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Kienbaum Consultants Internationalals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Kienbaum Consultants International Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,68
Vorgesetztenverhalten
3,44
Kollegenzusammenhalt
3,88
Interessante Aufgaben
3,79
Kommunikation
3,17
Arbeitsbedingungen
3,84
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,11
Work-Life-Balance
3,07

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,56
Umgang mit älteren Kollegen
3,91
Karriere / Weiterbildung
3,24
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Image
3,93
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 91 von 181 Bewertern Homeoffice bei 96 von 181 Bewertern Kantine bei 5 von 181 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 181 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 181 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 30 von 181 Bewertern Barrierefreiheit bei 24 von 181 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 34 von 181 Bewertern Betriebsarzt bei 35 von 181 Bewertern Coaching bei 40 von 181 Bewertern Parkplatz bei 82 von 181 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 77 von 181 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 61 von 181 Bewertern Firmenwagen bei 51 von 181 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 90 von 181 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 15 von 181 Bewertern Mitarbeiterevents bei 86 von 181 Bewertern Internetnutzung bei 91 von 181 Bewertern Hunde geduldet bei 16 von 181 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man beschäftigt sich seit Jahren sehr viel mit sich selbst ohne nennenswerte Ergebnisse, viel zu wenig Konsequenzen für eine neue Ausrichtung

Vorgesetztenverhalten

Sehr old school, weiße alte Männer die sehr lange an der Macht sind, moderne neue Führungskräfte die von außen kommen gehen meist sehr schnell wieder

Kollegenzusammenhalt

Seit jeher Ego statt WE Powerment, da nützt auch ein neuer Hashtag nichts

Interessante Aufgaben

Leider zu wenig, sehr konservative Kunden, Innovation wird intern nicht zugelassen, Beratungsportfolio ist klassisch aber nicht modern

Kommunikation

Besser geworden aber nicht modern

Gleichberechtigung

Nur nach außen, es ist seit über 70 Jahren eine streng hierarchische Männer Kultur, da ändert auch ein neues Logo und Werteposter nichts

Karriere / Weiterbildung

Es gibt zwar mittlerweile (nach 73 Jahren) eine Akademie, nur 20% der Mitarbeiter sind mit den HR Prozessen in der Firma zufrieden obwohl man Berater für HR Prozesse ist, das spricht Bände

Gehalt / Sozialleistungen

im Durchschnitt gut

Arbeitsbedingungen

Im Haupsitz und 2-3 weiteren Büros sehr modern, gleicht eher enem kühlen Kunstmuseum, für Veranstaltungen gut, für kreative agiles Arbeiten nur teilweise geeignet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wer viel fliegt gilt als was, auf CO2 Abdruck wird nicht geachtet, Profit statt Nachhaltigkeit steht im Vordergrund

Work-Life-Balance

Der einer Beratung entsprechend o.k.

Image

Nach wie vor wird man im Markt als old school wahrgenommen, der neue Marketinganstrich ist mehr Fassade

Verbesserungsvorschläge

  • Es müssten dringend die Egoisten in der Firma ausgetauscht werden, das ist die einzige Chance für New Kienbaum

Pro

Es gibt viele nette Menschen

Contra

Leider mehr Schein als echte Substanz, gute moderne Hoffnungsträger verlassen reihenweise die Firma oder kommen erst gar nicht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kienbaum Consultants International GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Kienbaum Consultants International? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eher Typisch für Personalberatung, vorne herum freundlich, Berater lästern über andere Berater, man kann sich nie sicher sein was hinter eigenem Rücken erzählt wird.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt klare Favoriten, jedoch wird keiner unfair behandelt. Negative Entwicklungen werden als Fehler der Zentrale und des oberen Managements deklariert. Man wird angehalten positive Kritiken zu schreiben.

Kollegenzusammenhalt

Berater und Assitenz mangelhaft, Researcher gut

Interessante Aufgaben

Hat nichts mit dem Executive Search von früheren Jahren zu tun. Eher Sachbearbeitersuchen, ab und an höhere Positionen.

Kommunikation

Es wird sehr viel schöngeredet, jedoch ist der Flurfunk sehr stark, jeder weiß eigentlich wie schlecht man aufgestellt ist.

