiv nur das was gesetzlich muss!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und zuverlässig, Erhöhungen werden aber nach Wunsch und Auswahl unterschiedlich ungerecht weitergegeben!
Karriere/Weiterbildung
Als Mann vielleicht als Frau nein bzw. nur dort wo es kein anderer will.