Bewertung Arbeitsalltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/Lohn, Image, Einige Führungskräfte und engagierte Mitarbeiter, Zusammenhalt zwischen Kollegen, Arbeitsbereich und Aufgabe, kurze Hierarchiewege.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Führungskräfte setzen um die GF zu entlasten und daher Entscheidungen schneller umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist gut. Es kommt aber auch stark auf den Bereich / Arbeitsplatz an.
Image
Nach außen ist das Image des Unternehmen sehr gut. Die Produkte welche im Unternehmen hergestellt werden sind ausgesprochen gut in der Verwendung.
Work-Life-Balance
Ich denke das passt in den allermeisten Fällen. Ausnahmen gibt es natürlich , dies ist aber auch normal.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Notwendigkeit gesehen wird steht Weiterbildungen nichts im Weg.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind den Aufgaben entsprechend angepasst. Generell ist das Gehalt/Lohn auf einem gutem bis hohen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist das Unternehmen auf einen guten Stand. Die GF ist immer bemüht auf Vorschläge einzugehen. Erfreulich ist die Einstellung eines QM Beauftragten.
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr gut, alle ziehen an einen Strang, mal mehr mal weniger. Im Großen und Ganzen haben alle das Ziel die Kunden zufrieden zu stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist freundlich und kollegial. Das alte Wissen wird geschätzt und mit der modernen Gegenwart kombiniert.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. In einigen Abteilungen ist die Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter sehr gut. Hier wird gemeinsam an Zielen gearbeitet und diese Ziele gemeinsam verfolgt und erfolgreich abgeschlossen.
Arbeitsbedingungen
Ich kann mich nicht beschweren. Lediglich könnten mache Entscheidungen schneller getroffen werden und nicht auf die der lange Bank abgelegt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation wird im Unternehmen allgemein besser. Unter den Abteilungen wird mehr und intensiver kommuniziert als dies in der Vergangenheit üblich war. Hier sind die Abteilungen auf einem guten Weg Vorhaben schneller umzusetzen.
Gleichberechtigung
Die Abteilungen werden hauptsächlich männlich geführt. Hier ist evtl. auch ein Umdenken notwendig. Generell ist im Arbeitsalltag ist kein großartiger Unterschied festzustellen. Die besten Ideen werden umgesetzt egal ob männlich oder weiblich. Das Ergebnis zählt.
Interessante Aufgaben
Ja, auf alle Fälle. Die Aufgabe und der Arbeitsbereich ist zwar formuliert da das Unternehmen aber sehr umtriebig ist, ergeben sich immer wieder neue Aufgabenstellungen zu zu bewältigen sind. Kein Tag ist wie der andere.