Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Im Grunde die Einstellung zu seinen Mitarbeitern und deren gelebter Wertschätzung
Die Parkmöglichkeiten könnten besser sein
Keine
Eine gelebte Du Kultur auf Augenhöhe
Ein sehr gutes Image bei Mitarbeitern, Kunden und deren Angehörigen
Arbeitszeiten werden durch Betriebsrat kontrolliert.
Bei guter Leistung übernimmt der Arbeitgeber gerne die eine oder andere Weiterbildung
Den Anforderungen angemessen.
Hat einen sehr guten Ruf diesbezüglich.
Alle helfen sich untereinander
Sehr positive Einstellung gegenüber der Beschäftigung älterer Mitarbeiter
Stets ein offenes Ohr und sehr hilfsbereit
Sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ausgerichtet
Freundlich und sehr wertschätzend
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Jederzeit gegeben. Man wird nach seinen persönlichen Interessen und Zielen eingesetzt.
Pünktliche Zahlung des Gehalt
Diese Lästerein, das Mobbing, keine Unterstützung von Vorgesetzten, keine Freizeit gewähren
Alle meine wichtigen Unterlagen wurden von meinem Arbeitgeber entsorgt!!!!!
Pro Arbeitnehmer sein
Frei heißt frei
Kein Mobben
Keine Lästerein
Belange von Mitarbeitern ernstnehmen
Stressig, angespannt, nehmen, statt geben, ausnutzen, hinterhältig
Teilweise leider völlig realitätsfremde Aussagen
Es verging nicht einen Tag, wo man per Mail, Telefon, Handy kontaktiert wurde, zwecks einspringen. Dienstpläne wurden teilweise gefaket, verändert, ohne das man informiert wurde. Auf private Belange wurde eher selten Rücksicht genommen. Unter Druck setzen konnten die sehr gut
Ich hatte, was das angeht Glück.
Dennoch wird mit zweierlei Maß gemessen. Leider
I'm enteffekt ist jeder auf sich allein gestellt und muss schauen, wie er klar kommt.
Intrigen, Mobbing, Lästerein gerne gesehen
Hinterhältig
Lästert
Kein Einhalten des Datenschutz
Solange man mit dem Wind weht, war es in Ordnung. Seine eigene Meinung wurde nicht anerkannt.
Ruhezeiten werden oft nicht eingehalten
Ständig unterbesetzt
Kein Bewohnergerechtes arbeiten
Ständige Anrufe zwecks Einspringen
Beleidigungen
Mobbing
Lästerein
Es wird viel geredet und besprochen. Gehalten wird sich aber nur an wenige Dinge. Obrigkeit lästert gerne und viel. Spielt Kollegen untereinander aus. Mobbt mit Vorliebe. Datenschutz wird klein geschrieben.
Immer noch nicht angemessen bezahlt
Selbst bei kleineren, privaten Unternehmen bekommt man deutlich mehr geboten
Gerade in der Leitungsposition hat man nichts zu lachen. Ständig kamen Aufgaben, welche am besten sofort zu erledigen waren. Einen vernünftigen Job als Wohnbereichsleitung und Praxisanleiter auszuüben, war nahezu unmöglich,da man voll in der Pflege war. Kaum Zeit seinen Aufgaben nachzugehen
Ich finde diesen Betrieb nicht so gut weil man Fristlos gekündigt wird wegen Belästigung ohne eine Abmahnung.
Man wird fristlos gekündigt wegen Belästigung ohne eine Abmahnung.
Und es ist einfach Mobbing gewesen von Vorgesetzten.
Deswegen werde ich vor Gerichtlich vorgehen das man einfach normale Kündigung geben könnte und nicht FRISTLOS.
Wenn besser Arbeitsbedingungen und bessere gehalt und gute Vorgesetzten geben würde und mehr Personal dann hätte man auch kein Personalmangel.
Deswegen würde ich keinen empfehlen bei der Kieler Stadtkloster zu arbeiten.
Man wird nur ausgenutzt und zwar "mach mal das mach mal dies ".
