12 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
12 employees rated this employer with an average of 3.1 points on a scale from 1 to 5.
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12 reviews from employees
Nicht zum Empfehlen
Former EmployeeWorked for this company in Odelzhausen, Bayern until 2025.
Suggestions for improvement
- Ein paar Mitarbeiter sollten entlassen werden
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
nur keine Erwartungen
EmployeeWorked for this company in Odelzhausen, Bayern at the time of review.
Career/Professional development
was is das
Collegiality
nur mit einem
Communication
Schlecht
Salary/Benefits
so gut wie keine
Working atmosphere
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Bewertung Arbeitsalltag
ManagerWorked for this company in Odelzhausen, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Gehalt/Lohn, Image, Einige Führungskräfte und engagierte Mitarbeiter, Zusammenhalt zwischen Kollegen, Arbeitsbereich und Aufgabe, kurze Hierarchiewege.
Suggestions for improvement
Mehr Vertrauen in die Führungskräfte setzen um die GF zu entlasten und daher Entscheidungen schneller umgesetzt werden.
Working atmosphere
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist gut. Es kommt aber auch stark auf den Bereich / Arbeitsplatz an.
Image
Nach außen ist das Image des Unternehmen sehr gut. Die Produkte welche im Unternehmen hergestellt werden sind ausgesprochen gut in der Verwendung.
Work-Life Balance
Ich denke das passt in den allermeisten Fällen. Ausnahmen gibt es natürlich , dies ist aber auch normal.
Career/Professional development
Wenn die Notwendigkeit gesehen wird steht Weiterbildungen nichts im Weg.
Salary/Benefits
Die Gehälter sind den Aufgaben entsprechend angepasst. Generell ist das Gehalt/Lohn auf einem gutem bis hohen Niveau.
Environmental and social responsibility
Hier ist das Unternehmen auf einen guten Stand. Die GF ist immer bemüht auf Vorschläge einzugehen. Erfreulich ist die Einstellung eines QM Beauftragten.
Collegiality
Generell sehr gut, alle ziehen an einen Strang, mal mehr mal weniger. Im Großen und Ganzen haben alle das Ziel die Kunden zufrieden zu stellen.
Interaction with older colleagues
Der Umgang ist freundlich und kollegial. Das alte Wissen wird geschätzt und mit der modernen Gegenwart kombiniert.
Leadership behavior
Abteilungsabhängig. In einigen Abteilungen ist die Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter sehr gut. Hier wird gemeinsam an Zielen gearbeitet und diese Ziele gemeinsam verfolgt und erfolgreich abgeschlossen.
Working conditions
Ich kann mich nicht beschweren. Lediglich könnten mache Entscheidungen schneller getroffen werden und nicht auf die der lange Bank abgelegt werden.
Communication
Die Kommunikation wird im Unternehmen allgemein besser. Unter den Abteilungen wird mehr und intensiver kommuniziert als dies in der Vergangenheit üblich war. Hier sind die Abteilungen auf einem guten Weg Vorhaben schneller umzusetzen.
Equality
Die Abteilungen werden hauptsächlich männlich geführt. Hier ist evtl. auch ein Umdenken notwendig. Generell ist im Arbeitsalltag ist kein großartiger Unterschied festzustellen. Die besten Ideen werden umgesetzt egal ob männlich oder weiblich. Das Ergebnis zählt.
Interesting tasks
Ja, auf alle Fälle. Die Aufgabe und der Arbeitsbereich ist zwar formuliert da das Unternehmen aber sehr umtriebig ist, ergeben sich immer wieder neue Aufgabenstellungen zu zu bewältigen sind. Kein Tag ist wie der andere.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Viel Potential
EmployeeWorked in Procurement / Purchasing in Odelzhausen, Bayern at the time of review.
Work-Life Balance
Kein Home Office vorhanden dafür gibt es Gleitzeit. Überstunden werden erwartet.
Collegiality
Kollegenzusammenhalt in der Abteilung ist gut. Sonst sind es kleine Inseln.