Gleichberechtigung

Personalberatung ist eher eine männliche Branche, jedoch keine sichtbare Diskriminierung

Karriere / Weiterbildung

Kaum, es gibt zwar eine Academy aber die ist im Grunde nicht zielführend

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdisch schlecht. Hier steht Kienbaum vor einer großen Herausforderung. Mitarbeiter laufen davon. Keine Zuschüsse für ÖNV. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld mehr (wurde vor 2 Jahren gestrichen).

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, gute technische Ausstattung

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht bezahlt. Gleitzeit existiert ebenfalls nicht.

Image

Im klaren Abwärtstrend

Verbesserungsvorschläge

  • Es wurde jahrelang das Kerngeschäft des Executive Searchs vernachlässigt. Man wollte/will gerne eine Strategieberatung sein. Das rächt sich nun. Strategische Führung in Stuttgart ist leider nicht vorhanden. Es wird an den falschen Leuten festgehalten. Personalplanung fehlanzeige. Im Bereich Research wird unterdurchschnittlich entlohnt, Berater werden trotz wenig Eigenleistung "durchgebracht". Teil der Researchervergütung ist gekoppelt and Beraterleistungen wie Vertrieb (nur Negativauswirkung), auf die man keinerlei Einfluss hat. Dies wird als "One Team" Gedanke verkauft, auf der anderen Seite würde man an positiven Entwicklungen nicht beteiligt.

Pro

Derzeit noch ein guter Name im Lebenslauf.

Contra

Management, Vergütungssystem, Potentialentwicklung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kienbaum Consultants International GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kienbaum Consultants International GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/-r Kollege/-in, vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast! Auch über Kununu hinaus haben wir immer ein offenes Ohr für Anregungen, Kritik, Lob, Ideen, etc.. Komm' gerne einfach mal eine Etage tiefer zu uns ins Büro oder ruf' mich an, falls du Lust auf einen Austausch hast. Beste Grüße

Ann Steinbach
Recruiting Specialist

  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hauen und Stechen ...

Vorgesetztenverhalten

Puh....

Gleichberechtigung

Nein, dass nun nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenentsprechend

Work-Life-Balance

Entsprechend der Branche.

Verbesserungsvorschläge

  • Selber das machen, was man anderen predigt. Führung, diversity etc.

Pro

Gute Verdienstmöglichkeit

Contra

Das, was man nach außen verkauft, anderen rät, passt nicht so recht zu dem, was intern gelebt wird.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    KIENBAUM
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, zunächst einmal vielen Dank für deine Bewertung. Es ist schade, dass du das Verhalten deiner Führungskraft als so negativ wahrgenommen hast. Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe sind uns besonders wichtig! Auch die Themen Diversity und Gleichberechtigung sind uns ein Anliegen, weshalb wir die Kampagne "Made in Germany - Made by Vielfalt" unterstützen und somit ein Zeichen zur mehr Toleranz und Offenheit setzen. Da wir uns stets weiterentwickeln möchten und die von dir formulierte Kritik ernst nehmen, würde ich mich freuen, wenn du dich telefonisch unter 0173 9265504 oder per E-Mail an Janina.schwab@kienbaum.de melden würdest. Über deine Kontaktaufnahme würde ich mich freuen! Viele Grüße

Janina Schwab
Junior Recruiting Specialist

  • 03.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

kaum bis keine Wertschätzung
Ich hatte nicht das Gefühl, Teil des Teams zu sein
positiv ist die Dutz-Kultur

Vorgesetztenverhalten

Durch das Konzept bei Kienbaum arbeitet man mehreren Beratern zu und entsprechend variiert das Vorgesetztenverhalten. Eine gute und vertraute Beziehung aufzubauen gestaltet sich schwierig, da die Zuarbeit meist nur via Emails und Skype geschieht.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig je nach Bereich und Team, aber meist eher distanziert und Silodenken vorherrschend. Man nimmt sich selbst zu wichtig.
Wertschätzung bereichsübergreifend definitiv nicht gegeben.