Man kann sich NICHT wohlfühlen in diesem Betrieb.
Man kann sich NICHT weiterbilden
Schlechte Bezahlung
Und 1 Euro erhöhung Stundenlohn brutto ist lachhaft.
Man wird unter Kollegen ausgenutzt keine Hilfestellung
Vorgesetzten sind nicht gut weil man gemobbt wird
Keine gute Arbeitsbedingungen
Man wird ausgenutzt
Es wird nicht richtig kommuniziert sondern viel gelästert
Man wird NICHT gleichberechtigt
Das Miteinander ist (meistens) wertschätzend und respektvoll. Es wird viel für die Mitarbeiter getan! Ich arbeite gern im Kieler Stadtkloster!
Ich kann nichts schlechtes sagen, es gibt sicherlich noch vieles zu verbessern aber es wird durchaus dran gearbeitet.
Das interne Fortbildungsprogramm ist furchtbar, da sollte dringend dran gearbeitet werden, wenig interessantes für die Pflegekräfte.
Fort-Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt, wer sich einbringt und was erreichen möchte kommt weiter!
Da hat sich einiges getan, dazu gibt es Angebote/Vergünstigungen wie Jobticket, Jobbike etc.
Betriebrat
Das die obere Etage teilweise gern alles zurechtdreht und schön redet.
Mehr hinter die Kulissen schauen.
Mehr Schein als Sein
Nur wer nach dem Mund redet hat eibe wirkliche Chance.
Andere was man dort macht sind Pflichtfortbildungen die vom Gesetz vorgeschrieben sind.
Rente sollte so gezahlt werden wie vei der Stadt Kiel. Da muss der Mitarbeiter nichts zuzahlen und hat später noch eine lohnende Zusatzrente.
Leider bekommt obere Etage nur mit was auf dem Papier steht.Nicht wie es realistisch da zu geht
Leider nichts mehr
Siehe Verbesserung
Mehr Fachkräfte, generell mehr Pflegepersonal , mehr Pflegehilfsmittel, Führungskräfte auf bessere Kommunikation schulen oder noch besser auswechseln,Haus renovieren, freundlicheres Ambiente, Tablettsystem bei Frühstück und Abendessen denn Fachkräfte sind keine Küchenkräfte, ungestörte Umgebung für Dokumentationen schaffen
Durch die schlechte Personaldecke gereizte Stimmung
Merkwürdiger Weise noch viel zu gut
An den freien Tagen wird man zu 50% zuhause angerufen und bedrängt einzuspringen
Möglich weil aus der freien Wirtschaft keine gute Leute mehr gefunden werden
Gehalt im unteren Niveau, Sozialleistungen sind okay
Kaum vorhanden
Es gibt nur eine Wohngruppe wo der Zusammenhalt stimmt
Die sind nur nett wenn man ständig einspringt
Das Haus ist dunkel, seit Jahren nicht renoviert. Man kann nicht lüften, im Stationszimmer gibt es kein Fenster, kaum Pflegehilfsmittel vorhanden
Es wird viel geredet leider hält sich die Führung nicht an Absprachen
Leider zu wenig männliche Pfleger
Waschen, waschen, waschen. Körperlich sehr schwere Arbeit
Ich finde es gibt schlommere
Ich denke ganz gut
Auch hier zufrieden
Wer will der kann auch nach oben...