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Eigene Ansprüche/Entwicklung vorher definieren
Former EmployeeDid no longer work in Administration in Odelzhausen, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Zuverlässige Gehaltszahlung
What I dislike about the employer
Die extrem unterschiedliche Behandlung die zum Teil unfair und nicht realitätsnah ist. Es fehlt Führungsqualität in hohem Maße! Der aktuelle Führungsstil demotiviert!
Suggestions for improvement
Soziales Verhalten um 100% bessern!
Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter ermöglichen! Die Meinung der Mitarbeiter ernst nehmen um so manchen in der oberen Führungsriege das Arbeiten beizubringen. Korrekter Umgang mit Mitarbeitern und Einführung Betriebsrat!
Working atmosphere
Kommt aber auch darauf an ob im Team oder in Zusammenarbeit mit den Leitungen.
Work-Life Balance
Nicht möglich!!! Nicht gewollt.
Career/Professional development
Als Mann vielleicht als Frau nein bzw. nur dort wo es kein anderer will.
Salary/Benefits
Gehalt ist gut und zuverlässig, Erhöhungen werden aber nach Wunsch und Auswahl unterschiedlich ungerecht weitergegeben!
Environmental and social responsibility
Umwelt ja, Sozialverhalten definitiv nur das was gesetzlich muss!!!
Collegiality
Teils Zusammenhalb, teils Machtkämpfe untereinander
Leadership behavior
Hinderung an der Weitereentwicklung, es wird ein emotionsloser Arbeitsstil mit Überstunden erwartet. Teilweise faule Führungskräfte die sich auf den Fleiß der Mitarbeiter ausruhen!
Working conditions
Alle Arbeitsmittel vorhanden
Communication
Es findet keine Kommunikation außerhalb der Führungsebene statt. Aktives Nachfragen wird als Einmischung empfunden.
Equality
Nicht in dieser Firma! Männer werden bevorzugt!
Interesting tasks
Je nach Stelle
Image
Interaction with older colleagues
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Akzeptabel aber Luft nach oben!
EmployeeWorked for this company in Odelzhausen, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Prinzipiell ein gutes Arbeitsklima, trotz dauerstressiger Lage.
Image
Vor dem Kunden wird super Bild abgegeben und aufrechterhalten.
Work-Life Balance
Funktioniert in der Stelle absolut gar nicht.
Von Montag bis Freitag lohnt es sich auf jeden Fall nichts zu planen, das erspart eine Menge Ärger.
Career/Professional development
Kostspieligeren Weiterbildungen steht man trotz der Eignung und Fähigkeit im Weg.
Interne Schulungen o. ähnliches ist kein Problem und wird wenn nicht gerade eine Pandemie wütet praktiziert.
Collegiality
Unter den Kollegen herrscht ein sehr guter Zusammenhalt! Ein Team, welches sich stetig auf dem kurzen Weg unterstützt!
Working conditions
Persönlichen Defiziten, wie zum Beispiel gesundheitliche Einschränkungen oder Beschwerden werden trotz Attesten oder Vergleichbarem Material keine Aufmerksamkeit geschenkt und keine Besserung zur Verfügung gestellt.
Communication
Kommunikation in den Abteilungen läuft gut, im Gegensatz zu den höheren Hiraechien.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind schier Interessant und langweilig wird es nie.
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Es war schon einmal besser. Kommunikation ist eine Katastrophe
Worked for this company in Odelzhausen, Bayern at the time of review.
Work-Life Balance
Das würde den Rahmen sprengen
Collegiality
Draußen Top
Leadership behavior
Es gibt solche und solche.
Communication
Geredet wird nicht mit sondern übereinander.
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Keine Besserung in Sicht
EmployeeWorked for this company in Odelzhausen, Bayern at the time of review.
Suggestions for improvement
Professionelle Hilfe von externer Seite holen und die Tipps dann auch annehmen und umsetzen!
Austausch einiger Führungskräfte dringend notwendig, um das Betriebsklima nachhaltig zu verbessern!
