Ausnahmezustand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Know How und Mitarbeit der langjährigen Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie und Auftreten des TOP Managements führen das Unternehmen derzeit in eine tiefe Krise
Verbesserungsvorschläge
S.o.
Arbeitsatmosphäre
Schubladen denken, viel Hauen und Stechen im Managementbereich, gute Zusammenarbeit im Angestelltenbereich
Kommunikation
E-Mail, E-Mail, E-Mail,...
Kollegenzusammenhalt
Im Angestelltenbereich!
Work-Life-Balance
60 h Woche im AT-Bereich, aber nur 40% Gratifikation für alle gleich!
Vorgesetztenverhalten
TOP Management benimmt sich wie im Kindergarten!
Interessante Aufgaben
Spannend sind die Eskalationen immer - insbesondere, wenn man nicht betroffen ist!
Gleichberechtigung
Zu wenig Frauen...
Umgang mit älteren Kollegen
Man weiss die Erfahrung zu schätzen
Arbeitsbedingungen
Beispiele:
- IT Support wird bewusst knapp gehalten: kein Vorstand hat eine IT Strategie.
- Im Rahmen von Sparaktionen wird zuerst die Büroaustattung gekürzt.
- Nach Vorstandsvorgabe wurden die Handtuchhalter auf den Toiletten durch Laugebläse ersetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO 14001 erfüllt, Arbeitsplätze werden soweit irgendwie möglich ins Ausland verlagert!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste AT-Stufe << oberste EG-Stufe
Image
Konkurrenz soll noch schlimmer sein...
Karriere/Weiterbildung
Angestelltenbereich ++
Management Bereich --