Sozialleistungen top... Gehalt gutes Mittelfeld, könnte besser sein
Paßt 100%
Kommiliton hilft auch hier
Stark verbesserungs würdig
Jeden Tag aufs neue
eigentlich nichts; nicht mal den Betriebsrat
riesen Laden mit wenig Potential; Bezahlung; Umgang mit Fachkräften; während andere händeringend suchen, wird hier regelmässig Potential verheizt
mehr Fachkräfte einstellen; weniger Angelernte Pflegehilfskräfte ausbeuten
viel Arbeit; schlechte Stimmung; aggressives Verhalten untereinander; viel zu viele weibliche Beschäftigte;
Leitfaden und Gelebtes klaffen auseinander
kaum, da steht aus dem frei geholt wird
keine
schlechter gehts nicht
es gibt Müllcontainer
kaum da viele Ungelernte; Leistungsdruck
unterirdisch
unterirdisch
äußerst schlecht; eine Fachkraft pro Schicht; wenn Akzeptanz fehlt keine Zusammenarbeit
kaum und wenn nicht zielführend
keine
keine
Die soziale Ader, der gemeinnützige Gedanke und das respektvolle Miteinander
Kooperation zwischen den Einrichtungen kann sich verbessern
Der Austausch zw unterschiedlichen Bereichen aller Einrichtungen könnte regelmäßiger stattfinden
Ein System für Verbesserungsvorschläge
Ein tolles Umfeld, respektvolles und höfliches Miteinander, Einiges an Terminlichen Aufgaben, aber ohne Druck auszuüben
In Kiel kenn ich keinen besseren Arbeitgeber in der Altenpflege
Eig. steht jedem alles offen, man muss es wollen und sich einbringen
Führungskräfte werden aktiv gesucht und gefördert, es soll auch ein eigenes Führungskräfteprogra geben
In der Branche bst. nicht Spitzenreiter, aber das macht das drum herum, das Team, der stiftungsgedanke, Veranstaltungen, Kostenübernahme bei aus- & Weiterbildungen etc mehr als wett
Tolles soziales Angebot, Stiftungscharakter kommt richtig durch, vor allem die sozialen Leistungen für Angeatellte ((Aufstockung Krankengeld, Kostenübernahme bei psychischer anonymer Beratung)
Umweltbewusstsein könnte besser sein, es soll wohl ein job-Fahrrad inkl Zuschuss angeboten werden
Selten so was kollegiales erlebt, tolle Unterstützung innerhalb der Abteilung und der Verwaltung
Bei den Einrichtungen scheint es hier und da Grüppchen zu geben, was auch normal ist
Respektvoll, es gibt sogar ehemalige Mitarbeiter die als Rentner weiter beschäftigt sind
Es ist deutlich zu merken dass die Stiftung im Umbruch ist, es kommen Führungskräfte dazu, auch von extern
Führungskräfte werden sich nicht selbst überlassen, sondern bekommen Trainings, Coaching, Einarbeitung
Gute Mischung aus älteren und jüngeren. Führungskräften, Alle haben das Herz absolut am rechten Fleck, auch wenn mi hat jeder gleich in seiner Rolle ankommt und noch lernen muss
Gute Arbeitszeiten, gute Ausstattung, es wird auch investiert in neue Technik
Schon ganz gut, aber mit Verbesserungspotential, technische Ausstattung für Kommunikation in Ordnung, bei 9-10 Standorten viel Abstimmung notwendig, was eig ganz gut läuft. Verbesserung wäre bspw über den eigenen Tellerrand zu schauen
Absolut keine Unterschiede zw. Geschlechtern , Herkunft, Religion oder sonst was
Abwechslungsreich und offen für Neues und ideen
Das Miteinander, was Tag für Tag gelebt wird. Es wird darauf geachtet, dass das Arbeiten im Team Spaß macht.
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Klarere Kommunikationswege bei schnellen, größeren Entscheidungen
Mit einem Lächeln zur Arbeit. Kollegiales Miteinander zwischen Vorgesetzten und Angestellten !
Es wird darauf geachtet, dass keiner zu viele Überstunden macht. Bei Überstunden wird sich dafür eingesetzt, die angefallenen Stunden im Folgemonat abzubummeln.
Wenn man zeigt, dass man motiviert und engagiert ist, wird man auch mit Fortbildungen gefördert.
12,5 Gehälter und einen Haustarif, der sehr fair ist. In den letzten Jahren deutliche Anpassungen und jährlich eine prozentuale Steigerung.
Besonders in unser Branche ist es wichtig, auch mit älteren Menschen gut umzugehen. Dies wird auch gelebt!
Keine hohe Hierarchie und viel Mitbestimmungsrecht.
Vielfältige Aufgabenbereiche, die man auch mitgestalten kann.
So verdient kununu Geld.