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung geboten
Viel administrative Arbeit, was im Bewerbungsgespräch jedoch offen kommuniziert wurde

Kommunikation

Kommunikation ist sehr oberflächlich und man fühlt sich nicht integriert oder gar informiert. Auch Erwartungshaltungen werden nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

Großer Frauenanteil, auffällig ist jedoch der überwiegende Männeranteil auf Führungsebene (Geschäftsführung besteht nur aus Männern)

Karriere / Weiterbildung

Lernkurve nimmt leider sehr schnell ab
Mit neuen Formaten wird versucht Mitarbeiter weiterzubilden

Gehalt / Sozialleistungen

Eine wirklich schlechte Bezahlung der Praktikanten für das, was wir leisten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unzählige unnötige Kopien, die teilweise in der Datentonne dann landen. Nicht das "papierlose Büro", von dem immer gesprochen wird.

Work-Life-Balance

Flexibilität ist durch Home Office gegeben und auch nach Rücksprache wird auf einen individuell eingegangen. Man arbeitet trotzdem extrem lange, viel und soll auch stets verfügbar sein.

Image

Unternehmen ist im Umbruch mit vielen jungen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

  • Das leben, was ihr beratet und die Werte leben, die ihr predigt. (Derzeit ist es mehr Schein als Sein)
  • Feedbackgespräche werden zwar angekündigt, aber meist nicht geführt, wenn dann nur auf Eigeninitiative.
  • Einbezug der Praktikanten sowohl ins Team (Ausgrenzung bei Teambesprechungen, -events) als auch in Kundenprojekte (Ein Besuch beim Kunden ist definitiv ein Privileg)

Pro

relativ schneller Bewerbungsprozess und die Aufgaben im Gespräch entsprechen den Aufgaben im Praktikum

Contra

Mehr Schein als Sein in fast allen Bereichen
Keine Feedbackkultur
Fehlende Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Kienbaum Management Consultants GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/-r Bewerter/-in, für deinen abgegebenen Kommentar bedanken wir uns! Es erschüttert uns wirklich sehr, dass deine Praktikumserfahrungen derart negativ sind/ waren. Unser Anspruch ist definitiv ein anderer! Uns würde sehr viel daran liegen, wenn du dich auch außerhalb von Kununu trauen würdest, in einem persönlichen vertraulichen Gespräch über deine Praktikumserfahrungen zu sprechen - nur dann ist es möglich für uns, die Schwachstellen aufzudecken! Du kannst dich jederzeit bei mir melden (0171/8828928), aber auch Daniela (0151/65615223) oder Janina (0173/9265504) stehen dir allzeit zur Verfügung, da eine von uns ja deine zentralseitige Ansprechperson (je nach Bereich) ist. Viele Grüße und ein schönes Wochenende!

Ann Steinbach
Recruiting Specialist

  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Kienbaum Berlin Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege/ liebe Kollegin, vielen Dank für das aufrichtige Feedback! Liebe Grüße nach Berlin!

Ann Steinbach
Recruiting Specialist

  • 21.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Kienbaum Consultants International GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/-r Bewerter/-in, schade, dass du unzufrieden bist! Besonders den Punkt "Kollegenzusammenhalt" nehmen wir ganz anders wahr! Möchtest du mich mal persönlich anrufen, damit wir über die Schmerzthemen vertrauensvoll sprechen können? Würde mich sehr freuen! Meine Kontaktdaten findest du im Who is Who. Viele Grüße

Ann Steinbach
Recruiting Specialist

  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Kienbaum Consultants International GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/-r Kollege/-in, es freut uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung abzugeben und du somit deine Zufriedenheit nach außen trägst. Wir freuen uns, die spannende Zeit weiter mit dir zu gehen! Viele Grüße nach Berlin

Ann Steinbach
Recruiting Specialist

  • 15.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen erfindet sich neu und setzt dabei auf New Work. Attraktive Räumlichkeiten mit vielen Orten zum zusammenkommen prägen die Standorte. Die Kultur des Du reicht vom Praktikanten bis zum Inhaber und ist ein Sinnbild für einen freundlichen Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Das variiert natürlich genau in dem Maß wie Menschen sich unterscheiden. Grundsätzlich erlebe ich es aber als respektvoll und fördernd. Natürlich auch fordernd. Man will gemeinsam viel erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Eine eingeschworene Truppe, welcher weiter zusammenwächst.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite in einem hohen Maße selbstbestimmt und habe die Möglichkeit Themen zu platzieren. Natürlich gibt es Tagesgeschäft, aber für mich gibt es genügend Raum drum herum um mich auszutoben.

