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Jetzt Profil einrichten49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibel
Zusagen werden nicht eingehalten.
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Gehalt, Umgang zwischen den Kollegen, persönliche Ausstattung
Manchmal gibt es keine klare Linie welche Aufgaben man genau hat.
Die internen Strukturen / Abläufe auf der Baustelle könnten verbessert werden.
Es gibt dort klare und feste Strukturen. Man wird zwar viel gefordert, aber man bekommt die Unterstützung die man braucht.
Kiel ist ein bekannter Name im Instandhaltungssektor. Auf jeden Fall eine professionelle Firma.
Die Arbeitszeiten sind wirklich gut, besonders Freitags, da arbeiten wir bis 12:15 Uhr, sonst bis 15 Uhr . Da hat man viel Freizeit wenn man nicht zu weit weg wohnt.
Es kommt keiner auf einen zu und bietet es einem an, aber wenn man sich aus möchte wird man durchaus gefördert.
Das Gehalt ist angemessen.
Es wird auf jeden Fall darauf geachtet, dass nicht unnötig Energie verschwendet wird.
Die meisten sind echt korrekt bis auf wenige Ausnahmen.
Es wird rücksichtsvoll auf die Kollegen geachtet, dass sie ab einem gewissen Alter die die schwersten Arbeiten bekommen.
Die Vorgesetzten sind wie normale Kollegen, da wird nicht von oben herab geguckt.
Momentan findet sich vieles im Umbau, ich hoffe da wird sich von der Infrastruktur sich noch einiges bessern. Aber im Großen und Ganzen ist der Standort an dem ich arbeite in einem guten Zustand.
Meistens funktioniert die Kommunikation meistens sehr gut, manchmal redet man aneinander vorbei oder es wird einem was nicht gesagt, aber im Großen und Ganzen ist es sehr gut.
Da sind auf jeden Fall alle gleich.
Wenn man sich interessiert, bekommt man einen Posten der Abwechslungsreich ist.
Pünktliche Bezahlung.
System Chaos.
Jüngeren mehr Chancen geben aufzusteigen.
Nicht vorhanden.
Alles
Gar nichts
Mehr Inzentives
Mehr geht nicht
Auch da noch etwas Luft nach oben
Wie eine Familie
Es waren alle lieb zu mir
Top
Gerade renoviert
Noch etwas Luft nach oben
??
Abwechslung pur
Fast alles
Stellt fast jeden ein
verspätete Lohnzahlungen
Lohn pünktlich zahlen. Tarifgehalt zahlen. Altersteilzeit einführen.
Aufstiegschancen sind vorhanden, werden allerdings nicht strukturiert durchgeführt.
Es müsste mehr Energie für den Nachwuchs, bzw.für die Ausbildungen und mitarbeiterschulungen investiert werden.
Auch die Pünktliche Gehaltszahlung sollte bei der Größe eines solchen unternehmen eigentlich standart sein...
Sehr unterschiedlich und abhängig von dem Auftraggeber.
Intern wir extern sehr durchwachsen allerdings hört man eher negative Aspekte als positive.
Urlaub oder spontane Freitage sind eigentlich unkompliziert zu bekommen.
Wer fleißig,ehrgeizig und zuverlässig ist kann dort schon was erreichen, allerdings werden Weiterbildungen weder mit Reduzierung der Arbeitszeit, noch finanziel unterstützt.
Durchschnittlich, allerdings sind die Gehaltseinstufingen sehr Persönlichkeitsabhängig gewählt und leider nicht zum Großteil an den Qualifikationen der Mitarbeiter angepasst.
Auch die Pünktliche Gehaltszahlung sollte bei der Größe eines solchen unternehmen eigentlich standart sein. Dies ist öftern nicht der Fall.
Meiner Meinung nach ist das Sozialbewustsein für die Angestellten deutlich ausbaufähig.
Abhängig vom Arbeitsbereich, leider gibt es auch schwarze Schafe unter den Kollegen. Das unkollegiale Verhalten dieser wird leider von der Geschäftsführung ignoriert.
Rücksicht auf diese Kollegen wird eigentlich akzeptiert und umgesetzt.
Könnte meiner Meinung ein wenig konsequenter sein.
Teilweise nicht ganz Zeitgemäß.
Immer ein offenes Ohr doch um was zu erreichen muss man schon hartnäckig hinterher sein.
Junges Personal mit Potenzial etwas verändern bzw. verbessern zu wollen wird leider öfters nicht richtig behandelt.
Abhängig vom Arbeitsplatz.
Sozial, pünktlich, top
Relativ pünktliche Lohn Zahlung
Keine Komminukation untereinander. Versprechen werden nicht eingehalten.
Das Einhalten was versprochen wird.
So verdient kununu Geld.