Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber der viel auf die Entwicklung & Einarbeitung seiner Mitarbeiter setzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum um sich zu entfalten. Auf Wünsche und Ziele wird eingegangen. Sehr gute Parkmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufiger Austausch der Führungsebene und damit häufige Umstrukturierungen der Prozesse, Zuständigkeiten etc.
Verbesserungsvorschläge
Die definierten Prozesse müssen besser gelebt werden und die Abteilungsübergreifende Kommunikation muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung 5 Sterne, 1 Sterne Abzug Abteilungsübergreifend
Image
Das Image hat die letzten Jahre sehr gelitten, das ändert sich aber jetzt. Beispiel: Es wird an dem Produktionsstandort Heiligenhaus fest gehalten und Montagelinien aus dem Ausland wieder nach Deutschland verlagert.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Arbeitszeiteinteilung möglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen guten Prozess für die Entwicklung der Mitarbeiter. Es wird auf persönliche Ziele berücksichtigt und nachhaltig kontrolliert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Maßnahmen zur Verbesserung des grünen Fußabdruck
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung 5 Sterne, 1 Sterne Abzug Abteilungsübergreifend
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel
Kommunikation
Es wird regelmäßig und sehr detailliert über die Situation des Unternehmens informiert. Jedoch muss Abteilungsübergreifend die Kommunikation verbessert werden. Es gibt viele kleine Inseln.