War drei Jahre zufrieden mit meinem Job, bis vor einiger Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt u.s.w.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mal sich zu informieren warum Personal kündigen , wenn schon Gespräche mit Reg.-Leitung geführt wurden, denke es wird nicht immer alles bis zur oberen Etage weitergegeben. Was ich wirklich schade finde. Hoffe das ich so mal einen erreiche die auch Handlungsbedarf darin sehen.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen ist richtig und gut aber Kontrolle ist manchmal besser
Arbeitsatmosphäre
Ich war immer gerne arbeiten
Kommunikation
Sehr gut, vor allem mit der Zentrale ( immer freundlich und hilfsbereit) sowie auch andere Filialen wenn man was benötigt oder Fragen hat.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut, bis auf jene die meint ja mehr zu sein aber leider kein Vorbild z.b.ständige Handy Nutzung zu 90%für private Sachen
Work-Life-Balance
Ist gut
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht immer korrekt und loyal den Mitarbeitern und dem Arbeitgeber gegenüber ( nicht möglich alles zu schreiben)
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist immer interessant, es gibt immer was neues
Gleichberechtigung
Kommt nicht immer an, was schade ist
Umgang mit älteren Kollegen
Im großen und ganzen kein Problem , wenn auch auf Älteren Rat wert gelegt wird
Arbeitsbedingungen
Sehr umfangreich, interessant , viel zu lernen, denn man lernt nie aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind auf dem bestem Weg / bleibt manchmal auf der Strecke (schade)
Gehalt/Sozialleistungen
Ist immer Verbesserung würdig, insbesondere wenn Leitung die ganze Zulage bekommt- nicht teilen braucht ,andere nur dann Zusatzleistung bekommen wenn Vertretung geleistet wird aber Leitung nur meistens drei Tage in der Woche im Laden steht trotzdem volle Leistung bekommt und die anderen Tage bekommt niemand eine Vergütung ( nicht wirklich wertschätzend den Mitarbeitern gegenüber)
Image
Die Firmenphilosophie, wenn die Angestellten sie kennen und gewissenhaft weitergegeben werden, ist die Firma ein guter Arbeitgeber / gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Kann nur möglich werden , wenn die Filialleiterin dem Regionalleiter alles gewissenhaft weiterleitet, sonst nicht möglich , wenn Ehrlichkeit fehlt!