81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Gehälter, Unbürokratische Prozesse.
Sehr formelles Miteinander. Alte Strukturen. Behinderung von Innovation.
Tarifgebundenes Unternehmen, Innovative Produkte.
Es fehlt an klare Kommunikation
Wir könnten in allen Bereichen, auf 5 Sterne kommen.
Motto: "Wir tun was wir sagen, wir sagen was wir tun".
Aktuell ist es schwierig, da Automobilzulieferer.
Je nachdem mit welcher Abteilung man spricht, ist es unterschiedlich.
Hält sich in Grenzen.
Mann erhält möglichkeiten.
Wird voll umfänglich weiter gegeben.
Ja, auf jeden fall.
zumindest meine Abteilung, soweit ich auch beurteilen kann in einigen anderen Bereichen.
Alle müssen ihren Job erledigen.
Mein Vorgesetzter ist TOP
Soweit in Ordnung
Könnte viel besser werden.
Na ja
Bei mir nach soviel Jahren, hält sich das in Grenzen.
Die Produkte waren spannend und es gab Möglichkeiten auch mal was auszuprobieren.
Die politisierten Meinungsäußerungen.
Ich würde mich nicht wundern wenn diese Bewertung gelöscht wird. Alleine das spricht für sich, finde ich.
Nachtrag: Bewertung wurde deaktiviert und es wurde unterstellt ich hätte nicht bei Kiekert gearbeitet! - War ja klar.
In Teilen beherrscht von Angst durch nicht nachvollziehbare und intransparente Entscheidungen von "oben".
Gutes Marketing.
Wer sich nicht einbringt, muss selten mit Konsequenzen rechnen.
Nasenfaktor bestimmt an einigen Stellen. Wer bestimmten Menschen nach dem Mund redet, hat bessere Karten.
War ok. Denke im Durchschnitt.
Unter den "alten Hasen" gut, davon gibt es aber nicht mehr so viele.
Es gab teilweise gute Führungskräfte, einige wurden entlassen. Aber an vielen Stellen stinkt der Fisch vom Kopf.
Teils/teils, aber überwiegend eher alt.
Für meinen Geschmack teilweise vergleichbar mit der aktuellen US Administration unter Trump
Interessante Produkte und Entwicklungen, aus meiner Sicht leider im falschen Umfeld.
Für einen Werkstudenten top.
Kein Wasser oder Kaffee. Alles muss man selber mitbringen
Innerhalb einer Führungsebene top alles was von oben kommt naja
Sehr flexibel in den Arbeitszeiten und Home Office.
Weit im voraus geplante Strategien und offene Kommunikation der Board Members.
Wie oben schon beschrieben.
Kommunikation und Auftreten gegenüber Lieferanten und Kunden kann verbessert werden. Durch fehlende Absprachen und Strategien angreifbar.
Unter den Kollegen (auch global) super
Hat sehr gelitten aber es wird stark daran gearbeitet
Mobiles Arbeiten und variable Arbeitszeiten
Entwicklungsplan wird konsequent durchgeführt
Gute Gehälter und z.B. Vermögenswirksame Leistung
Es gibt immer ein paar schwarze Schaafe aber wenn es drauf ankommt, geht alles Hand in Hand
Moderne und gute Arbeitsmittel
Hier muss noch dran gearbeitet werden
Keine eintönig Arbeit. Es gibt immer neue Themen.
Viel Freiraum um sich zu entfalten. Auf Wünsche und Ziele wird eingegangen. Sehr gute Parkmöglichkeiten.
Häufiger Austausch der Führungsebene und damit häufige Umstrukturierungen der Prozesse, Zuständigkeiten etc.
Die definierten Prozesse müssen besser gelebt werden und die Abteilungsübergreifende Kommunikation muss verbessert werden.
Innerhalb der Abteilung 5 Sterne, 1 Sterne Abzug Abteilungsübergreifend
Das Image hat die letzten Jahre sehr gelitten, das ändert sich aber jetzt. Beispiel: Es wird an dem Produktionsstandort Heiligenhaus fest gehalten und Montagelinien aus dem Ausland wieder nach Deutschland verlagert.
Mobiles Arbeiten und Arbeitszeiteinteilung möglich
Es gibt einen guten Prozess für die Entwicklung der Mitarbeiter. Es wird auf persönliche Ziele berücksichtigt und nachhaltig kontrolliert.
Es gibt viele Maßnahmen zur Verbesserung des grünen Fußabdruck
Innerhalb der Abteilung 5 Sterne, 1 Sterne Abzug Abteilungsübergreifend
Moderne Arbeitsmittel
Es wird regelmäßig und sehr detailliert über die Situation des Unternehmens informiert. Jedoch muss Abteilungsübergreifend die Kommunikation verbessert werden. Es gibt viele kleine Inseln.
Homeoffice wurde durch Corona umgesetzt.
Gehalt müsste unabhängig von Abschluss bedingt der Positionen angepasst werden.
35h Woche
Muss mehr Weiterbildungsmöglichtkeiten geben
Moderne Büros
IG Metall Tarifvertrag
Kann die ganze Kritik nicht nachvollziehen. Jeder wird gleich behandelt vielleicht sehen das ja einige im Jahre 2022 als Problem, da es eben keine Quotas gibt und nach Leistung gegangen wird.
Den Zusammenhalt unter Kollegen
Befehl und Gehorsam
Wertschätzung für Mitarbeiter
Neue Vorgesetzte, die alte Mitarbeiter rausmobben.
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten.
Naja
Nichts mehr in den letzten Jahren.
Gut genug, um neues Personal zu finden. Tarif IG Metall.
Gottseidank in den meisten Abteilungen gut.
Siehe oben.
Unterirdisch. Ein Stern ist noch zu viel.
Ganz OK, wenn man von zugigen und lauten Großraumbüros absieht.
Welche?
War mal ganz OK. Mittlerweile keine Frauen mehr in Führungspositionen.
Fehlanzeige.
So verdient kununu Geld.