Zu viel interne Politik steht dem Wandel entgegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Frauen und zu wenige junge Manager im Management, wichtige Auslandsbüros geschlossen, kein klares Profil mehr
Verbesserungsvorschläge
Selbstkritischer werden
Arbeitsatmosphäre
Könnte ideal sein, wenn KCI das Leben würde, was Kunden empfohlen wird
Kommunikation
Flurfunk ist schneller als offizielle Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Grottenschlecht, entweder cholerisch oder „schweigende Hinweise“ als Feedback.
Interessante Aufgaben
Wenn man häufig mit und bei Kunden unterwegs ist, motiviert das mehr als ein Office Tag.
Gleichberechtigung
Immer noch mehr Männer als Frauen in der Partner und Director Welt
Umgang mit älteren Kollegen
Ambivalent - Mobbing kann jeden treffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf die PS starken Geschäftsfahrzeuge des Management wird sehr viel Bahn gefahren....das hilft der Umwelt
Image
Noch meist positiv, intern sieht es anders aus. Viele junge und auch erfahrene Hoffnungsträger sind in den letzten Monaten zur Konkurrenz oder in Kundenunternehmen abgewandert.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
schade, dass du nicht rundum zufrieden warst!
Dass du den Begriff „Mobbing“ verwendest, erschreckt uns sehr, da wir uns strikt gegen Mobbing aussprechen und diese Ablehnung in unserer Unternehmensphilosophie verankert haben. Ich würde mich daher sehr freuen, mich persönlich mit dir über deine Erfahrungen auszutauschen. Du kannst mich gerne jederzeit unter 0171-8828928 oder ann.steinbach@kienbaum.de kontaktieren.
An dieser Stelle aber schon mal vielen Dank für das Feedback und alles Gute für deine weitere berufliche Zukunft!
Viele Grüße