29 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Slogan
Menschlichkeit ist unsere Stärke ☺
Die Geschäftsleitung und deren Ignoranz
nicht immer mehr Hauswirtschaftsarbeit an die Pflege abwälzen.
Besseres Essen für die Bewohner Chili con Carne ohne Hack ???
Ständiger druck und lehre versprechen
nicht gegeben, rufen ständig an zum Einspringen
Teilweise gut, sonst jeder gegen jeden
Versuchen ein fertig zu machen, lügen und betrügen mit Stunden
Ständig unterbesetzt und ständiges einspringen
wo?
Als Ausländer wird es doppelt schlimm
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt
Zur Zeit die gesamte Arbeitssituation
Können anscheinend nicht umgesetzt werden
Durch fehlendes Personal gereizte Stimmung
Intern wird nicht besonders gut über den Führungsstil gesprochen. Fachkräfte verlassen vermehrt die Einrichtung
Ganz schlecht! Weil nicht genügend festes Personal vorhanden ist wird man bedrängt an freien Tagen einzuspringen
Es gibt z.B. keine Mülltrennung
Hat sich enorm verschlechtert weil mehr Zeitarbeiter als festes Personal eingesetzt wird
Die direkten Vorgesetzten sind hilflos, die Geschäftsleitung denkt nur an daran immer mehr Einnahmen zu haben und dies mit sowenig Personal wie möglich zu erreichen
Durch das veraltete Gebäude ist immer sehr schlechte Luft im Gebäude (Professor von Esmarch Haus). Im Stationszimmer gibt es weder ein Fenster noch eine Klimaanlage.
Im Speisesaal laufen im Sommer Ameisen über die Tische und Arbeitsplatten.
Es gibt nie genügend Handtücher und Waschlappen sowie Bettwäsche.
Über die Einrichtung des Flures und des Speisezimmers könnte man streiten. Fakt ist aber das alles alt und schäbig ist.
Vorgesetzte hören sich die Probleme an, sind aber nicht in der Lage einen anderen Weg zu finden
Das Aufgabengebiet ist interessant, durch die äußerst schlechte Personaldecke können aus Zeitmangel aber wichtige Aufgaben nicht ausgeübt werden
immer wieder dieser Widerspruch und das lügen
bessere Einarbeitung und nicht nur reden das es gemacht wird
Mir fällt auf, dass alle immer mehr genervt sind und dass dieses Unternehmen auch keine Verbesserung möchte
never ever
gut, solange man nicht krank wird
mir gegenüber sehr schlecht nur druck und einspringen wird verlange und keine Fremdfirmen einsetze erlaubt
unterirdisch
ja man bekommt, druck von oben und sparen aber es gibt dann vereinbarungen mit dem Betriebsrat der Kontrollen durchführt dadurch kann das verlange nicht umgesetzt werden -> echt sehr merkwürdiges
ok
dikeminierung an der Tagesordnung
kommt man nicht zu, da man sich nur mit dem Dienstplan beschäftigt
Betriebsrat
wie oben beschrieben
Wertschätzung der Mitarbeiter, Personal ernst nehmen, Probleme nicht ab tun
Je nach Kollegschaft, Mitarbeiter die die Arbeit aufgrund des Alters oder Krankheit nicht mehr schaffen werden mitgezogen.
Man wird im Urlaub oder frei angerufen, Tagdienst wird in die Nacht abgezogen, dann fehlende Kräfte im Tagdienst. Man wird von der Leitungsebene zum einspringen genötigt.
kein Fairtrade
Je nach Kollegschaft.
wie oben beschrieben
Ausreden, Tatsachenverdrehung, private Telefonate (Facetime)
kein Pausenraum, keine Belüftung, keine Ventilatoren, Essen wird im Stationszimmer eingenommen, zwischen Angehörigengesprächen u Telefonaten, Dienste werden nicht abgedeckt u Personalmangel wird ausgesessen
Keine Kommunikation in der Leitungsebene, Informationen werden nicht ans zuständige Pflegepersonal weiter gegeben.
gleiches Gehalt, keine Wertschätzung, mickrige Einspringprämie
Der Funktion entsprechend
Das angepasste Gehalt, die Zuschläge
Da braucht man nur die vorherigen Punkte durchlesen
Denkt mal drüber nach
Das Haus ist aus den 60er Jahren, um es etwas freundlicher zu gestalten wurden einige Töpfe Farbe investiert.
