Verstaubte Organisation mit klaren Hierarchien und selbstgefälligen Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Wunsch, das Unternehmen moderner und agiler zu gestalten.
Die international Ausrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen hin wird ein tolles, modernes und auf flache Hierarchien basierendes Unternehmen repräsentiert. Die Realität sieht allerdings
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern, egal in welche Position, mehr Wertschätzung entgegenbringen und Weiterentwicklungsperspektiven einräumen.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ist die Atmosphäre locker und kollegial. Ab und zu trifft man auf Ellbogenmentalität.
Kommunikation
Leider ist dieser Punkt verbessererunsbedürftig. Hierarchien manifestieren sich häufig in der Kommunikation und es gibt einige höhere Tiere, die jüngere oder weniger erfahrene Mitarbeiter gerne klein machen. Generell herrscht oft ein rauer, wenig wertschätzender Umgang im Alltag.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils in innerhlanb des Teams in Ordnung, abgesehen von eingen hochnäsigen Senior Consultants oder Partnern.
Work-Life-Balance
kaum vorhanden. Arbeiten am Wochenende und im Urlaub ist unausgesprochene Regel. Im Urlaub wird das Diensthandy regelmäßig benutzt und gecheckt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell gelebt. Es gibt einige sehr engagierte und menschliche Führungskräfte aber auch einige, mit denen man nicht zusammenarbeiten möchte. In der Regel wird Führung nicht so gelebt, wie es auf der Homepage nach außen hin dargestellt wird.
Man hat das Gefühl eine Maschine zu sein, die auf Abruf zu funktionieren hat. Bedürfnisse der Mitarbeiter sowie der Wunsch nach Weiterentwicklung werden nicht als sonderlich wichtig erachtet.
Interessante Aufgaben
Je nach Position seh runterschiedlich. Generell wenig abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, klare Hierarchien vorhanden.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Man arbeitet sehr viel für wenig Geld am Ende des Tages.
Image
Nach außen hin große Shpow und Darstellung, jedoch ist das Unternehmen in Wirklichkeit verstaubt, bürokratisch und eingefahren.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht genug Wert beigemessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
zunächst bedanken wir uns für das ehrliche Feedback. Schade, dass unsere Werte an manchen Stellen scheinbar nicht gelebt werden. Ich würde mich freuen, wenn du mich unter +49 1718828928 kontaktieren würdest, damit wir unsere Schwachpunkte an der Stelle aufdecken können – auf meine Diskretion kannst du dich verlassen.
Der Punkt „Karriere/ Weiterbildung“ wird von dir stark kritisiert. Derzeit befinden wir uns in der Neuausrichtung der Academy, die neben unserem ganzjährigen Academyprogramm eine Spring School mit ausgewählten Präsenz-Workshops für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anbietet. Jede/r Mitarbeiter/in erhält pro Jahr 80 Lernstunden, die innerhalb des Teams eine sehr hohe Priorität genießen. Außerdem starten wir obligatorische Lern-Freitage, die soziale Interaktion in Kombination mit Wissensaustausch ermöglichen und wir beteiligen uns an „ada“, einer nationalen Bildungsinitiative der Handelsblatt Gruppe. Wie du merkst: Diesbezüglich ist dieses Jahr sehr viel los bei uns!
Für deine weiteren beruflichen Schritte wünsche ich dir alles Gute!
Viele Grüße aus Köln