Kommunikation

In einer Transformation muss viel kommuniziert werden und manchmal ist der Flurfunk schneller als der offizielle Kanal. Grundsätzlich wird Transparenz (und damit auch Respekt und Vertrauen) gelebt!

Gleichberechtigung

Der Führungskreis macht sich viel Gedanken zu dem Thema und versucht Lösungen zu finden. Ich empfinde die Gespräche immer als sehr konstruktiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alterstruktur ist äußerst heterogen. Meine Erfahrungen damit sind positive. Auf die Erfahrung und das Wissen der älteren Kolleginnen und Kollegen wird viel wert gelegt.

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist (schnell) möglich und wird gefördert.
Das Thema Weiterbildung gewinnt zunehmen an Bedeutung und ist schon heute mit 1,5 Wochen vereinbarter Zeit zur Weiterbildung fest eingeplant.

Arbeitsbedingungen

Home Office Möglichkeiten, Videotelefonie, Büros zur Kollaboration... Alles da was ich brauche um gut arbeiten zu können und mich wohlzufühlen!

Work-Life-Balance

Ja, es ist eine Beratung. Aber es gibt Vertrauensarbeitszeit und wenn Du mal später kommen oder eher gehen must, findet sich schon immer eine Lösung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kienbaum Management Consultants GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/-r Kollege/-in, du triffst mit deiner Bewertung voll ins Schwarze – Danke für das ausführliche, ehrliche und wertvolle Feedback! Viele Grüße aus Köln

Ann Steinbach
Recruiting Specialist

  • 10.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Habe nicht ein einziges gemeinsames Mittagessen o.ä. gesehen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte interessieren sich überhaupt nicht für Praktikanten.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es bei Kienbaum nicht

Interessante Aufgaben

Wenn man nicht den ganzen Tag im Kopierraum steht können manche Aufgaben auch interessant sein.

Kommunikation

Es wird nichts klar kommuniziert, man arbeitet meistens für 5 Berater gleichzeitig die es nicht interessiert, ob man schon 20 andere Aufgaben hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt fast kaum ältere Kollegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Erwartungen und Ansprüche an Praktikanten eine unterirdisch schlechte Bezahlung der Praktikanten

Arbeitsbedingungen

Ich habe noch nie so viele Menschen kündigen / gehen sehen in einem Zeitraum von 3 Monaten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird alles gedruckt was man nur ausdrucken kann.... null Rücksicht auf die Umwelt, kein Verantwortungsbewusstsein.

Work-Life-Balance

Gibt es hier nicht. Habe in der Regel 12-14 Std gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich wurde während des Praktikums gefragt, ob ich nicht eine gute Bewertung bei Kununu etc. schreiben kann. Wie wäre es, wenn ihr eure Praktikanten einfach fair behandelt?

Pro

Manche Aufgaben waren sehr interessant.

Contra

Bis auf die Inhalte der Aufgaben eigentlich alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Kienbaum Management Consultants GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/-r Bewerter/-in, zunächst Danke für die abgegebene Bewertung. Die Erfahrungen, die du im Praktikum gemacht hast, entsprechen absolut nicht unserem Anspruch. Wir nutzen den Praktikantenpool als erfolgreichen Rekrutierungskanal für Festeinstellungen und legen daher großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang mit unseren Praktikanten. Aus diesem Grund führen wir HR-seitig kurz vor Beendigung des Praktikums ein Feedbackgespräch mit jedem Praktikanten. Dieses soll dazu dienen, die Zeit bei Kienbaum gemeinsam Revue passieren zu lassen und mögliche Schwachstellen aufzudecken. Vielleicht hast du dich in diesem Gespräch nicht getraut, deine Schmerzpunkte anzusprechen!? Ich möchte dich daher nochmals dazu einladen, mit mir über die kritisierten Punkte zu sprechen, damit wir die Chance bekommen, diesen Themen nachzugehen. Du erreichst mich unter 0171/8828928 oder ann.steinbach@kienbaum.de. Ich würde mich über die Kontaktaufnahme sehr freuen und du kannst dich auf meine Diskretion verlassen. Viele Grüße

Ann Steinbach
Recruiting Specialist