Working atmosphere
Eigeninitiative ist nicht erwünscht, sehr schlechtes Betriebsklima
Work-Life Balance
keine flexiblen Arbeitszeiten
Career/Professional development
Hier gibt es keine Investitionen
Salary/Benefits
unterdurchschnittlich
Collegiality
Einzelkämpfer, um sich auf Kosten der Kollegen vor den Vorgesetzten zu profilieren
Leadership behavior
unfähig und selbstverliebt, Angst vor den Vorgesetzten soll die Mitarbeiter gefügig machen
Working conditions
keine ergonomischen Arbeitsplätze
Communication
nicht vorhanden
Equality
nicht vorhanden
Interesting tasks
Es gäbe eigentlich viel zu tun, aber Eigeninitiative wird ja nicht gewünscht
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Nicht Fisch, nicht Fleisch
Did no longer work for this company in Odelzhausen, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Inhabergeführter Betrieb. Zahlt Tariflohn.
What I dislike about the employer
Die Verkündung der Zahlen auf der Weihnachtsfeier ist deplaziert. Dafür lieber einmal eine Betriebsversammlung abhalten.
Suggestions for improvement
Kommunikation verbessern. Wo sind wir, wo wollen wir hin.
Möglichkeit von Verbesserungsvorschlägen einrichten. Diese in einem Gremium, in dem auch jemand aus der Praxis sitzt, beurteilen.
Image
Die Unzufriedenheit bei den "Blaumännern" ist hoch. Es wird wirklich viel geschimpft.
Die Produkte wiederrum sind hervorragend. Verwandte und Bekannte reissen sich um den Bezug. Von dieser Seite ist das Image von Kiehl tadellos!
Work-Life Balance
Im Sommer viele Überstunden, diese können dann im Herbst und Winter abgebaut werden.
Tagschicht. Eigentlich keine Samstags- und Sonntagsarbeit.
Career/Professional development
Weiterbildung?
Collegiality
Kollegen sind zu 90 Prozent top!
Leadership behavior
Freundlich.
Working conditions
Hier wird noch wie vor zwanzig Jahren gearbeitet. Verbesserungen der Arbeitsbedingungen werden erst nach jahrelangem Kampf umgesetzt.
Communication
Extrem schlechte Kommunikation der Ziele und des Weges dorthin. Eigentlich erfährt man neues nur vom Buschfunk.
Salary/Benefits
Besser geht immer aber hier kann man eigentlich nicht klagen. 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld, Zuschuß zur Altersvorsorge. Kantine und Getränke sind bezuschußt. Kaffee gibt es gratis. Jeden Monat gibt es einen Bezug aus dem Kiehl Sortiment.
Interesting tasks
Same procedure as every day.
Working atmosphere
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Ich arbeite gern bei...
EmployeeWorked for this company in Odelzhausen, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Hier wird Wort gehalten!
What I dislike about the employer
Dazu habe ich bislang noch nichts gefunden...
Suggestions for improvement
Momentan keine....
Working atmosphere
Kein STRESS! ... wird hier wirklich noch gelebt.
Image
Beim Kunden ist man gern gesehen.
Work-Life Balance
Es wird auf die Arbeitszeiten geachtet. Urlaubswünsche werden zu 99,9% erfüllt.
Salary/Benefits
Gerechter Lohn für einen ordentlichen Job.
Collegiality
Seit meinem ersten Arbeitstag fühle ich mich sehr gut aufgehoben, als arbeite man dort schon mehrere Jahrzehnte. Man wird respektiert und anerkannt.
Interaction with older colleagues
...wird hier im positiven gelebt.
Leadership behavior
Respek, Hilfsbereitschaft, Kommunikation und Gerechtigkeit spielen eine ganz große Rolle.
Communication
Perfekt!
Equality
Steht hier an erster Stelle
Interesting tasks
Jeden Tag aufs neue ;-)
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 14 experiences of current and former employees, Kiehl is rated an average of 2.9 out of 5. This score is below the average for the Chemicals sector (3.3 points). 33% of the evaluators would recommend Kiehl as an employer.
- Based on 14 ratings, employees like the Collegiality, Environmental and social responsibility and Interaction with older colleagues factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 14 ratings, employees think Kiehl can improve as an employer in the area of Career/Professional development.