Die Zimmer der Bewohner sind eng, die Gardinen sind teilweise nur zur Hälfte aufgehängt bzw abgehängt weil man sich als Pflegekraft häufig zwischen Fenster und Bett zwängen muss. Der EG Bereich ist dunkel, die Möbel alt und teilweise kaputt.
Dafür bekam die EL schon in ca 5 Jahren zweimal neue Büroeinrichtungen
Nach außen gutes Image aber was unter den Mitarbeitern gesprochen wird ist eine andere Sache
Selbst Vollzeitkräfte werden zum Einspringen genötigt.
Kollegen mit starker Behinderung werden in Personalengpässen aus der Beschäftigung in die Pflege gesetzt
Wer alles gibt kann weiter kommen aber immer auf Kosten der freien Tage
Da kann man nicht mehr meckern. Ist in den letzten Jahren an Krankenhäuser angeglichen worden
Auf Fair trade ist ein Fremdwort! Es werden die Arbeitsmaterialien gekauft die grad am günstigsten sind
Unverantwortlich
Das Stationszimmmer ist nicht belüften, es hat kein Fenster, keine Möglichkeit sich in der Pause rauszuziehen. Frühstück wird im stationszimmer gemacht. Dort ist man immer Ansprechpartner, PC und Telefon werden auch in der Pause bedient
Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen
Wären auf jeden Fall vorhanden aber aufgrund des Personalmangels nicht durchführbar
Kollegen halten zusammen
verheizt die Mitarbeiter
die Mitarbeiter nicht so unter druck setzen! auf allen ebenen! wir sind alle nur menschen
das Team ist nett aber der Druck von oben macht alles kaputt
nach außen wird heile Welt gespielt...
ständig einspringen, anrufen im frei oder sogar im urlaub sind normal
Fortbildungen sind möglich, auch Karriere aber dann sind die Kollegen schnell wieder weg
besser geworden in den letzten jähren, aber Luft nach oben
nicht mal richtige Mülltrennung
man hält zusammen
nix zu meckern
die stehen selber unter Druck von oben und geben den druck weiter. ständig wechselt die Leitung
zu wenig PC, keine Ruhe für die doku, lautes Umfeld, kein richtiger Pausenraum
man bemüht sich aber am Ende blickt keiner durch. ständig verändert sich was und keiner weiß bescheid
ok
die Arbeit mit den menschen macht spaß
Das man zum Glück zwischen den einzelnen Häusern wechseln kann
Natürlich schwierig bei großen entfernungen
Das Verhalten
Qualifizierte Stützpunktleitungen einstellen
Bin extrem enttäuscht, man wird behandel als wenn man nichts verstehen will und es wird über andere hinterm Rücken gelabert.
Wenn ein Tag frei, wird immer angerufen, ob ein Einsatz möglich ist, immer wird gesagt denke doch unsere Kunden. Schlechtes gewissen wird versucht einzureden.
Aus meiner Sicht super
Kann ich nicht beurteilen, wird nichts angeboten
Hauptsache man ist nicht krank und Dienste werden abgedeckt
Eigentlich gut, aber es wird versucht andere untereinander auszuspielen
glaube gut
Meine Vorgesetzte lügt und spielt alle untereinander aus um Ihre Position zu halten oder warum auch immer
Sehr viel Arbeit und ich denke, wir machen Aufgaben, die wir eigentlich nicht dürfen, da kein Fachpersonal vorhanden
siehe Arbeitsatmosphäre
eigentlich gut, aber für das was wir machen zu wenig
nur unter uns als Kollegen
Auf den Wohnwgs bring es sehr viel Spaß zu Arbeiten, aber ich finde persönlich das hier am falschen Ende gespart wird und den Bewohner kann man gar nicht gerecht werden. Angehörige beschweren sich, aber ändern tut sich sowieso nichts
Gut finde ich eigentlich nur , dass ich mich in meinem Team wohlfühle.
Das Gehalt
Auch wenn die Pflege im Fokus steht. Die Hauswirtschaft ist das Aushängeschild im jeden Haus. Auch in dieser Sparte mehr Fachkräfte einstellen und besser entlohnen.
