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Kienast 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Bewertung ■ Filialleitung ■ Kienast Schuhe

3,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG in Wedemark gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mmmh......gut finde ich die regelmäßige Gehaltsauszahlung, könnte nur auch ein bis zwei Tage eher sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

◇Zu wenig Gehalt und Sonderzahlungen
◇befristete Arbeitsverträge
◇unmodernes Arbeitsumfeld
◇Umgang

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld.
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtgeld
Strukturierter Arbeitsweise
Freundlicherer Umgang zwischen Filiale und Zentrale

Arbeitsatmosphäre

Was man daraus macht

Kommunikation

Immer einen Ansprechspartner

Kollegenzusammenhalt

Ein Team das sich versteht und mag

Work-Life-Balance

Immer einen festen freien Tag in der Woche

Vorgesetztenverhalten

Könnte mehr sein

Interessante Aufgaben

Ab Erfolg der Filiale arbeiten

Gleichberechtigung

Es wird niemand ausgegrenzt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme

Arbeitsbedingungen

Schlechte Raumluft
Saisonwechsel teils Instruktion Vorgaben, mein Wunsch wäre, die Mitarbeiter aus der Zentrale, die Saisonwechselvorgaben rausgeben, sollten einen Wechsel in den Geschäften arbeiten, um die Umsetzung mitzuerleben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte mehr sei

Gehalt/Benefits

Traurig - Kein Urlaubsgeld
Kein Weihnachtsgeld
Keine Tarifbezahlung

Image

Könnte mehr bieten, bessere Darstellung. Schönere Innenausstattung, Schuhdiskounter, nichts besonderes

Karriere/Weiterbildung

Nicht schön mit Befristete Arbeitsverträge

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Wendemuth, Human Experience Manager
Sven WendemuthHuman Experience Manager

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausgewogene Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns besonders zu lesen, dass du die Kommunikation und Gleichberechtigung in unserem Unternehmen so positiv bewertest. Ein respektvolles Miteinander und ein offener Austausch sind uns sehr wichtig.

Toll zu sehen, dass du den Teamzusammenhalt und die Work-Life-Balance mit dem festen freien Tag in der Woche schätzt. Bezüglich der Gehaltssituation möchten wir darauf hinweisen, dass wir in den letzten drei Jahren regelmäßige Anpassungen vorgenommen haben - einmal sogar um 10%. Auch die zusätzlichen Zuwendungen jeweils zum Dezember der letzten beiden Jahre zeigen unseren Willen zur stetigen Verbesserung.

Deine konstruktiven Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und Saisonwechseln nehmen wir sehr ernst. Wir würden uns freuen, wenn du deine Ideen zur Optimierung der Arbeitsabläufe mit uns teilst. Der direkte Austausch zwischen Filialen und Zentrale ist uns wichtig, um gemeinsam bessere Lösungen zu entwickeln.

Wenn du magst, tausch dich gerne noch einmal persönlich mit uns aus - wir freuen uns über weitere Anregungen von dir. Du erreichst uns unter der Mail-Adresse kununu@kienast-schuhe.de oder unter 0172 / 740 75 49 (telefonisch, WhatsApp oder Telegram). Wir sind sehr an deinen konkreten Vorschlägen interessiert, wie wir uns in den angesprochenen Bereichen verbessern können.

Danke für deine Offenheit! Wir hoffen, dass wir von Dir hören und wünschen Dir so lange alles Gute!

Dein KIENAST Personalteam

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.