4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ist ansich entspannend
Nach außen hin aufgrund vieler Verspätungen und Ausfälle hört man nichts Gutes über die KVG.
Ganz gut. Man hat Gleitzeit und kann z.B. um 6 anfangen. Wenn man aber pünktlich in den Feierabend geht, wird dies negativ bewertet.
Gibt es nicht. Auch eine Meisterposition ist nicht drin, sofern man einer ist. Man gammelt lieber auf seiner Stufe 5 rum.
Gibt es nicht. Es wird so getan, aber glaub mir, die gibt es nicht.
Ich hatte meiner Zeit nicht das Gefühl, dass mit älteren Kollegen gut umgegangen worden ist. Vieles läuft über den Flurfunk.
Sofern der Vorarbeiter, welche anscheinend nicht einmal einen Meistertitel, geschweige denn eine KFZ Ausbildung hat hinter dem Rücken zum BR und Chef rennt, um einen aus der Firma zu kicken, statt selbst das Gespräch zu suchen, sollte degradiert werden.
Teilweise quält man sich nach der Übernahme mit alten Werkzeug ab.
Es herrscht eher stille Post
Nach TV-L Stufe 5. Für einen NFZ Mechatroniker viel zu wenig. Man hat im Schichtsystem die Möglichkeit auf Stufe 6, dafür muss man aber auch mal Nachtschichten knüppeln. Der TV-L ist öffentlich einsehbar.
Neue Kollegen bekommen derzeit 200 Euro Brutto mehr. Dies sorgt für Unruhen in den eigenen Reihen, und sollte auch langjährigen Mitarbeitern zustehen.
Man macht sehr oft die selben Arbeiten. Kaum Abwechslung.
Das Gehalt war Pünktlich da. Die Kollegen waren nett
kein offenes Ohr für Verbesserungen, keine Chance sich intern weiterzuentwickeln. Zu lange Dienste, schlechter Freizeitplan.
Verbesserungen werden wenig bis kaum angenommen von den eigenen Leuten,
ich selber habe oft Verbesserungen vorgeschlagen, leider wurde das oft Ignoriert.
Kinderbetreuung?
Könnte besser sein in Sachen Work Life Balance. Angenehmere Dienste.
man hat kaum Freizeit, das Familienleben leidet darunter sehr.
eigene Leute werden wenig bis kaum gefördert, es wird sich sogar Extern umgesehen.
Gehalt ist Pünktlich da
es gibt Mitarbeiter Benefits und Elektromobilität wird großgeschrieben ob das der richtige weg ist sei dahin gestellt.
es wird sich schnell auf höhere Positionen etwas eingebildet
fahre deine Linie!
Bezahlung
Er sollte innovativer werden