Sehr angespannt. Die Arbeitspläne
Sind viel zu eng getaktet ,da wird auf jede Minute geachtet, dass man ja immer genug zu tun hat . Besonders die Reinigung ist harte Knochenarbeit , gerade auf der Pflegestation gibst jeden Tag neue Malheure die nebenher gereinigt werden müssen. Die Bewohner plaudern auch sehr gern mit den Reinigungskräften ,was absolut in Ordnung ist ,nur man hat keine Zeit wenn das Zimmer schnell gereinigt werden muss.
In der Mitte würde ich sagen .
Die Arbeitszeiten sind gut . Aber dafür zu wenig freie Tage wegen einspringen. Die enggetakteten Arbeitspläne und Personalmangel machen kaputt.
Nicht als Hauswirtschafterin ,aber wer in die Pflege wechseln möchte hat gute Chancen.
Habe immer gerne im Pflegeheim gearbeitet, aber bestimmt nicht wegen der Bezahlung. Denn die muss für die Hauswirtschaft noch deutlich angepasst werden . Sogar in der Büroreinigung bekommt man bessere Stundenlöhne .
Das könnte man noch verbessern
Meine Kollegen sind die Besten , ich habe vorher noch nie so tolles Team gehabt.
Respektvoll
Sind freundlich, solange es die Laune zulässt.
Hatte ich hier woanders schon angedeutet . Die Arbeitsbedingungen für die Hauswirtschaft ist ebenso sehr anstrengend ,weil aber nun mal Pflege im Fokus steht , interessiert niemand die Hauswirtschaft.
Das funktioniert aufjedenfall mit den Kollegen super ,solange sie sich auf Augenhöhe bewegen. Bei den Leitungskräften ist man sich nicht sicher ,ob die überhaupt zuhören.
Na ja , Menschen sind unterschiedlich. Es gibt die Einen ,die andere gern unterbuttern und die Anderen die sich unterbuttern lassen.
Eher nicht
Eigentlich nichts mehr, wird täglich unerträglicher.
Hierarchischer Führungsstil
Bitte auch uns Mitarbeiter wieder mehr Wertschätzen, nicht von oben herab
uns nicht verurteilen wenn wir zum Betriebsrat gehen
leider nur noch druck von der Leitung, man wird nicht ernst genommen.
Frei nach dem Motto Arbeite, aber denke nicht
Wird immer schlechter und das verdient
Ein Witz? Einspringen, Einspringen, Einspringen
Mülltrennung unbekannt
Außer Standard nicht viel, oder man redet nach dem Mund, dann wird man gefördert
Teilweise sehr gut, aber es wird versucht dies zu untergraben und man wird gegeneinander ausgespielt
Denke gut, solange keine langen Krankheitsphasen
Ohne Worte
Was soll man sagen, Hilfsmittel knapp viel Luft nach oben
Unter den Kollegen gut, aber Vorbesetze schwafeln und kommen nicht auf den Punkt
Aus meiner Sicht - für diese Behandlung schlecht
Gleich schlecht
Eigentlich nichts, aber warum bin ich noch hier, da es hier einen aktiven Betriebsrat gibt
Reden und kommen nicht auf den Punkt. Lassen uns gefühlt nur knechten
uns als Menschen sehen und nicht als Maschinen
alle nur im Stress immer nur druck
Leider immer schlechter, alle sprechen von wechsel, wenn sich nichts ändert
man wird immer gefragt, ob man einspringt, ständig fehlt personal, ein nein wird nicht verstanden, aber gezwungen kann man nicht werden
Nur ausgewählte werden welche angeboten sonst nur Standard
teilweise gut, man muss aber aufpassen viel falsch
Hauptsache Köpfe anwesend
Benehmen sich als, wenn Sie was Besseres sind. Ständige Kontrollen und schwafeln nur. Man merkt wie gelogen wird, dies wird aber immer so dargestellt als wenn man nicht richtig verstanden hat.
schlecht durch die Leitung auf Kosten der Bewohner
Wenn man keine eigene Meinung hat super
Papier ist geduldig, zu wenig Urlaubsgeld wirklich ein Witz
wenn man viel einspringt -- JA
ohne Worte
So verdient kununu Geld.